tag:blogger.com,1999:blog-38605674613549929762024-03-25T07:07:06.144-07:00CoopCreation - Dialoge zum Kooperativen Wandel Entwicklung und Gestaltung von Kooperationen (Coop) sind mehr als nur der Entschluss von Menschen, sich einen gemeinsamen "Handlungsrahmen" zu geben und sich wechselseitig der Einhaltung von definierten "Spielregeln" zu versichern. "Creation" deutet an, worum es geht: Die optimalen "Coop-Potenziale" jedes MitWirkenden, intelligent, leicht und effektiv aufeinander zu beziehen, damit die erwarteten "WIR-Kraft-Vorteile" - dauerhaft - leicht - wirksam - in Erscheinung treten können.Unknownnoreply@blogger.comBlogger53125tag:blogger.com,1999:blog-3860567461354992976.post-51739838966398097912024-02-15T04:12:00.000-08:002024-02-15T04:12:23.089-08:00 Kooperation – ein „kollektives Dilemma?“ – Oder von Google, Mikrosoft, Amazon u.a. lernen? – Aber was wäre das?<p> </p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 612px;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background: #FFC000; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">*Alles
kooperiert – universal - genial mit Allem*</span></b><b><span style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">CoopCreation-Dialoge<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background: #00B0F0; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>*Dialoge zum Kooperativen Wandel</span></b><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-themecolor: background1;">*</span></b><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Hinweis:</span></i></b><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> Die <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b>Dialoge
zum Kooperativen Wandel</b> (per </span></i><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Mail,
Telefon- o. Video</span></b><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">) bieten Impulse zur wirksamen
Umsetzung <b>Kooperativer Projekt-Ideen</b>. Sie sind <b>kostenfrei</b>,
sofern uns die Möglichkeit eingeräumt wird, diese Informationen zur <b>Förderung</b>
des <b>Kooperativen Wandels</b> einzusetzen <b>(„Hilfen zur Selbsthilfe“). </b>Ausschließlich,
um eine bessere Lesbarkeit zu gewährleisten, können die Fragen (stilistisch)
geringfügig angepasst werden. <b>Danke</b> für die Anregungen zur Mit-Gestaltung
einer nachhaltig zukunftsfähigen und menschenwürdigen <b>Kooperations-Gesellschaft.
</b>Achtung:<b> </b>Wir arbeiten auch mit „universalen Gesetzmäßigkeiten“! <o:p></o:p></span></i></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td style="background: #00B0F0; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">Die Essenz
der Fragen</span></b><b><span style="color: #ffc000; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">(Fragensteller: Potenzielle
Mitglieder einer Genossenschaft in Gründung <o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Uns fällt auf, dass es offensichtlich bisher nicht gelungen
ist, „Kooperationen“ ähnlich erfolgreich „herauszubringen“, wie dies z.B.
Google, Microsoft, Amazon …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">geschafft haben.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Könnte es dafür – sozusagen – „systemimmanente“ Gründe
geben? <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6;">
<td style="background: #FFC000; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">Die Essenz
der Antworten</span></b><b><span style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Ihr seid gerade dabei, euch <b>„fürchterlich unbeliebt“</b>
zu machen, vor allem im Kreis der „Traditionalisten“, die fest „verzurrt“
davon ausgehen, dass (analog) der Grundsatz gelte:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">„Was der Einzelne nicht schafft,
schaffen Viele“. …<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Man könnte dazu jetzt so etwas wie einen
„wissenschaftlichen Disput“ zu beginnen. Das wollen wir uns lieber ersparen,
denn dann würden wir bereits mit dem <b>„1.Fehler“</b> beginnen, der gern
(aus Unkenntnis) von der „Gemeinschaft der Kollektivisten“ gemacht wird:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Sie ignorieren z.B. das
fundamentale (universale) Gesetz „Law of Attraction“ (deutsch: Gesetz der
Anziehung).<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Die Frage „Wer bin ich“? deutet an, worum es geht. Es
heißt niemals:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 39.75pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">„Wer sind Wir?“.</span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;"> …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Das hat einen Grund: Jeder Mensch „inkarniert“
individuell. (Das ist auch bei „Zwillingen“, „Drillingen“, etc. nicht anders,
auch wenn es anders erscheint). …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Bisher ist (erfreulicherweise) noch niemand auf die Idee
gekommen, dass <b>„Denken“ sozusagen „kollektiv“</b> funktioniert. Auch wenn
sich „Kollektivisten“ noch so anstrengen, es gibt keine Beweise dafür, dass <b>„Denken
kollektiv“</b> geschieht. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 39.75pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">„Denken“ ist stets individual! <o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Und es ist bisher nirgendwo ein Beweis dafür erbracht
worden, dass zwei Menschen stets (genau) das Gleiche denken könnten/würden. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Je mehr Menschen sich also „gruppenbezogen“ entfalten
sollen/müssen, umso <b>heterogener wird das „Denk-Ergebnis“.</b> … Das ist „Gesetz“!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Natürlich kann man annehmen, dass „Beschlussfassungen“
(Gremien, etc.) letztlich zu einem Ergebnis kommen/kommen müssen, aber dann
ist es lediglich <b>situationsbezogen</b>, nicht 100%ig, sondern <b>lediglich
„annäherend“</b> so.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Bereits unmittelbar nach der „Beschlussfassung“
zerlaufen die individuellen Absichten, denn jeder Mensch hat <b>zu keinem
Zeitpunkt gleiche Gedanken</b> wie ein anderer, auch wenn man sich das gern
„einreden“ tut. Und bei <b>ca. 65.000 Gedanken</b>, die jeder Mensch täglich
denkt, könnte man durchaus sagen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Es ist schon „überraschend“
anzunehmen, dass davon auch nur ein kleinster Bruchteil wirklich <b>„synchron“</b>
mit einem anderen Gruppenmitglied geschieht. <b>In „etwa“ – aber niemals
synchron.<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir prognostizieren: Genau aus diesem Grunde wird es
niemals<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 39.75pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">wirklich „durchschlagende“ Erfolge
für „Kollektiv-Startups“ geben.</span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;"> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Es wird recht gute Unternehmen geben, wenn z.B. das „Betriebsklima“
stimmt, aber <b>keine</b> wirklichen (epochalen) Innovationen!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Die Idee, der unerschütterliche Glaube an den Erfolg ist
ganz offensichtlich lediglich „personenbezogen“ möglich. So zumindest die
Erfahrung <b>„bis jetzt“.</b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Schauen wir uns „Kollektiv-Gründungen“ näher an,
vermuten wir, dass dort die wahren „Erfolgsgesetzmäßigkeiten“ kaum oder
überhaupt nicht erkannt werden/wurden. ….<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir unterstellen, dass Menschen wie Gates, Bezos, etc.
diese - <b>universalen -(Erfolgs-) Gesetzmäßigkeiten kannten und kennen</b>.
Sie „arbeiten“ zumindest konsequent mit den Prinzipien des – universal
geltenden, wohl wichtigsten Gesetz – <b>dem Gesetz der Anziehung</b>. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">(PS: Fragt einmal in euerer Umgebung, ob dies „Gesetz“
(überhaupt) bekannt und dann auch noch konsequent „angewandt“ wird? – Wir
sind davon überzeugt, Ihr ahnt die Antwort).<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Und was geschieht bei „Kooperationsgründungen“ (z.B.
Genossenschaften)? Man „quält“ sich mit den – <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 39.75pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">für den wahren Erfolg</span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;"> <b>unwirksamsten Dingen</b>, wie z.B. „Rechtsregeln“ herum,
als ob dies wirklich der „Erfolgs-Baustein“ Nr. 1 wäre. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Es gibt sogar <b>„Prüfungsverbände“</b>, die „testieren“
diesen „Irrweg“ auch noch und sind stolz, wenn alles „korrekt“ abgelaufen
ist. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Und die <b>Genossenschaften</b> spielen in diesem
„Irrtum“ mit und nehmen an, dass sie wirklich auf der „richtigen Spur“ sind. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir wollen – vorläufig abschließend – nochmals
herausfordern:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Glaubt wirklich jemand, dass so
„Genialität“ aussieht? <o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">So kann sich allenfalls „Durchschnitt“ ergeben!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Gut, damit kann man durchaus zufrieden sein, man
wenigstens <b>„korrekt“</b> gearbeitet hat und sich freuen, wenn das
Unternehmen „am Markt“ bleibt. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir sagen nicht, dass dies „falsch“ wäre. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 39.75pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Aber wir sehen auch nicht, dass das
besonders „intelligent“ ist. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Der Spruch:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">„Was einer nicht schafft, schafft
die Gemeinschaft“ – ist einfach nicht geeignet dafür, wirklich „geniale“
Startups zu erzeugen!<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Nun, manchmal ist es eben ausreichend, <b>für</b>
„Geniale“ zu arbeiten, Google, Microsoft, etc. zu nutzen und sich „den Tag
nicht vermiesen zu lassen“. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Und wie wäre der Weg aus diesem „Dilemma“ – sofern es
einen solchen überhaupt (wirklich) gäbe?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Z.B. einen „Startup“ darüber zu informieren, dass es <b>„Erfolgs-Gesetze“</b>
gibt und <b>wie</b> und warum diese wirken … <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wenn Ihr wollt, beginnen wir HIER, das MailCoaching
fortzusetzen. …<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">(Gern können wir auch eine Videokonferenz durchführen)<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">CoopCreation – Die Universalen
Gesetze kennen und nutzen!<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 8;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span style="background: white; color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-shading-themecolor: background1;">Redaktion</span></b><span style="background: white; color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-shading-themecolor: background1;">:</span><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">AG <b>CoopCreation</b> „Dialoge zum Kooperativer Wandel“<b>
des </b>FIKW (ForschungsInstitut Kooperativer Wandel) des <span style="mso-bidi-font-weight: bold;">IWMC Quanten-Instituts, Internationale
Forschungsgemeinschaft für angewandte Quantenphysik. </span>Koordination: Dr.
Adoy Allisei, Gerd K. Schaumann - Kontakt: <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="mailto:info@dukoo.de"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">info@dukoo.de</span></a></span><span style="color: black; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-color-alt: windowtext;"> </span><u><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></u></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 9; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Unsere Berater in Sachen Kooperationen: <b>Diverse
Fachgruppen</b> im SmartCoop Forschungsinstitut<b> </b>(SCFI) der „ThinkTank“
im Bundesverband MMW (Cooperations- und Genossenschafts-Wirtschaft) <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="http://www.bundesverband-mmw.de/"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">www.bundesverband-mmw.de</span></a></span><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal" style="tab-stops: 262.8pt;"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3860567461354992976.post-67119498714870134832024-01-26T04:03:00.000-08:002024-01-26T04:03:08.397-08:00Wie synchron sind die Absichten (Ziele)in einer Gruppe wirklich?<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhWoUhoFaoUwDYDZ6Tn7Lfd9pzGdk7E5-kbmlWjKzse3EW4UxeLn7LRaTQpGKKFl8idKAxrkbphQ16oUfh4ONBjjU_HH2WEuMinPCHaRu2mOW67OhYYlI6GaO93pv0VEs_F3C6JIBqcpUcXT_4_bFzvZ43-HA1SEDcd86_cwTOdoWM9vYDkpdtKBj1FL7s-/s450/Quanteninstitut-1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="150" data-original-width="450" height="107" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhWoUhoFaoUwDYDZ6Tn7Lfd9pzGdk7E5-kbmlWjKzse3EW4UxeLn7LRaTQpGKKFl8idKAxrkbphQ16oUfh4ONBjjU_HH2WEuMinPCHaRu2mOW67OhYYlI6GaO93pv0VEs_F3C6JIBqcpUcXT_4_bFzvZ43-HA1SEDcd86_cwTOdoWM9vYDkpdtKBj1FL7s-/s320/Quanteninstitut-1.jpg" width="320" /></a></div><br /><p></p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 612px;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background: #FFC000; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">*Alles kooperiert – universal - genial mit Allem*</span></b><b><span lang="DE" style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">CoopCreation-Dialoge<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background: #00B0F0; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>*Dialoge zum Kooperativen
Wandel</span></b><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-themecolor: background1;">*</span></b><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><i><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Hinweis:</span></i></b><i><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> Die <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b>Dialoge
zum Kooperativen Wandel</b> (per </span></i><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Mail, Telefon- o. Video</span></b><i><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">) bieten Impulse zur wirksamen Umsetzung <b>Kooperativer
Projekt-Ideen</b>. Sie sind <b>kostenfrei</b>, sofern uns die Möglichkeit
eingeräumt wird, diese Informationen zur <b>Förderung</b> des <b>Kooperativen
Wandels</b> einzusetzen <b>(„Hilfen zur Selbsthilfe“). </b>Ausschließlich, um
eine bessere Lesbarkeit zu gewährleisten, können die Fragen (stilistisch)
geringfügig angepasst werden. <b>Danke</b> für die Anregungen zur Mit-Gestaltung
einer nachhaltig zukunftsfähigen und menschenwürdigen <b>Kooperations-Gesellschaft.
</b>Achtung:<b> </b>Wir arbeiten auch mit „universalen Gesetzmäßigkeiten“! <o:p></o:p></span></i></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td style="background: #00B0F0; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">Die Essenz der Fragen</span></b><b><span lang="DE" style="color: #ffc000; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><i><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">(Fragensteller: Potenzielle
Mitglieder einer neuen Genossenschaft <o:p></o:p></span></i></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir sind auf euere Dialoge hingewiesen worden und haben
uns näher mit eurer Theorie befasst. Ihr legt großen Wert auf eine weitgehende
Übereinstimmung der Absichten der einzelnen Gruppenmitglieder. Wir erleben
jedoch, dass diese durchaus variieren, häufig von der „Tagesform“ abhängig
sind. ….<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Welche Bedeutung hat das für den Gruppenerfolg und wie
könnte man das verbessern? <o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6;">
<td style="background: #FFC000; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">Die Essenz der Antworten</span></b><b><span lang="DE" style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Ihr sprecht einen sehr wichtigen Aspekt an. Das Gesetz
der Anziehung (GdA) bezieht sich immer „nur“ auf jeden einzelnen Menschen. Gedanken
bzw. Denken – darum geht es beim GdA – ist stets „individuell“. So etwa wie „Gemeinschafts-
Denken“ gibt es nicht. Das ist wohl der wichtigsten „Fehler“, den Anhänger „Kollektiv-Ideen
“ machen und auch die Tragweite dieses „Fehlers“ gern <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>übersehen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wer kennt ihn nicht, den bekannten Satz: <b>„Was der
Einzelne nicht schafft, schafft die Gemeinschaft. …<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Das mag so sein, wenn man z.B. einen Gegenstand bewegen
will und dazu die Kraft von mehreren Menschen benötigt wird. Das entspricht
den „Natur-Gesetzmäßigkeiten.“ <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b>Aber
eine solche Annahme trifft nicht auf das „Denken“ zu</b>. Man kann nicht „additiv“
denken, stets denkt jeder einzelne ausschließlich für „sich allein“. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Das GdA reagiert auf „Gedanken-Schwingungen“, die jeder
einzelne Mensch „aussendet“. Uns ist nicht bekannt, dass mehrere Menschen
bezogen auf eine angestrebte Wirkung, wirklich – zur gleichen Zeit - gleiche
Gedanken haben und damit (parallel) gleiche „Schwingungen“ aussenden, die die
Grundlage für das sind, was angezogen wird, also in Erscheinung tritt. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Oft hört man den Satz:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Jeder sollte jetzt sagen, was er/sie z.B. zu einem Antrag oder
einer „Vorlage“ meint. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Man legt Wert in einer Gruppe auf „Konsens“. Sicherlich
ist dieser Konsens „formal“ herzustellen, z,B. durch (vermutete) Anpassung.
Dann „freut“ man sich z.B., dass ein Antrag <b>„einstimmig“</b> oder „mit Mehrheit“
angenommen wurde und notiert das „Abstimmungs-Ergebnis“ in einem „Protokoll“.
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Würde man sich die Mühe machen, denselben Beschluss z.B.
nach einem Monat nochmals „aufzurufen“ und zu besprechen, wäre vermutlich das
Ergebnis erheblich anders. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Aber diese Mühe macht man sich eher nicht, sondern
definiert diesen Beschluss als „gegeben“. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Aus Sicht des GdA eine geradezu „lustige“ Situation. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;"><span style="mso-list: Ignore;">A.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span></b><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Was wird dabei z.B. unterstellt:<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Alle Gruppen-Teilnehmer denken das Gleiche und wollen das
Gleiche?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Die Frage ist erlaubt:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Hat man das jemals wirklich nachgeprüft oder ist es eine „kühne
These“, weil man es schon „immer so gemacht hat? Uns ist jedenfalls kein
Mensch bisher bekannt geworden, genau das gleiche denkt oder will, wie ein
anderer Mensch.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;"><span style="mso-list: Ignore;">B.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span></b><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Was „sagt“ das GdA dazu?<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Dir „geschehe“ nach deinen Gedanken bzw. Glaubenssätzen“.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Uns ist bisher kein Mensch bekannt, der – in Bezug auf
Wille und Erfahrung – wie ein anderer denkt. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir verhehlen nicht, dass dies ein größeres Problem für
die „Kollektivisten“ ist. Aber es wäre unklug, diese Situation einfach durch „Beharrlichkeit“
und mangels Alternativen fortzusetzen…<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Man meint auch, ein Beschluss habe solange Gültigkeit,
bis eine offenkundige Situation eintritt, die eine neue „Beratung“ erfordert.
In der Zwischenzeit hat dieser Beschluss – so die Unterstellung – die erwartete
Wirkung zu entfalten. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Irgendwie „nett“ diese Unterstellung, auch wenn sie deutlich
an der „Wirklichkeit“ vorbeigeht. <o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Nun, die Einwendungen sind offenkundig:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wie soll man denn sonst zu einer „klaren Linie“ kommen, wenn
jeder zu jeder Zeit zu einer anderen „Meinung“ kommen kann (besser: kommen
wird)?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Jetzt wird es „unbequem“,</span></b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;"> denn die Fiktion der „Demokratie und Konsens““ wird arg
brüchig. ..<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Warum?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Weil <b>jeder </b>Gruppen-Teilnehmer eben <b>nicht „kollektiv“,</b>
sondern <b>„autonom-individual“ </b>denkt. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Leider tun Gruppen diesbezüglich gern ignorant und
unterstellen aus „Bequemlichkeit“, dass die „Kraft des Faktischen“ schon
ausreicht, um die „Kraft der Gruppe zu entfalten“. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">(Einmal beschlossen ist solange gültig, bis dieser Beschluss
aufgehoben oder modifiziert wird)<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wer so denkt, muss auch die Konsequenzen bedenken, dass
solche Beschlüsse <b>keine wirkliche Kraft</b> entfalten. Sie dienen eher
dazu, „Sicherheit“ (für was oder wen auch immer) zu schaffen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Warum ist das so?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Weil das <b>GdA</b> – wie das gesamte Leben (!) – stets <b>nur
„individual</b>“ wirkt. Heißt das etwa, dass „Gruppen-Beschlüsse“ unmöglich
oder gar überflüssig sind? …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Das haben wir damit nicht gesagt. Wichtig ist uns, an
dieser Stelle zu erkennen, dass: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Solche Beschlüsse <b>keine wirkliche „Kraft“ entfalten können</b>
und WARUM. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Okay, sie könnten dazu führen eine Gruppe (z.B.
Genossenschaft) zusammenzuhalten. Aber in Bezug auf <b>„Leistung“</b> sollte
man erkennen, dass sie <b>keine „Kraftspender“</b> sind. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Könnte dies nicht ein Grund (von mehreren) sein, weshalb
es <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">bisher nicht (wirklich) gelungen ist, den Nachweis zu
erbringen</span></b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">, dass Genossenschaften eine
Unternehmensform sind, die anderen Formen (z.B. leistungsmäßig) „überlegen“
sind. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Sie mögen andere Vorteile haben, aber in Bezug auf <b>Leistung</b>
konnten sie bisher (noch) nicht überzeugen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Was wäre zu tun?<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Würde man z.B. jedem (potenziellen) Mitglied die
Funktion des „Gesetzes der Anziehung“ nahebringen, würde jedes einzelne
Mitglied recht schnell erkennen, welchen Vorteil dessen Nutzung jedem
Menschen bringt. Aus dieser Erkenntnis könnte sich sogar ein <b>„Sog“</b>
ergeben, der jeder Gruppe Nutzen bringt. Wenn jedes Mitglied einer Gruppe
(Genossenschaft) das GdA kennt und erkennt, welchen Nutzen dies individuell
erbringt, wird es sogar großes Interesse daran haben, dazu „mehr“ zu
erfahren. … <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Jetzt begänne jede Genossenschaft sozusagen einen
besonderen „Sog“ zu entfalten, weil die Teilnehmer gänzlich neue/andere Erfahrungen
machen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Dass man und wie man z.B. <b>mit Gedanken</b> (nur recht wenig
mit Arbeit) ein erfolgreiches Leben führen kann. … <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Formulieren wir es vielleicht so:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir kommen auf den „Weg“ vom <b>„tun-haben-sein“</b> zum <b>„SEIN-HABEN-TUN“.</b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Ahnt ihr auch, dass es Sinn machen könnte, euere diversen
„Ordnungen“ (Satzung etc.) zu überdenken und wahrscheinlich sogar neu zu
gestalten?!<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">(Gern können wir auch eine Videokonferenz
durchführen)<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">CoopCreation –
Die Universalen Gesetze kennen und nutzen!<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 8;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span lang="DE" style="background: white; color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-shading-themecolor: background1;">Redaktion</span></b><span lang="DE" style="background: white; color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-shading-themecolor: background1;">:</span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">AG <b>CoopCreation</b> „Dialoge zum Kooperativer Wandel“<b>
des </b>FIKW (ForschungsInstitut Kooperativer Wandel) des <span style="mso-bidi-font-weight: bold;">IWMC Quanten-Instituts, Internationale
Forschungsgemeinschaft für angewandte Quantenphysik. </span>Koordination: Dr.
Adoy Allisei, Gerd K. Schaumann - Kontakt: <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span lang="DE" style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="mailto:info@dukoo.de"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">info@dukoo.de</span></a></span><span lang="DE" style="color: black; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-color-alt: windowtext;"> </span><u><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></u></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 9; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Unsere Berater in Sachen Kooperationen: <b>Diverse
Fachgruppen</b> im SmartCoop Forschungsinstitut<b> </b>(SCFI) der „ThinkTank“
im Bundesverband MMW (Cooperations- und Genossen-schafts-Wirtschaft) <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span lang="DE" style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="http://www.bundesverband-mmw.de/"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">www.bundesverband-mmw.de</span></a></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal" style="tab-stops: 262.8pt;"><span lang="DE" style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3860567461354992976.post-40183376254070782142024-01-24T01:25:00.000-08:002024-01-24T01:25:25.638-08:00 „Universale Gesetze“ versus „Menschen-gemachte“ Gesetze<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhmJ5Bp-J0OHhoBfWepidgZLPzqI0egiXrRf1e06u7UIMN7IEkiRmlWr_gqIEoU7zuOkLw1Lux1nC0v5sKnX8M2NGrCjrdf2SKLjBn3H8B2I-P1OcflPqEnwB9ceHaX1OKNGR8c5uJ7ZBNd85eD7v_mMmeuKx1Nbpqighxv7BXgWLnI3jBkXGPKb7pdTW_s/s64/Quanteninstitut.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="64" data-original-width="64" height="64" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhmJ5Bp-J0OHhoBfWepidgZLPzqI0egiXrRf1e06u7UIMN7IEkiRmlWr_gqIEoU7zuOkLw1Lux1nC0v5sKnX8M2NGrCjrdf2SKLjBn3H8B2I-P1OcflPqEnwB9ceHaX1OKNGR8c5uJ7ZBNd85eD7v_mMmeuKx1Nbpqighxv7BXgWLnI3jBkXGPKb7pdTW_s/s1600/Quanteninstitut.jpg" width="64" /></a></div><p><br /></p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 612px;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background: #FFC000; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">*Alles kooperiert – universal - genial mit Allem*</span></b><b><span lang="DE" style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">CoopCreation-Dialoge<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background: #00B0F0; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>*Dialoge zum Kooperativen
Wandel</span></b><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-themecolor: background1;">*</span></b><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><i><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Hinweis:</span></i></b><i><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> Die diversen <b>Dialoge zum Kooperativen Wandel</b>
(per </span></i><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Mail, Telefon- o. Video</span></b><i><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">) bieten Impulse zur wirksamen Umsetzung <b>Kooperativer
Projekt-Ideen</b>. Sie sind <b>kostenfrei</b>, sofern uns die Möglichkeit
eingeräumt wird, diese Informationen zur <b>Förderung</b> des <b>Kooperativen
Wandels</b> einzusetzen <b>(„Hilfen zur Selbsthilfe“). </b>Ausschließlich, um
eine bessere Lesbarkeit zu gewährleisten, können die Fragen (stilistisch)
geringfügig angepasst werden. <b>Danke</b> für die Anregungen zur Mit-Gestaltung
einer nachhaltig zukunftsfähigen und menschenwürdigen <b>Kooperations-Gesellschaft.
</b>Achtung:<b> </b>Wir arbeiten auch mit „universalen Gesetzmäßigkeiten“! <o:p></o:p></span></i></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td style="background: #00B0F0; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">Die Essenz der Fragen</span></b><b><span lang="DE" style="color: #ffc000; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Was genauer meint Ihr, wenn Ihr von <b>„Universalen
Gesetzen“</b> sprecht? Was wäre z.B. ein solches „Universales Gesetz“? – und
wie wirkt es bzw. was bewirkt es in dieser (physischen) Realität?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Zunächst wollen wir es bei dieser (allgemeinen) Frage
bewenden lassen, würden uns aber gern – in Folge-Dialogen – mit einigen
spezielleren Themen äußern wollen (wenn dies erlaubt ist) … <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Könnt ihr uns dazu einige Hinweise / Anregungen geben?!<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6;">
<td style="background: #FFC000; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">Die Essenz der Antworten</span></b><b><span lang="DE" style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Nun, dass die „Universalen Gesetze“ auch für
Genossenschaften gelten, können wir uneingeschränkt bejahen, würden dies
jedoch keinesfalls auf Genossenschaften begrenzen. Alles, wirklich <b>alles
Leben</b> auf dem Planeten Erde,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>basiert auf diesen <b>„Universalen Gesetzen“.</b> Sie heißen „Universale
Gesetze“, weil sie für das Leben des <b>gesamten Universums </b>gelten. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Solche Gesetze wirken natürlich auch, wenn wir sie
ignorieren und so tun, als würden wir sie nicht kennen. … <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir wollen uns zunächst nur auf das wohl wichtigste
universale Gesetz, das <b>„Gesetz der Anziehung“</b> beschränken. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Das Prinzip dieses Gesetzes besagt – vereinfacht
ausgedrückt –:<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Es wird alles – <b>wie ein Magnet</b> – angezogen , was die
gleiche <b>„Schwingung“</b> hat. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">So etwas wie „Ab- oder Wegstoßen, ignorieren“ gibt es <b>nicht.</b>
…<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Daraus folgt z.B. – vereinfacht gesagt – folgende
Situation::<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wer zu etwas <b>„Nein</b> sagt“ – oder <b>„Das will ich nicht</b>“,
verursacht genau das, was er oder sie eigentlich <b>nicht</b> verursachen
will. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Zu kompliziert? Nein, aber ungewohnt, weil unsere
gesamte Gesellschaft genau dies ignoriert und damit genau das, <b>was
„abgelehnt“ wird, sogar noch verstärkt!</b> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Weil die meisten Menschen diesen Zusammenhang nicht
kennen oder ihn ignorieren, entsteht die Meinung, dass z.B. die
Vermögens-Verteilung<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b>„ungerecht“</b>
sei. Nein, ist sie nicht, solange die Mehrheit der Menschen sich selbst<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>– sozusagen – in einer (akzeptierten)
„Armuts-Rolle“ gefangen hält. ..<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Solange die Mehrheit der Menschen diese fundamentalen
„Gesetzmäßigkeiten“ nicht kennt oder ignoriert, werden diejenigen, die diese
kennen und nutzen (gemäß den Universalen Gesetzen) sozusagen „zwangsläufig“
immer reicher. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Dies ist die eigentliche Ursache der derzeitigen
„ungerechten“ Vermögensverteilung. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Rein vorsorglich erwähnen wir, dass dieses Prinzip nicht
nur die Vermögensverteilung betrifft: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Es betrifft das gesamte Leben unseres Planeten!</span></b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;"> …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Nachdenklich sollte das schon machen, wenn der wohl
allergrößte Teil der Menschen unseres Planeten entweder dieses „Gesetz“ entweder
nicht kennt oder es <b>ignoriert</b>. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Aber darauf näher einzugehen, sollten wir weiteren
Fragen vorbehalten, sofern euch dies wirklich interessiert. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Abschließend eine weitere „Merkwürdigkeit“, die vor
allem Genossenschafts-Freunde interessieren sollte:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Sicherlich ist euch der „Spruch“ des Herrn <b>Friedrich
Wilhelm Raiffeisen</b> bekannt, der (sinngemäß) meinte:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">„Was der Einzelne nicht schafft,
schafft die Gemeinschaft“.<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Dieser Satz wird in Deutschland gern als Grundlage für
„Gemeinschafts-Handeln“ (in Genossenschaften) dargestellt. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Zurückhaltend formuliert, könnte man sagen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Diese <b>„Raiffeisen-Idee“</b> hört sich zwar „gut“ an, steht
aber völlig konträr zu dem (Universalen) <b>„Gesetz der Anziehung“</b> …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Warum: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Sie ergibt etwa folgende Situation:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">„<b>Null“ plus „Null“ wird „Eins“.<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir sind weit davon ab, diesen „Irrtum“ nur mit Herrn
Raiffeisen zu verbinden. Aber da ihr eine Genossenschaft „betreibt“, möchten
wir darauf hinweisen, dass ihr genauer hinschaut, <b>wenn ihr eure
Genossenschaft „vitalisiert“.</b> …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir würden – sofern man eine Art „Coop-Legitimation“
sucht, eher so formulieren:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Eine(r) schafft Alles – in
Gemeinschaft </span></b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">(noch)<b> (m)eher“!<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Übertragen wir das (universale) „Gesetz der Anziehung“
auf ein „Kollektiv“ (Gruppe), sollte vor allem darauf geachtet werden, dass
die <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">„MitMach-Entscheidung“ </span></b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">jedes Mitgliedes nicht darauf basiert<b>, „Schutz“ </b>zu
suchen,<b> </b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">sondern dem Ganzen eine wertvolle „Verstärkung“ zu sein.</span></b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;"> …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Beachtet jedoch, dass das „Gesetz der Anziehung“ nicht
auf Worte reagiert, sondern auf die wahren <b>„Motive“,</b> z.B. Angst (vor
oder wegen). …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wer meint, dass „gute Konzepte, Pläne oder Wissen etc.
„Erfolgs-Garanten“ sein könnten, hat das „Gesetz der Anziehung“ (noch) nicht
verstanden. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">(Gern setzen wir diesen Dialog mit euch fort. Aber
bleibt bitte auf der „Ebene“, dass eure Hinweise auf „fruchtbaren Boden“
fallen. …<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">CoopCreation –
Die Universalen Gesetze kennen und nutzen!<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 8;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span lang="DE" style="background: white; color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-shading-themecolor: background1;">Redaktion</span></b><span lang="DE" style="background: white; color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-shading-themecolor: background1;">:</span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">AG <b>CoopCreation</b> „Dialoge zum Kooperativer Wandel“<b>
</b>im FIKW (ForschungsInstitut Kooperativer Wandel) des <span style="mso-bidi-font-weight: bold;">IWMC Quanten-Institut. </span>Koordination:
Gerd K. Schaumann - Kontakt: <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span lang="DE" style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="mailto:info@dukoo.de"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">info@dukoo.de</span></a></span><span lang="DE" style="color: black; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-color-alt: windowtext;"> </span><u><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></u></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 9; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Unsere Berater in Sachen Kooperationen: <b>Diverse
Fachgruppen</b> im SmartCoop Forschungsinstitut<b> </b>(SCFI) der „ThinkTank“
im Bundesverband MMW (Cooperations- und Genossen-schafts-Wirtschaft) <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span lang="DE" style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="http://www.bundesverband-mmw.de/"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">www.bundesverband-mmw.de</span></a></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3860567461354992976.post-21162418236213428862023-08-31T08:41:00.002-07:002023-08-31T08:41:28.172-07:00Wie entsteht „mühelos“ Erfolg in und mit Genossenschaften?<p></p><ul style="text-align: left;"><ul><ul><ul><ul><ul><ul><li> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhwaBL6yQuAoBIAfgEWAi0IDbh3L_6q6AyVARgyp7ZKxAPnl-p2KnP27-tijIWsVDUt-iiBsvlsv2kTkPvT-gJgqvaja3Tv6Mkb9YGE2cz0ViQhClhe38uAgoms9Bbekd7LGCCjBalaNEV1ElT1Nusbohzh238gYGz-UC8nWfuwM7LW4GNRyy-FMdx5HNx_/s64/Quanteninstitut.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" data-original-height="64" data-original-width="64" height="64" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhwaBL6yQuAoBIAfgEWAi0IDbh3L_6q6AyVARgyp7ZKxAPnl-p2KnP27-tijIWsVDUt-iiBsvlsv2kTkPvT-gJgqvaja3Tv6Mkb9YGE2cz0ViQhClhe38uAgoms9Bbekd7LGCCjBalaNEV1ElT1Nusbohzh238gYGz-UC8nWfuwM7LW4GNRyy-FMdx5HNx_/s1600/Quanteninstitut.jpg" width="64" /></a></li></ul></ul></ul></ul></ul></ul></ul><b style="text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Arial;">Wie entsteht „mühelos“
Erfolg in und mit Genossenschaften?</span></b><p></p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 612px;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background: #FFC000; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">*Kooperation
mit der „Universalen Intelligenz“*</span></b><b><span lang="DE" style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">CoopCreation -
Dialoge</span></b><span lang="DE" style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> <b>z</b></span><b><span lang="DE" style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">um</span></b><span lang="DE" style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">
</span><b><span lang="DE" style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Kooperativen Wandel<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background: #FFC000; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></b><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">* Unser Körper zeigt es: So genial geht Coop </span></b><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">*</span></b><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Hinweis:</span></b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> Die diversen <b>Dialoge zum Kooperativen Wandel</b>
(per <b>Mail, Telefon- o. Video</b>) bieten Impulse zur wirksamen Umsetzung <b>Kooperativer
Projekt-Ideen</b>. Sie sind <b>kostenfrei</b>, sofern uns die Möglichkeit
eingeräumt wird, diese Informationen zur <b>Förderung</b> des <b>Kooperativen
Wandels</b> einzusetzen <b>(„Hilfen zur Selbsthilfe“). </b>Ausschließlich, um
eine bessere Lesbarkeit zu gewährleisten, können die Fragen (stilistisch)
geringfügig angepasst werden. <b>Danke</b> für euere/ihre Hilfe zur Mit-Gestaltung
einer nachhaltig zukunftsfähigen und menschen- würdiger <b>Kooperations-Gesellschaft.
</b>Das wirft die Frage auf:<b> Als WER wollen wir kooperieren? </b><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 612px;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: #00B0F0; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">Die Fragensteller<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><i><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Hinweis: Wir halten es für
sinnvoll, den „Kreis der Fragensteller“ (grob) zu benennen. Denn dann können
sich Interessenten leichter in Situationen hineinversetzen. <o:p></o:p></span></i></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Hier </span></b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">handelt es sich um eine Gruppe Journalisten, die bereit
ist, eine Art „journalistische Quantensicht“ zu „erproben“. … <o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5;">
<td style="background: #00B0F0; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">Die Essenz
der Fragen</span></b><b><span lang="DE" style="color: #ffc000; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir haben aus mehreren eurer Dialog-Antworten erkannt,
dass ihr es auch für sinnvoll haltet, über die Art von Fragen und Antworten
hinaus zu gehen, die wir als „3-D-Denken“ bezeichnen würden. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wie beurteilt ihr Bereitschaft und Fähigkeit der Menschen
in unserer Gesellschaft, sich für eine solche Sichtweise (endlich) zu „öffnen“?
Und warum seid ihr so kühn anzunehmen, dass ausgerechnet die (eigentlich doch
recht konservative „Geno-Szene“) sich auch dafür „öffnen“ könnte? <o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7;">
<td style="background: #00B0F0; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">Die Essenz
der Antworten</span></b><b><span lang="DE" style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 8;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir vertreten die – sicherlich noch ungewohnte These –
dass bei Einbeziehung <b>„Universaler Intelligen</b>, viel der heute für das
Genossenschafts-Denken relevanten Grundannahmen auf den „Prüfstand“ gestellt
werden sollten. Vorrangig gehört dazu wohl die Grundannahme von Herrn
Raiffeisen: „Was der Einzelne nicht schafft, schafft die Gemeinschaft“.
Dieses „Weltbild“ mag richtig sein, solange man annimmt, dass der „Mensch“
lediglich ein „3-D-Wesen“ ist (wie ihr es formuliert). Während das „Bild“ des/der
„Erfolgsprinzipien“ inzwischen von vielen Autoren kräftig „renoviert“ wurde
(nicht nur in Bezug auf Wirtschaft, auch z.B. in Bezug auf „Heilung“), sind
solche Entwicklungen bisher völlig aus dem Bereich „Genossenschaften“ bzw. „Kollektiv-Handeln“
sozusagen (konsequent) ausgeblendet worden. … <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Das führte zu einer Entwicklung, die alles andere als „zufriedenstellend“
ist. Nennen wir sie mal „Kollektive Korrektness“, was meint, dass sofern die „Rechtsnormen“
einer Genossenschaft „optimiert“ sind, sich auch der „Erfolg“ einstelle. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Und so wurden „Konzepte optimiert“ und man vergaß, dass
Genossenschaften – mehr als andere Wirtschaftsorganisationen – darauf abstellen,
dass die Beteiligten wesentlichen Einfluss auf Erfolg oder dessen Gegenteil
haben. Das Prinzip „One man – one vote“ unterstellt – bewusst oder unbewusst –
dass alle TeilhaberInnen auch wirklich bereit und fähig sind, angemessen „sachkundig“
über die erfolgsbezogenen Prinzipien zu verfügen. Wenn man sich (bisher)
Satzungen oder andere Formen von „Regelungen“ in Genossenschaften anschaut,
hat man den Eindruck, dass sich der wirtschaftliche Erfolg schon deshalb
einstellen könnte, wenn man „rechtlich korrekt“ <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>„Bedingungen“ formuliert habe und diese auch
einhalte. Um die Besonderheit „Genossenschaft“ zu erfüllen, gibt es
inzwischen vielfältige Ratgeber, die phantasievoll die Mitgliederförderung zu
optimieren wissen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Bei solchen Diskussionen wird jedoch gern „vernachlässigt“,
dass „Erfolg“ nicht nur aus kreativen Förderinstrumenten entsteht, sondern aus
erfolgreicher wirtschaftlicher Tätigkeit, wie immer diese auch definiert sein
mag. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir vermuten, dass Ihr dazu noch spezieller nachfragen
werdet, deshalb hier zunächst –ebenfalls in Frageform - nur so viel: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Was könnte den Unterschied ausmachen, dass einige Menschen über
mehr Einkommen verfügen als andere; manchmal sogar über sehr viel mehr?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Was könnte den Unterschied ausmachen, weshalb die einen Menschen
„ihren“ „Traumjob“ gefunden haben, während die anderen auf „Sozialleistungen“
angewiesen sind? <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">etc.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Man könnte zahlreiche weitere Situation hinzufügen, wie
z.B. Gesundheit, Partnerschaft, Wohnen, Beruf, Sport, Kunst etc.; stets
scheinen die Einen auf der Seite des Erfolgs zu stehen, während die Anderen irgendwie
nur „Durchschnitt“ sind oder sich sogar als „Versager“ oder „vom Leben Benachteiligte“
fühlen <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>… <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Lasst uns bewusst „provozieren“:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Gibt es so etwas wie eine <b>„Schicksals-Verteilungs-Stelle“</b>,
der man sich halt (zumindest in diesem Leben) „unterwerfen“ müsse oder gibt
es „Hoffnung“, das „Drehbuch“ umzuschreiben, sogar noch in „kritischen“
Situationen, sogar in diesem Leben?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Vorweg: Es wird nicht gelingen, wenn wir dazu bessere
(juristische oder wirtschaftliche) Konzepte schreiben, denn diese können
keine Menschen ändern. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Also wenig Aussicht auf Erfolg – zumindest nicht in
dieser Situation?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Nein, ganz und gar nicht. Was es bedarf, ist jedoch so
etwas wie ein „Paradigmen-Wechsel“: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Den Blick über die <b>„3D-Gesetz-Regeln“</b> hinaus zu tun, die
sognannten <b>„Universalen-Intelligenz-Regeln“</b> einzubeziehen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir freuen uns auf Eure Fragen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">(Gern führen wir auch auf Wunsch Video-Konferenzen durch
…)<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">CoopCreation –
So, wie das Universum wirkt …<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 9;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span lang="DE" style="background: white; color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-shading-themecolor: background1;">Redaktion</span></b><span lang="DE" style="background: white; color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-shading-themecolor: background1;">:</span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> <b>AG CoopCreation</b> „Dialoge zum Kooperativen Wandel“
der FIKW (ForschungsInitiative Kooperativer Wandel). Koordination:Gerd K.
Schaumann <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Kontakt: </span><b><span lang="DE" style="color: black; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-color-alt: windowtext;"><a href="mailto:info@dukoo.de">i<span style="font-weight: normal;">nfo@d</span><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; font-weight: normal; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">ukoo.de</span></a></span></b><span class="MsoHyperlink"><span lang="DE"> </span></span><u><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></u></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 10; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3860567461354992976.post-38362795153420665152023-07-29T03:08:00.003-07:002023-07-29T03:08:59.560-07:00Irrt „Herr Raiffeisen“ – oder interpretieren wir ihn nur „falsch“?<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh8gBysFiio4nNgV10zGdAebqakM_YF2psGiHrHGuPR-zAwm__c86PztR8hblBHXGyb5eL13Rebz5Q5utvlWeRKSXzTxR8ZUFGPOt15tmj1vZMy1tjwTAyanF__tCGXF0-r5SvqtM_gztbgKAWtkBXZSiXS7o_SV5fewftoR0n2jy-Qy8IE0qtKROga81b4/s64/Quanteninstitut.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="64" data-original-width="64" height="64" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh8gBysFiio4nNgV10zGdAebqakM_YF2psGiHrHGuPR-zAwm__c86PztR8hblBHXGyb5eL13Rebz5Q5utvlWeRKSXzTxR8ZUFGPOt15tmj1vZMy1tjwTAyanF__tCGXF0-r5SvqtM_gztbgKAWtkBXZSiXS7o_SV5fewftoR0n2jy-Qy8IE0qtKROga81b4/s1600/Quanteninstitut.jpg" width="64" /></a></div><p></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br /></p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 612px;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background: #FFC000; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">*Alles kooperiert genial mit Allem*</span></b><b><span lang="DE" style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">CoopCreation-Dialoge<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background: #00B0F0; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>* Unser Körper zeigt : So
genial geht Coop </span></b><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-themecolor: background1;">*</span></b><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><i><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Hinweis:</span></i></b><i><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> Die diversen <b>Dialoge zum Kooperativen Wandel</b>
(per </span></i><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Mail, Telefon- o. Video</span></b><i><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">) bieten Impulse zur wirksamen Umsetzung <b>Kooperativer
Projekt-Ideen</b>. Sie sind <b>kostenfrei</b>, sofern uns die Möglichkeit
eingeräumt wird, diese Informationen zur <b>Förderung</b> des <b>Kooperativen
Wandels</b> einzusetzen <b>(„Hilfen zur Selbsthilfe“). </b>Ausschließlich, um
eine bessere Lesbarkeit zu gewährleisten, können die Fragen (stilistisch)
geringfügig angepasst werden. <b>Danke</b> für euere/ihre Hilfe zur Mit-Gestaltung
einer nachhaltig zukunftsfähigen und menschen- würdiger <b>Kooperations-Gesellschaft.
</b></span></i><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Achtung<i>: Wir berücksichtigen
Universale Gesetze, z.B. das <b>„Resonanz-Gesetz“.</b><o:p></o:p></i></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td style="background: #00B0F0; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">Die Essenz der Fragen</span></b><b><span lang="DE" style="color: #ffc000; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Danke für den Hinweis zum <b>„Resonanz-Gesetz“</b>. Es
ist wirklich Zeit, dass wir erkennen, wie wichtig es ist, (auch) <b>„Universale
Gesetzmäßigkeiten“</b> in unsere Alltags-Tätigkeit erfolgreich einzubeziehen.
<b>Besonders wichtig – das seht ihr wohl richtig – ist das „Resonanz-Gesetz“</b>
oder auch „Gesetz der Anziehung“ genannt. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Dazu unsere Frage: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">„Wie muss man den Satz von <b>„Herrn Raiffeisen“</b>
sehen <b>(„Was der Einzelne nicht schafft, schafft die Gemeinschaft)?</b> …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">So weit wir uns erinnern, habt ihr dazu bei einer Frage
schon mal geantwortet. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Aber wir halten dies für so bedeutsam, dass wir euch
bitten, darauf nochmals näher einzugehen, denn das könnte zeigen, ob (und
warum) der „Genossenschafts-Weg“ bisher vielleicht eher ein „Irrweg“ war?!...<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Raiffeisen meint, dass – grob gesagt – „Viele (Menschen)
mehr vermögen als Einzelne“! …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Aber stimmt das wirklich? …<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Das Resonanzgesetz geht von einer anderen Prämisse aus
und stellt sogar<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>– in gewisser Weise –
den „Egoismus“ in den Vordergrund. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Verstehen wir das richtig?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Und wo bleibt dann so etwas wie <b>„Solidarität“ und
„Gemeinschaft“</b> ….<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6;">
<td style="background: #FFC000; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">Die Essenz der Antworten</span></b><b><span lang="DE" style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Jetzt habt ihr sozusagen in ein <b>„kollektives
Wespennetz“ </b>gestochen, sozusagen „Zweifel“ gesät, <b>ob „Sozialpolitik“</b>
– in welcher Form auch immer - (wozu wir durchaus auch den
„Raiffeisen-Ansatz“ zählen würden) überhaupt zielführend sein kann, um
(soziale)<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b>„Ungleichheiten“ zu
korrigieren?</b> … Ist man etwa einem <b>„Irrweg“</b> gefolgt, der – wie man
es auch anstellt – <b>niemals </b>geeignet sein kann, jegliche Form von
(scheinbarer) sozialer Ungleichheit zu korrigieren. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Und wir würden noch weitergehender fragen wollen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 39.75pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l4 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Was wäre dann der Sinn von
„Genossenschaft-lern“ oder sogar Kooperation?<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Und:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 39.75pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l4 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Welche Wege wären dann – <b>alternativ</b> – geeigneter, um –
die doch augenscheinlich bestehenden <b>„Ungleichheiten“ zu beseitigen</b>? <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Und sogar die Frage wäre zu thematisieren, ob <b>„Kooperation“</b>
(wirklich) der <b>„natürliche Gegenspieler“</b> von <b>„Konkurrenz“</b> ist (wie
dies bisher gemeinhin gesehen wird)?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir ahnen sehr wohl, auf was wir uns hier einlassen. … <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Um nicht zu allgemein zu werden, konzentrieren wir uns
zunächst kurz auf die <b>„Theorie der Genossenschaft“</b> (sofern es eine
solche tatsächlich geben sollte). …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Nun, <b>Herr Raiffeisen ist wohl kaum der „Erfinder</b>“
von „genossenschaftlichen bzw. kooperativen“ Handeln. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Die Annahme (Idee), dass der Zusammenschluss in Gruppen
dazu geeignet sei, „Schwächen“ von Einzelnen auszugleichen, indem man sich in
Gruppen zusammenschließt, gibt es eigentlich schon immer. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Man könnte vielleicht sagen, dass Herr Raiffeisen diese
Idee <b>„institutionalisierte“</b> und <b>„formalisierte“.</b> …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Das konkrete Motiv von Herrn Raiffeisen - so sehen es
wohl einige kritische Stimmen - war wohl, die damals aufkommende <b>„Arbeiterbewegung“
zu „schwächen“</b>. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir wollen und brauchen uns auch nicht in diese
„Kontroverse“ hineinbewegen, denn sie hat für <b>unseren Ansatz</b> nicht
wirklich Relevanz. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Für uns stellen sich andere Fragen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wie würde sich z.B. das „Bild“ ändern, wenn man über den
Ansatz hinausginge anzunehmen, <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 39.75pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l4 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Dass „Menschen erst <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>„mit
der Geburt“ beginnen, zu „leben“?</span></b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;"> <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>…<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Nennen wir das mal <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b>„Leben als ein nie endender
Daseinskreislauf“!</b> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Man sieht dann eher einen „Daseins-Kreislauf“, der nicht
erst mit der Geburt beginnt und der auch nicht mit dem endet, was man als
„Tod“ bezeichnet. Wir sagen <b>nicht, </b>dass es so ist, können jedoch die
Meinung, die andere Menschen dazu haben, durchaus nachvollziehen. ….<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Haben wir es jetzt mit einer „unbeantwortbaren“ Frage zu
tun?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir meinen, nicht unbedingt. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Außerdem sehen wir an dieser Stelle deshalb kein „Problem“,
weil wir eher dazu neigen, sich auf die (gewünschte <b>„Wirkung“</b> zu
konzentrieren.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Uns geht es eher um (vorgehaltloses) „Ausprobieren“ (selbst
„testen“) und dann zu erfahren, ob etwas funktioniert und nützt – oder eben
nicht. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">(Sofern gewünscht, gehen wir gern auf weitere Fragen ein)
…<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Soweit wir erkennen, gibt es (mindestens) zwei Gruppen
von Meinungen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 39.75pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l4 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Gruppe A lehnt es ab, anzunehmen, dass es so etwas wie einen (nie
endenden) „Daseins-Kreislauf“ gibt, <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 39.75pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l4 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Gruppe B ist Anhänger dieser Annahme.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wer von beiden hat nun „Recht“?<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Aus unserer Sicht wäre es eigentlich egal, wichtig ist
für uns das daraus folgende Ergebnis. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Uns interessiert eher:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Möglichkeiten zu finden, <b>ob (und wie) es Menschen gelingen
kann, ihren Lebenserfolg selbst wirksam zu beeinflussen?!</b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Unser (vorläufiges) – erfreuliches - Ergebnis:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Ja, diese Möglichkeit scheint es zu geben!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Zunehmend mehr Bücher entstehen zum Thema „Lebenserfolg“,
was natürlich auch den Erfolg in Sachen Einkommen, Gesundheit, sozusagen alle
Lebensbereiche betrifft. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Sie alle basieren auf der Einsicht/Annahme, dass wir –
mehr oder weniger – zeitnah und umfassend den Verlauf unseres Lebens selbst
beeinflussen und gestalten können …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Solche „Einsichten“ müssen natürlich für Anhänger jeglicher
„Kollektiv-Ideen“ ein „Problem“ sein, denn wenn dem wirklich so wäre, verfügt
bereits jeder Mensch (selbst!) über alle Fähigkeiten, (s)ein Leben so zu
gestalten, wie dies von ihm geplant und für wichtig/richtig empfunden würde.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Solche Einsichten würden auch nicht „unproblematisch“
für Interessenvertretungen und Politiker sein, denn das „Weltbild“, dass
Menschen erst „organisatorischer“ Unterstützung bedürfen, um sozusagen „richtig“
zu handeln, löst sich weitgehend auf. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Nicht nur das Genossenschaftswesen wäre betroffen, auch andere
Formen von: „Ich/Wir mach(en) <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>das
schon für dich …, <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>wären auf den „Prüfstand“
zu stellen. … <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Worum handelt es sich dabei?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Man nennt sie<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 39.75pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l4 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">„Universale Gesetze“.</span></b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;"> … - deswegen, weil sie offensichtlich nicht nur den Planeten
Erde betreffen, sondern sogar/auch das gesamte Universum.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Zu diesen „Universalen Gesetzen“ gehört das
„Resonanzgesetz“ (auch „Gesetz der Anziehung“)<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>genannt. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Nun wollen wir hier keine Diskussion beginnen, ob dem
wirklich so ist, sondern empfehlen einfach, selbst auszuprobieren, ob dem so
ist und welchen Vorteil davon jeder Mensch haben kann (sofern er dies will). …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir fragen also weiter:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 39.75pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l4 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Warum könnte es nun für uns (Menschen) wichtig sein, (zumindest)
die Funktionsweise dieses „Resonanzgesetzes“ zu kennen?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Auch diese Frage lässt sich einfach beantworten:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 39.75pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l4 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir haben bisher noch keinen Menschen getroffen, der sich der
Idee verweigerte, ein angenehmeres, leichteres und erfolgreicheres Leben zu
leben. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Kommen wir zunächst jedoch auf die Lehren des Herrn
Raiffeisen zurück. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Herr Raiffeisen kannte offensichtlich diese „universale
Gesetzmäßigkeit“ nicht (den Lebenserfolg selbst zu gestalten bzw. zu
beeinflussen). Er sieht den/die Menschen „hilflos den Mächten/Mächtigen
ausgeliefert, ohne Chance, einen negativen Zustand – außer durch ein
Kollektiv“ – wirksam zu verändern. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Aus
dieser Unkenntnis (der wirklichen Möglichkeiten jedes einzelnen Menschen),
sein Leben selbst gestalten zu können (sofern wirklich gewollt), folgert Herr
Raiffeisen (folgern auch andere „Kollektivisten“), dass z.B. ein Mensch, der
in „sozial schwierigen“ Verhältnissen geboren wurde,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b>quasi (für immer) benachteiligt sei</b>,
im Verhältnis zu einem Menschen, der in „sozial komfortablen“ Verhältnissen
geboren wurde. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Bei einer solchen („falschen“?)) Grundannahme ist es
nachvollziehbar, dass er lediglich einen Zusammenschluss als Lösung sieht,
„soziale Ungleichheit“ zu „kompensieren“ um sozusagen das Leben
„erträglicher“ zu machen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wer von einem solchen Welt- und Menschen-Bild ausgeht,
muss sozusagen folgerichtig zur Erkenntnis kommen, dass das „Kollektiv“ die
einzige Möglichkeit ist, „individuelle Nachteile“ (vereinfach gesagt) zu
kompensieren. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Herr Raiffeisen (und nicht nur er, sondern fast alle
„Sozial-Theorien“) unterstellen (bewusst oder unbewusst), stets, dass<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 39.75pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l4 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Soziale Nachteile (welcher Art auch immer) einzig durch
„kollektiven Zusammenschluss (Bündnis)“ – zu kompensieren seien.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Der Satz:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>„Was der einzelne
nicht schafft, schafft die Gemeinschaft“,<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">drückt genau das aus. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir wollen das zunächst nicht vertiefen, sehen aber –
sofern man die Wirkung <b>„Universaler Gesetz“</b> einbezieht, wie z.B. das <b>„Resonanz-Gesetz</b>
-, dass sich dies sozusagen „fundamental“ auf das gefundene Ergebnis
auswirken würde. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Dazu könnten (zunächst) einige Fragen hilfreich sein,
wie z.B.:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 39.75pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l4 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wie konnte es dazu kommen, dass Menschen, die in „schwierigen
sozialen Verhältnissen“ geboren wurden, dennoch erfolgreich waren.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 39.75pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l4 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wie konnte es – umgekehrt – dazu kommen, dass Menschen, die in
„bestem“ sozialen Umfeld geboren wurden, dennoch nicht erfolgreich waren oder
sind?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Noch „problematischer“ wird es, wenn Kinder in gleiche
Familien unterschiedliche Entwicklungswege nehmen, die einen werden
erfolgreich, die anderen eher nicht. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Halten wir zunächst fest:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Die „Soziallage“ scheint nicht der eigentliche Grund dafür zu
sein, der über „Erfolg“ oder das „Fehlen von Erfolg“ für Menschen
ausschlaggebend ist.</span></b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;"> …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Und wir wollen diese Erkenntnis erweitern:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Es gibt auch keine „Indizien“ dafür, dass „Gruppen“ geeignet
wären, die Entwicklungschancen Einzelner zu befördern. Eher tritt so etwas
ein, was man als „Nivellierung“ bezeichnen könnte</span></b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;"> …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">„Zwischenergebnis“:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Die „Gruppen- oder Kollektiv-Idee“ sieht zwar (theoretisch)
erfolgversprechend aus, scheint aber nicht wirklich zielführend zu sein. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Schaut man sich solche Gruppen (z.B. Genossenschaften)
näher an, dann erkennt<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>man, dass auch
in diesen Gruppen relativ zeitnah nach ihrer Entstehung, es zu „sozialen
Differenzierungen“ kommt, die sich meist in der Übernahme von
„Führungspositionen“ äußern. ….<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Nun könnte man sagen, dass dies eine akzeptable soziale
Differenzierung sei. Man könnte aber auch der (entscheidenderen) Frage
nachgehen, ob es nicht <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Sinn machen
würde, allen Mitgliedern der/einer Gruppe Wege zu zeigen, wie jeder Einzelne
– <b>auch unabhängig von der Gruppe</b> – erfolgreich sein könnte …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Die Grundlage dafür könnte ein (universal) geltendes
„Gesetz“ sein, genannt „Resonanz-Gesetz“. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Dieses Gesetz – vor allem seine Wirkweise - ist
inzwischen in zahlreichen Veröffentlichungen dargelegt und „bewiesen“ worden.
Besonders bekannt ist z.B. das Buch <b>„Denke nach und werde reich“ (Napoleon
Hill)</b>. Hill erkennt z.B. den Unterschied zwischen „Erfolg und fehlenden
Erfolg“ darin, <b>Wie/Was </b>jemand denkt. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Dem Buch von Hill sind inzwischen zahlreiche – mehr oder
weniger geeignete – Veröffentlichungen gefolgt, die allesamt das <b>„richtige
Denken“</b> als Grundlage für Erfolg (nicht nur in Geldfragen) sehen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Aus unserer Sicht gehen diese Veröffentlichungen nicht
weit genug, denn sie „klammern“ etwas Entscheidendes aus. Sie <b>„reduzieren“
Erfolg auf „richtiges“ Denken.</b> Man spricht gern davon, den <b>„Erfolg zu
manifestieren“.</b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir sind einen Schritt weitergegangen und erkennen eine <b>(universale)</b>
Gesetzmäßigkeit, genannt das <b>„Resonanz-Gesetz“.</b> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Ob dem so ist, ist für uns nicht entscheidend.
Entscheidend ist für uns, diese „Prinzipien“ (unvoreingenommen) in der (Lebens-)
Praxis (selbst) getestet und erfahren zu haben. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">In verkürzter Form sagen wir:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Sei (nicht werde!) der Erfolg, den Du anstrebst. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Jetzt beginnt es für viele Menschen „verwirrend“ zu
werden und sie fragen zu Recht:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wie kann etwas (bereits) SEIN, was
erst noch geschaffen werden soll?<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Die Grundlage dafür ist das <b>(universale) „Resonanz-Gesetz“,</b>
auch „Gesetz der Anziehung“ genannt. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Es ist ein „Universales“ Gesetz, <b>(so genannt, weil es
offensichtlich im gesamten Universum gleichermaßen wirkt)</b> das beschreibt,
welchen (entscheidenden) Einfluss unser <b>Gedanken)</b> auf unser Leben haben.
…<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Verkürzt gesagt, lautet dessen Prinzip:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Statt:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">„TUN – HABEN – SEIN“<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Nunmehr:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b>„SEIN – HABEN
- TUN“!<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Und das Besondere daran ist?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wer dieses „Gesetz“ kennt und (richtig) nutzt, wird/ja <b>muss
</b>einfach ERFOLG haben, bzw. „<b>erfolgreich“</b> sein. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wenn Ihr wollt, werden wir das „Resonanz-Gesetz“ gern
weitergehend erläutern.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Aber stellt euch bitte auf eine „Überraschung“ ein! <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Denn alles (wirklich alles)<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>tritt in Erscheinung (muss in Erscheinung
treten), sofern ihr (wirklich) „offen“ dafür seid. <o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Das Gesetz funktioniert wie ein (universaler) Magnet und
„zieht“ stets genau das an, zu dem wir (gedanklich) in Resonanz stehen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">„Lösen“ wir euere Frage zunächst so auf:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Das „Raiffeisen-Spiel“ scheint –
grob ausgedrückt - deshalb nicht zu funktionieren, weil „Armuts-Denke“
niemals zu „Reichtum“ führen kann.<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Denn:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wer denkt, er müsse eine Gruppe bilden, um „Armut“ zu
überwinden, <b>denkt in Wirklichkeit an was?</b> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Natürlich an „Armut“„ und wie er
diese <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>überwinden kann?“ <o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Das „Resonanz-Gesetz“</span></b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;"> reagiert darauf korrekt und präzise und „zieht“ noch mehr von
dem (Gleichen) an, <b>von dem also, was man eigentlich überwinden möchte</b>.
…<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; tab-stops: center 224.1pt; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Was wäre nun „gesetzeskonform“ – i.S.d.
„Resonanz-Gesetzes“?<span style="mso-tab-count: 1;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Indem man sich in Resonanz z.B. zu
„Reichtum“ begibt, denn genau das wird ja angestrebt. …<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Und wann wäre dann bitte <b>„Handeln in Genossenschaft“</b>
erfolgreich(er) z.B. als „Individual-Handeln?“<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Z.B. wenn man erkennen würde, dass
der Zusammenschluss in einer Genossenschaft die <b>„geniale“ Erkenntnis wäre,
dass man als Gruppe–<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">noch schneller, leichter, einfacher „das wirklich Gewollte“ </span></b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">erreichen kann<b>. …<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Aber wirklich nur dann:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Sofern dazu „Gleichklang“ bei allen
Mitwirkenden besteht!<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir werden gern – sofern ihr es wünscht – noch
umfassender das „Gesetz der Resonanz“ (und seine „Vorzüge“) erörtern,
besonders <b>wie man „Fehler“ vermeidet,</b> z.B. wenn man meint, etwas
„anzuziehen“, aber in Wirklichkeit das Gegenteil verursacht …<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">PS: (Gern setzen wir den Dialog fort bzw. führen auch auf
Wunsch eine Video-auch eine (physische) Konferenz durch) …<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">CoopCreation –
So, wie das Universum wirkt …<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 8;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span lang="DE" style="background: white; color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-shading-themecolor: background1;">Redaktion</span></b><span lang="DE" style="background: white; color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-shading-themecolor: background1;">:</span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> AG <b>CoopCreation</b> „Dialoge zum Kooperativer Wandel“<b>
</b>im FIKW (ForschungsInstitut<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Kooperativer
Wandel) des <span style="mso-bidi-font-weight: bold;">IWMC Quanten-Instituts</span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"> </b><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Koordination: Gerd K. Schaumann - Kontakt: <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span lang="DE" style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="mailto:info@coopcreation.de"><b><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">i</span></b><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">nfo@coopcreation.de</span></a></span><b><span lang="DE" style="color: black; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-color-alt: windowtext;"> </span></b><u><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></u></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 9; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Unsere Partner in Kooperationsfragen</span></b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">: Diverse Fachgruppen im SmartCoop Forschungsinstitut<b>
</b>(SCFI)<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>„ThinkTank“ im Bundesverband
MMWCoopGo e.V. (Cooperations- und Genossenschafts-Wirtschaft) <o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3860567461354992976.post-91841011408393516442023-07-23T03:37:00.005-07:002023-07-23T03:37:44.920-07:00Coop und der Einfluss der „Universalen Gesetze“ …<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjObiJM_4PuTnlGTJJd9EFqgqEwTL7oFdbjuVddWeCgyuAfFQ5SuUrlop4uwuXJ7_fDQMdkeJ6mDOxtET0vqy6Z27u-Q1rXGOu364_2xUDWw1fCszFWzEshPRFBwvQjS9dmJpXVct-eh_BaD2YwcmhD45oJIM3xvklzVcrrCVXdqzTcvV3yWI-VnvqYozn4/s64/Quanteninstitut.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="64" data-original-width="64" height="64" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjObiJM_4PuTnlGTJJd9EFqgqEwTL7oFdbjuVddWeCgyuAfFQ5SuUrlop4uwuXJ7_fDQMdkeJ6mDOxtET0vqy6Z27u-Q1rXGOu364_2xUDWw1fCszFWzEshPRFBwvQjS9dmJpXVct-eh_BaD2YwcmhD45oJIM3xvklzVcrrCVXdqzTcvV3yWI-VnvqYozn4/s1600/Quanteninstitut.jpg" width="64" /></a></div><br /><p></p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 612px;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background: #FFC000; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">*Alles kooperiert – universal - genial mit Allem*</span></b><b><span lang="DE" style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">CoopCreation-Dialoge<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background: #00B0F0; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>*Dialoge zum Kooperativen
Wandel</span></b><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-themecolor: background1;">*</span></b><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><i><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Hinweis:</span></i></b><i><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> Die diversen <b>Dialoge zum Kooperativen Wandel</b>
(per </span></i><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Mail, Telefon- o. Video</span></b><i><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">) bieten Impulse zur wirksamen Umsetzung <b>Kooperativer
Projekt-Ideen</b>. Sie sind <b>kostenfrei</b>, sofern uns die Möglichkeit
eingeräumt wird, diese Informationen zur <b>Förderung</b> des <b>Kooperativen
Wandels</b> einzusetzen <b>(„Hilfen zur Selbsthilfe“). </b>Ausschließlich, um
eine bessere Lesbarkeit zu gewährleisten, können die Fragen (stilistisch)
geringfügig angepasst werden. <b>Danke</b> für die Anregungen zur Mit-Gestaltung
einer nachhaltig zukunftsfähigen und menschenwürdigen <b>Kooperations-Gesellschaft.
</b>Achtung:<b> </b>Wir arbeiten auch mit „universalen Gesetzmäßigkeiten“! <o:p></o:p></span></i></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td style="background: #00B0F0; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">Die Essenz der Fragen</span></b><b><span lang="DE" style="color: #ffc000; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir haben in unserer Genossenschaft diskutiert, ob und
in wie weit die sog. „Universalen Gesetze“ für uns und wohl auch den
Kooperativen Wandel eine wichtige Rolle spielen? …<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Könnt ihr uns dazu einige Hinweise / Anregungen geben?!<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6;">
<td style="background: #FFC000; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">Die Essenz der Antworten</span></b><b><span lang="DE" style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Nun, dass die „Universalen Gesetze“ auch (aber nicht
nur!) für Genossenschaften gelten, können wir uneingeschränkt bejahen, würden
dies jedoch keinesfalls auf Genossenschaften begrenzen. Alles, wirklich <b>alles
Leben</b> auf dem Planeten Erde,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>basiert auf diesen <b>„Universalen Gesetzen“.</b> Aber, da sie
„Universale Gesetze“ sind, gelten sie für das Leben des gesamten Universums.
…<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Diese wirken natürlich auch, wenn wir sie ignorieren und
so tun, als würden wir sie nicht kennen. … <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir wollen uns zunächst nur auf das wohl wichtigste
universale Gesetz, das <b>„Gesetz der Resonanz“</b> beschränken. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Das Prinzip dieses Gesetzes besagt – vereinfacht
ausgedrückt –:<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Es wird alles – <b>wie ein Magnet</b> – angezogen , was die
gleiche „Schwingung“ hat. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">So etwas wie „Ab- oder Wegstoßen“ gibt es nicht. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Daraus folgt z.B. – vereinfacht gesagt – folgende
Situation::<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wer „Nein sagt“ – oder „Das will ich nicht“, verursacht genau
das, was er oder sie eigentlich nicht verursachen will. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Zu diesem <b>Prinzip</b> sagen die meisten Menschen,
dass es irgendwie „ungerecht“ sei, denn dies würde z.B. bedeuten, dass die <b>„Reichen
immer reicher“</b> und die <b>„Armen immer ärmer“</b> werden, dass es Genossenschaften,
denen es bereits „gut“ geht, immer besser gehen wird und Genossenschaften,
denen es (noch) <b>nicht „gut“</b> geht, immer weniger gut gehen würde. ….<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Rein vorsorglich erwähnen wir, dass dieses Prinzip nicht
nur Genossenschaften betrifft. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Es betrifft das gesamte Leben unseres Planeten!</span></b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;"> …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Nachdenklich sollte das schon machen, wenn der wohl
allergrößte Teil der Menschen unseres Planeten entweder dieses „Gesetz“ nicht
kennen oder es <b>ignorieren</b>. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Es würde sich wirklich lohnen, zu „prüfen“, ob unsere
„Regierungen“ oder andere „Einflussreiche“, diese „Gesetzmäßigkeit“
wenigstens kennen. … <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wahrscheinlich würdet ihr nicht widersprechen, wenn wir
dazu große Zweifel haben. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Aber darauf einzugehen, sollten wir weiteren Fragen
vorbehalten, sofern euch dies wirklich interessiert. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Sicherlich ist euch der „Spruch“ des Herrn <b>Friedrich
Wilhelm Raiffeisen</b> bekannt, der (sinngemäß) meinte:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">„Was der Einzelne nicht schafft,
schafft die Gemeinschaft“.<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Dieser Satz wird in Deutschland gern als Grundlage für
„Gemeinschafts-Handeln“ (in Genossenschaften) dargestellt. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Zurückhaltend formuliert, könnte man sagen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Diese „Raiffeisen-Idee“ hört sich zwar „gut“ an, <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">steht aber völlig konträr zu dem (Universalen) <b>„Resonanz-Gesetz“</b>
(auch „Gesetz der Anziehung“ genannt). …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir sind weit davon ab, diesen „Irrtum“ nur mit Herrn
Raiffeisen zu verbinden. Aber da ihr eine Genossenschaft „betreibt“, möchten
wir darauf hinweisen, dass ihr genauer hinschaut, <b>wenn ihr eure
Genossenschaft „vitalisiert“.</b> …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir würden – sofern man eine Art „Coop-Legitimation“
sucht, eher so formulieren:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Eine(r) schafft Alles – in
Gemeinschaft </span></b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">(noch)<b> (m)eher“!<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Nach dieser „Coop-Formel“ bezieht sich das (zeitgemäße)
Geno-Prinzip auf die Integration vielschichtiger (eigenständig denkender) Professionalitäten
(Fach-Qualifikationen), die allesamt sich z.B. als „MitUnternehmer“
verstehen. Sie eint das Prinzip „intelligenter Arbeitsteiligkeit“ im gleichen
Unternehmen. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Achtung: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Das ist etwas anderes als z.B. </span></b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">(das Motiv)<b> „Zusammenschluss zur Vermeidung von
Arbeitslosigkeit“. …<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Übertragen wir in eine solche Genossenschaft das
(universale) „Gesetz der Anziehung“, sollte vor allem darauf geachtet werden,
dass die <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">„MitMach-Entscheidung“ </span></b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">jedes Mitgliedes nicht darauf basiert<b>, „Schutz“ </b>zu
suchen,<b> </b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">sondern dem Ganzen eine wertvolle „Verstärkung“ zu sein.</span></b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;"> …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Beachtet jedoch, dass das „Resonanzgesetz““ nicht auf
Worte reagiert, sondern auf die ursprünglichen <b>„Motive“,</b> z.B. Angst
(vor oder wegen). …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">(Gern führen wir auch auf Wunsch eine Video-Konferenz
durch …)<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">CoopCreation –
So, wie das Universum kooperiert …<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 8;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span lang="DE" style="background: white; color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-shading-themecolor: background1;">Redaktion</span></b><span lang="DE" style="background: white; color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-shading-themecolor: background1;">:</span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">AG <b>CoopCreation</b> „Dialoge zum Kooperativer Wandel“<b>
</b>im FIKW (ForschungsInstitut Kooperativer Wandel) des <span style="mso-bidi-font-weight: bold;">IWMC Quanten-Institut</span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"> </b>- Internationale Wissenschafts- u.
MedienCooperation für angewandte Quantenphysik – Koordination: Gerd K.
Schaumann - Kontakt: <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span lang="DE" style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="mailto:info@dukoo.de"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">info@dukoo.de</span></a></span><span lang="DE" style="color: black; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-color-alt: windowtext;"> </span><u><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></u></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 9; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Unsere Berater in Sachen Kooperationen: <b>Diverse
Fachgruppen</b> im SmartCoop Forschungsinstitut<b> </b>(SCFI) der „ThinkTank“
im Bundesverband MMW (Cooperations- und Genossen-schafts-Wirtschaft) <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span lang="DE" style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="http://www.bundesverband-mmw.de/"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">www.bundesverband-mmw.de</span></a></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3860567461354992976.post-45032181686779777642023-05-09T04:05:00.004-07:002023-05-09T04:05:59.553-07:00Muss man egoistisch sein, um erfolgreich kooperativ zu wirken?<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhUCvIDmvIFfhdS-zpxFJKgEb3TsHY0W43Dt_aHWcKCg_uFhgCcX0uypLdxnSG3aHvjs_JajPNpQ-9zn-w1-l-v3-GiftQRZotulT0yQlE_WxC0oJc5vRxHu7UGa9wTpSNu3TXRkR3LhBkEOzbH_Esnf1AnA5hhGUOES7uAbBOky-XG7_DyoqcnxrLAWQ/s64/Quanteninstitut.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="64" data-original-width="64" height="64" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhUCvIDmvIFfhdS-zpxFJKgEb3TsHY0W43Dt_aHWcKCg_uFhgCcX0uypLdxnSG3aHvjs_JajPNpQ-9zn-w1-l-v3-GiftQRZotulT0yQlE_WxC0oJc5vRxHu7UGa9wTpSNu3TXRkR3LhBkEOzbH_Esnf1AnA5hhGUOES7uAbBOky-XG7_DyoqcnxrLAWQ/s1600/Quanteninstitut.jpg" width="64" /></a></div><br /><p></p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 612px;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background: #FFC000; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">*Alles
kooperiert – universal - genial mit Allem*</span></b><b><span style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">CoopCreation-Dialoge<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background: #00B0F0; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>*Dialoge zum Kooperativen Wandel</span></b><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-themecolor: background1;">*</span></b><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Hinweis:</span></i></b><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> Die diversen <b>Dialoge zum Kooperativen Wandel</b>
(per </span></i><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Mail, Telefon- o. Video</span></b><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">) bieten Impulse zur wirksamen Umsetzung <b>Kooperativer
Projekt-Ideen</b>. Sie sind <b>kostenfrei</b>, sofern uns die Möglichkeit
eingeräumt wird, diese Informationen zur <b>Förderung</b> des <b>Kooperativen
Wandels</b> einzusetzen <b>(„Hilfen zur Selbsthilfe“). </b>Ausschließlich, um
eine bessere Lesbarkeit zu gewährleisten, können die Fragen (stilistisch)
geringfügig angepasst werden. <b>Danke</b> für die Anregungen zur Mit-Gestaltung
einer nachhaltig zukunftsfähigen und menschenwürdigen <b>Kooperations-Gesellschaft.
</b>Seid Ihr auch bereit für die Frage:<b> </b>Als<b> WER </b>kooperiert Ihr,
wir Alle?<b> </b><o:p></o:p></span></i></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td style="background: #00B0F0; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">Die Essenz
der Fragen</span></b><b><span style="color: #ffc000; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">In unserer Genossenschaft ist eine „heiße Diskussion“
über die Wirkung der „Universalen Gesetze“ im Rahmen eines kooperativen
Wandels darüber entbrannt, inwieweit <b>„Egoismus“</b> toleriert werden kann,
toleriert werden darf oder sogar toleriert werden sollte? …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Könnt ihr uns dazu einige Hinweise / Anregungen geben?!<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6;">
<td style="background: #FFC000; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">Die Essenz
der Antworten</span></b><b><span style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Allgemeiner Hinweis:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir gehen davon aus, dass das Kennen des <b>wohl
wichtigsten Universalen Gesetzes, </b>genannt<b> Gesetz der Anziehung (GdA),<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></b>für jeden Menschen nützlich und
vorteilhaft ist. Deshalb lehnen wir uns bei der Beantwortung dieser und wohl
noch zahlreich folgender Fragen, oftmals an dieses Gesetz an.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Das GdA wirkt wie ein <b>„Magnet“,</b> der <b>alles
anzieht</b>, was sich <b>(schwingungs-mäßig)</b> gleicht. <b>Es wirkt immer</b>,
ob man sich dessen bewusst ist, es kennt oder nicht, für jeden Menschen, in
jeder Situation. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Achtet auf den Namen: Das Gesetz „zieht“ an, so etwas <b>wie
ablehnen, oder abstoßen </b>gibt es nicht<b>.</b> …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Jeder Gedanke ist/hat zugleich eine „Schwingung“. Angst
z.B. hat eine sehr negative, Freude eine recht positive Schwingung. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Das GdA wirkt immer und überall. Wie ein Magnet, zieht es
immer (ohne Ausnahme) das an, was seiner <b>„Schwingungs-Energie“</b>
entspricht. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">In Bezug auf andere Menschen – z.B. Gruppenmitglieder
(Genossenschaft) bedeutet das z.B.:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Richtet euch stets konsequent auf
das, was ihr auch wirklich wollt.</span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Lasst jede Form von Kritik los</span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">, denn ihr verursacht selbst dann genau das, was ihr
eigentlich nicht wollt.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Achtet auf eure Gefühle</span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">, wenn ihr sprecht oder denkt. Gefühle sind eine wichtige
Orientierung dafür, was ihr gerade „verursacht“ (bzw. erschafft).<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Etwas abzulehnen oder zu
kritisieren ist zu vermeiden</span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">, denn damit wird das gestärkt
(angezogen), was eigentlich vermieden werden soll. … <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Menschen sind in <b>allen Situationen der Wirkung dieses
Gesetzes</b> ausgesetzt, ob sie nun von der Existenz dieses Gesetzes wissen
oder nicht. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Gern wollen wir euch auf einen Grundirrtum hinweisen,
dem fast alle Menschen in Gruppen – und damit auch in Genossenschaften -
„begehen“:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 43.9pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Sie formulieren z.B. in Beschlüssen
oder „Richtlinien“, was „nicht erwünscht“ ist. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Da dieses GdA das Wort <b>„nicht“</b> ignoriert,
bedeuten solche Regelungen, dass genau das verstärkt, verursacht wird, was
eigentlich vermieden werden sollte. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Warum ist das so?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 43.9pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Weil das GdA nicht auf Worte, sondern
auf „Schwingungen“ reagiert.</span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;"> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wer <b>„Nein“</b> sagt, etwas ablehnt, hat dabei meist
eine niedrige Schwingung, ist oft sogar ärgerlich. ….<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Und Ärger ist eine der niedrigsten Schwingungen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Und die Folge davon:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 43.9pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Das – <b>wie ein Magnet</b> -
wirkende GdA, zieht immer nur die <b>Essenz</b> von dem das an, was sich
gleicht. In diesem Falle also mehr von dem, was eigentlich „unerwünscht“ ist.
…<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Es empfiehlt sich also dringend, eure Satzungen.
Ordnungen oder andere Regelungen darauf hin zu „prüfen“, wie „GdA-konform“
sie geschrieben sind. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Und was sind die die
„Schwingungs-Steuerungs-Regelungen“? <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 43.9pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Es sind stets unsere Gedanken, sie
sind die „Steuerzentrale“ für die Wirkung des GdA. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Es gibt den bekannten Satz:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 43.9pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Achte auf deine Gedanken, denn sie
könnten wahr werden!<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Die Wissenschaft hat ermittelt, dass wir täglich
zwischen <b>60.000 bis 80.000 (!)</b> Gedanken denken. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Es lohnt das umzurechnen auf die Arbeitszeit….<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Erkennt ihr, dass ihr u.U. Gehalt für etwas zahlt, was
der Genossenschaft sogar „Schaden“ verursacht. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Und abschließend noch ein Hinweis zu eurer Frage zum
„Egoismus“.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Natürlich gibt es den, muss es den sogar geben, auch in
Genossenschaften. Weshalb:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 43.9pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Weil wir nur für uns selbst, nie
aber für andere etwas gestalten können. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Eine wichtige Aussage, gerade für <b>„Adepten des
Kollektivs“</b> – oder?. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wenn ihr wollt, kommen wir gern auf diese „Zwickmühle“
zurück. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">(PS: Auf ausdrücklichen Wunsch führen wir auch gern eine
Video-Konferenz oder Telko durch …)<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">CoopCreation – So, wie das
Universum kooperiert …<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 8;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span style="background: white; color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-shading-themecolor: background1;">Redaktion</span></b><span style="background: white; color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-shading-themecolor: background1;">:</span><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> AG <b>CoopCreation</b> „Dialoge zum Kooperativer Wandel“<b>
</b>im FIKW (ForschungsInstituts Kooperativer Wandel) des <span style="mso-bidi-font-weight: bold;">IWMC Quanten-Institut</span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"> </b>- Internationale Wissenschafts- u.
MedienCooperation für angewandte Quantenphysik – Koordination: Gerd K.
Schaumann - Kontakt: <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="mailto:info@dukoo.de"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">info@dukoo.de</span></a></span><span style="color: black; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-color-alt: windowtext;"> </span><u><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></u></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 9; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Unsere Berater in Sachen Kooperationen: <b>Diverse
Fachgruppen</b> im SmartCoop Forschungsinstitut<b> </b>(SCFI) der „ThinkTank“
im Bundesverband MMW (Cooperations- und Genossen-schafts-Wirtschaft) <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="http://www.bundesverband-mmw.de/"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">www.bundesverband-mmw.de</span></a></span><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3860567461354992976.post-40999150302970313012022-09-12T07:46:00.004-07:002022-09-12T07:46:50.724-07:00CoopGo-Quanten-Dialoge nutzen die Universalen Gesetzmäßigkeiten – Und dann könnte sich das WWF wundern. …<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi2854CKcUi5XdNa-H4pXg0HYZWTWlNZj9V9nzzcFSQFuzeTQQ91TFjPUOj0wCrJRjHVEZk1xpjXAGjxW93h5b-nO_FJRGfYjBvGly6fBb1vr1iTRsX67xSnE553Dn01DIISxaXRPAuDOHmnKB70gZ-VH-JG9OZ-53ueiP2eKBatQjjqB86nadf29Rihg/s460/Bild-2.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="109" data-original-width="460" height="76" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi2854CKcUi5XdNa-H4pXg0HYZWTWlNZj9V9nzzcFSQFuzeTQQ91TFjPUOj0wCrJRjHVEZk1xpjXAGjxW93h5b-nO_FJRGfYjBvGly6fBb1vr1iTRsX67xSnE553Dn01DIISxaXRPAuDOHmnKB70gZ-VH-JG9OZ-53ueiP2eKBatQjjqB86nadf29Rihg/s320/Bild-2.png" width="320" /></a></div><br /><p></p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 612px;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background: #7030A0; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">*Quantenhafte
Fragen – Quantenhafte Antworten*<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">CoopGo-Quanten-Dialoge</span></b><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"> <b>zum Kooperativen Wandel <o:p></o:p></b></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background: #FFC000; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">*Dialoge
zum Kooperativen Wandel*<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Hinweis:</span></b><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> Die <b>CoopGo-Quanten-Dialoge</b> (Mail, Video, Telko)
sind <b>kostenfrei</b>, sofern uns die Möglichkeit eingeräumt wird, diese als
<b>„Kooperative Denk-Impulse“</b> an Dritte weiterzugeben. Wir garantieren
für <b>Anonymität!</b> Ausschließlich, um eine bessere Lesbarkeit zu
gewährleisten, können die Dialoge geringfügig angepasst oder gekürzt werden. Bei
<b>mehrteiligen Dialogen</b> führen wir Auszüge vorhergehender Fragen auf und
beziehen ggf. Inhalte von „Telkos“ ein. Danke für diesen wichtigen Impuls zur
<b>(dialogischen)</b> Mit-Gestaltung des notwendigen <b>Kooperativen Wandels.</b><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td style="background: #FFC000; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">Die Essenz
der Frage<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Die ursprünglichen Fragen </span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">(Auszug):<b><o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;"><span style="mso-list: Ignore;">a.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir sind eine Gruppe von Journalisten (Büro) und führen
seit einiger Zeit einen <b>„CoopGo-Medien-Dialog“.</b> Dort geht es uns
insbesondere um die <b>Politik des „Welt-Wirtschafts-Forums (WWF)“.</b> Wir
sind der Meinung, dass es:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Dringend eines
ähnlich intelligenten „Forums“ auf der Seite der Kooperations-Gesellschaft
bedürfe.</span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Grundsätzlich wurde unsere Position
bei CoopGo-Medien-Dialoge unterstützt, eine Art <b>„Welt-Kooperations-Forum“
(WKF) zu schaffen</b>, um:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Für den
Kooperativen Wandel, eine Art „ThinkTank“ zu haben. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Die AG „CoopGo-Medien-Dialoge“ hat
zwar grundsätzlich unsere Position nachvollzogen, aber es fehlte uns so etwas
wie <b>„Totale Begeisterung“!</b>...<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;"><span style="mso-list: Ignore;">b.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir vollziehen nach, warum ihr die „<b>Raiffeisen-Formel“
(Was der Einzelne nicht schafft …)</b> infrage stellt. Wie aber wäre es dann
mit dem Begriff <b>„Solidarität“?</b> (Die TAZ feiert gerade mit dem Begriff
„Solidarität“ ihr 30-jähiges Jubiläum und ist stolz auf ihre Genossenschaft).
…<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Die weitere Frage<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Gut, das vollziehen wir nach. Die
„Probleme“ mit der „Raiffeisen-Formel“ und dem Begriff „Solidarität“
vollziehen wir auch nach. Lasst uns jetzt bitte mal in eine Richtung gehen,
bei der das <b>Welt-Wirtschafts-Forum (WWF) begänne sich zu „ärgern“ oder zu
wunden,</b> weil Jetzt ein Kooperativer Wandel begänne, wirklich „gefährlich“
zu werden und sich so etwas wie ein „Welt-Kooperations-Rat“ anbahnen ließe. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Kann so etwas denn überhaupt
geschehen, solange wir uns noch überwiegend im „Denk-System“ der
„Konkurrenz-Gesellschaft“ aufhalten und eine Politik veranstalten, <b>die
Kooperation darauf reduziert:<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Daß das
Konkurrenz-System lediglich durch Zusammen-wirken von diversen
„Konkurrenz-Einheiten“ zu noch effizienterer Konkurrenz</span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> <b>führt</b>. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir würden das als „Bluff“ sehen,
als Ablenkung von den wirklichen Problemen. Gerade scheint uns, dass
besonders die Grünen gut dabei sind, ein leistungsfähiges <b>„Öko-Konkurrenz-System</b>“
aufzubauen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Das scheint dem WWF gut zu
gefallen. Eigentlich auch nicht verwunderlich, <b>Frau Baerbock</b> soll – so
wird behauptet - mehrere Jahre einen guten Mentor gehabt haben: <b>Prof.
Schwab vom WWF</b> …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Interessant auch, dass genau dieser
WWF die nette, kleine <b>Greta Thunberg</b> sehr hofiert und sogar von einem weltweiten
<b>„Greta Thunberg – Effekt“</b> spricht.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Sorry, dass unsere Frage fast so
lang ist, wie ein Kommentar …. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6;">
<td style="background: #7030A0; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; tab-stops: 133.35pt center 224.1pt;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Die Essenz der
Antwort<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Antwort <o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Ob Eure Fragen lang oder kurz sind,
ist eigentlich egal, sofern sie eine gewisse Brisanz haben und grundlegende
„Weckrufe“ beinhalten. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Ja, das Thema „Kooperativer Wandel“
ist eigentlich mehr als nur ein Zusammenschluss von „Einzelkräften“ zu
„Gesamtkräften“. Oder anders ausgedrückt:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #7030a0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Ein Kollektiv
plus ein weiteres Kollektiv ergeben (zahlenmäßig) sicherlich 2 Kollektive.<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">(Für „Kollektiv“ kann auch Gruppe,
Unternehmen, Konzern, Verein, oder was auch immer gesetzt werden).<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Nicht der Begriff ist entscheidend!
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #7030a0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Entscheidend
ist das Motiv – sind die Motive!<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Schließen sich z.B. – in der Konkurrenz-Gesellschaft
– 2 oder mehrere Einheiten zu einer größeren oder breiter aufgestellten,
neuen Gesamt-Einheit zusammen, dürfte das ursprüngliche Motiv lediglich
erweitert werden. Aber es bleibt trotzdem gleich:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #7030a0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir werden
jetzt noch besser – zu unserem Vorteil – das erreichen, was wir erreichen
wollen („höher-weiter-schneller-mehr“). <o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Das Motiv ist also eindeutig <b>„konkurrenzadäquat“:</b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #7030a0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">„Wir erreichen
unsere (Eigen-) Ziele noch effektiver, noch gewinnsteigernder, usw. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Diese <b>„Denke“</b> ist <b>allen (Konkurrenz-)
Teil-Systemen immanent</b>, gleich ob sie aktiv agieren (Unternehmen,
Profi-Sport treiben<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>oder lediglich als
<b>„System-Stabilisatoren“</b> wirken, wie z.B. <b>Politik, Kammern,
Verbände,</b> etc..<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Man könnte es auch – abstrakt
generell - so ausdrücken:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #7030a0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Alle diese Systeme
sind darum bemüht, Nutznießer einer sich ständig erweiternder
Konkurrenz-Gesellschaft zu sein</span></b><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> –
bewusst oder unbewusst) …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">J<b>edes</b> dieser (in diesem
System) agierenden „Teil-Systeme“ basiert auf der gleichen Grundlage:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #7030a0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Im Mittelpunkt
steht stets das partielle Selbstinteresse, die Sicht des Ganzen bleibt dabei
versperrt.</span></b><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Auch die <b>Grundlagen des WWF</b>
basieren auf dieser „Sicht“:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #7030a0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">„Unser Job ist
es, die Beständigkeit einer (Konkurrenz-) System-Denke zu sichern – möglichst
weltweit!</span></b><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Und das geht nur dann, wenn wir f<b>rühzeitig</b>
einen Blick in die Zukunft tun<b>, um dauerhaft ein stabiles Legitimationspotenzial</b>
zu erhalten.:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Und diese Legitimation lautet
abstrakt:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #7030a0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Die
Konkurrenz-Gesellschaft (möglichst unerkannt und ohne Friktionen) nicht nur <b>weltweit
am Leben zu erhalten, </b>sondern sogar expandieren zu lassen.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Nun könnte man – davon
unbeeindruckt - damit beginnen dem, ein anderes System gegenüberzustellen,
genannt <b>„Kooperations-Gesellschaft“</b>. Aber ehrlich, wer weiß bisher wirklich
schon: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #7030a0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Was das ist<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">und<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #7030a0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Wie das
genauer funktionieren kann, soll oder wird?<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Nett anzusehen, wenn einige meinen,
man müsse lediglich als <b>„Kollektiv</b>“ funktionierende Einheiten „aufbauen“
und dann diese als <b>„Prinzip einer Kooperations-Gesellschaft“</b>
definieren. Zugegeben, das wird in Einzelbereichen durchaus funktionieren.
Diverse <b>Genossenschafts-Formen</b> zeigen, dass so etwas funktionieren
kann, zumindest partiell. …. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Aber Vorsicht: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #7030a0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Das wären
lediglich „Teil-Bereichs-Lösungen“,</span></b><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">wie z.B. <b>„Alternative“ oder
„Regenerative“<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #7030a0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Schulen, <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #7030a0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Energieversorgung<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #7030a0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Gesundheitsbereiche<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #7030a0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Wohnprojekte<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #7030a0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Dorfprojekte,
usw.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Solche <b>„Teilbereichs-Lösungen“</b>
sind zweifellos wichtig und richtig. Aber sind sie auch verallgemeinerbar,
lassen sich daraus bereits – übertragbare - <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b>„Global-Kooperative-Lösungen“</b>
ableiten?. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Das sind sicherlich wichtige „<b>Teil-Funktionen“,</b>
um zu zeigen, dass es auch andere Lösungswege gibt, vor allem solche, mt mehr
Transparenz und mehr Berücksichtigung der Interessen der Teilnehmer. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Aber „Teil-Lösungen“ haben bisher noch
keinen „Stresstest“ aushalten müssen, um zu zeigen, ob sie als (kooperativ-komplexe)
<b>„System-Lösungen“</b> taugen könne. Aber dennoch:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l4 level1 lfo6; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #7030a0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Solche
Kooperativen Teil-Lösungen sind wichtig, je mehr, je klarer, je kompetenter …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Schauen wir uns beispielhaft das
an, was sich <b>Genossenschafts- oder Prüfungsverbände</b> nennt und
eigentlich als <b>„Kompetenz-Zentren“</b> für die <b>Genossenschafts- oder
sogar eine Kooperations-Wirtschaft</b> dienen sollten. … <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Irgendwie „nett“ anzusehen, wenn
man dort z.B. glaubt:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #7030a0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Aus dem <b>„Prüfen“</b>
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>der „Vergangenheit“ könnte „Zukunft“
entstehen. (So ungefähr könnte man das Selbstverständlich dieser Verbände
wohl derzeit noch umschreiben, ohne wirklich auf Widerspruch zu stoßen). <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>…<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Schaut man etwas grundlegender auf
das derzeitige politische System, ist folgende Frage zu stellen wohl
unabdingbar :<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #7030a0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Will dieser
„Konkurrenz-Staat“ eigentlich wirklich einen „Kooperations-Sektor“, ggf.
sogar ein kooperatives Staats-Gebilde“? ….<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Derzeit hieße die Antwort wohl eher
<b>NEIN</b>. Aber das braucht uns eigentlich weniger zu „wundern“ oder zu
„stören“; wenn wir bereit sind:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l5 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;"><span style="mso-list: Ignore;">A.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span></b><!--[endif]--><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Uns grundlegender mit dem zu befassen, <b>was „MENSCHEN“
wirklich sind. … <o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l5 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;"><span style="mso-list: Ignore;">B.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Zu akzeptieren, dass es neben den sog. Physischen- oder
Natur-Gesetzen, auch <b>„Universale Gesetze“</b> gibt, wie das die
„Quantenphysiker“ längst annehmen.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Unsere „Prognose“ würde – besonders
bezogen auf das <b>„Konzept WWF“</b> - <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dann etwa folgendermaßen aussehen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #7030a0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Das „<b>Selbstbild
des Menschen“</b> wäre ein völlig anderes. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Und wenn sich das <b>Selbst-Bild</b>
der Menschen ändert, werden sie beginnen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #7030a0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Die Prinzipien
der Konkurrenz-Gesellschaft zu durchschauen und erkennen, wie sie lediglich bzw.
letztlich:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #7030a0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Zum „Wohle Weniger“
funktionalisiert wurden und werden</span></b><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Und wenn diese Menschen dann noch
erkennen, dass:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #7030a0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Eigentlich <b>JEDER
MENSCH</b> – <b>quasi gesetzmäßig</b> - <b>über alle Fähigkeiten selbst verfügt,
um (s)ein Leben – ganz nach seinen eigenen Vorstellungen, so wie sicherlich
gewollt – leben zu können</b>,<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">dann erst beginnt</span></b><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> die (subtile) Herrschaft der Konkurrenz-Gesellschaft wirklich
zu schwinden und eine neue Gesellschaft, vielleicht „Kooperations-Gesellschaft“
genannt, kann hervortreten. ….<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Fassen wir zunächst zusammen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #7030a0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Eine <b>(wirkliche)</b>
Kooperations-Gesellschaft entsteht <b>nicht</b> schon dann, wenn wir
„Strukturen“ verändern, z.B. statt einer GmbH oder AG nunmehr eine
Genossenschaft zu gründen oder zu gestalten. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Ein solches Konzept wäre letztlich
sogar <b>ganz im Sinne des klugen Herrn Prof. Schwab und seines WWF,</b> denn
er könnte sagen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #7030a0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Was wollt ihr
eigentlich, bei uns fühlen sich alle „Formen“ wie zu Hause. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #7030a0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Gern könnt ihr
auch weiterhin <b>„Solidarität“</b> fordern oder die <b>„Raiffeisen-Formel“</b>
als „Signale“ vor euch hertragen, wie ihr es schon seit Jahrzehnten
(irgendwie vergeblich) getan habt …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Das Einzige, was ihr aber bitte <b>unbedingt
unterlasst</b>, ist:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #7030a0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Dass Ihr eine
Gesellschaft fordert, die so funktioniert, wie dies euer Körper tut …<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Und wie funktioniert der Körper?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #7030a0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Er (der
Körper) ist sich z.B. bewusst, dass er mit einem sehr intelligenten –
universalen System verbunden ist.<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Und wer ist dann der, der diesen
Körper benutzt, um in dieser physischen Ebene „leben“ und agieren zu können.
…<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Vielleicht wäre das sogar:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #7030a0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">„Der Mensch
als</span></b><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> <b>Schöpferwesen“.</b> ….<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">PS:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Gern setzen wir diesen
Coop-Quanten-Dialog fort, sofern ihr euch dazu „traut“ …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Nehmt bitte alles nicht so „schwer“,
geht einfach „spielerisch“ damit um und „denkt“ zumindest:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #7030a0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">„Why not“</span></b><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> (Warum nicht wenigstens auch mal ausprobieren, was
inzwischen schon viele Menschen erfolgreich ausprobiert haben und danach positiv
erstaunt waren und blieben. … <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Nicht
das Wissen ist entscheidend, sondern zunächst das (vorurteilsfreie) <b>„Ausprobieren“,</b>
es einfach mal „zulassen“, so zu „tun <b>als ob</b> ….)<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;">
</span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Und denkt bitte auch öfters hierran:<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><i><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Folge der Intelligenz deines Körpers – Der kennt Kooperation</span></i></b><b><i><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">!</span></i></b><b><i><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><o:p></o:p></span></i></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 8;">
<td style="background: #FFEEB7; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Redaktion</span></b><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">:
AG <b>CoopGo-Quanten-Dialoge </b>im <b>FIKW (</b>ForschungsInstitut
Kooperativer Wandel) ein Projekt des<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">IWMC QuantenInstitut </b>- Internationale
WissenschaftsCooperation für angewandte Quantenphysik – </span><span style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="http://www.quanteninstitut.de/"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">www.Quanteninstitut.de</span></a></span><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>- <b>Kontakt:</b><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="mailto:info@quanteninstitut.de"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">info@quanteninsti</span><span style="color: #7030a0; font-size: 9.0pt;">t</span><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">ut.de</span></a></span><u><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></u></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 9;">
<td style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Berater</span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">
in Fragen <b>„Praxis der Kooperationen</b>“: Diverse AGs - besonders die AG <b>QuantenManagement</b>
- des <b>SCFI</b> (SmartCoop<b> </b>Forschungsinstitut),<b> </b>der
„ThinkTank“ im <b>Bundesverband</b> <b>MMW</b> (Cooperations- und
Genossenschafts-Wirtschaft) </span><a href="http://www.bundesverband-mmw.de/"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">www.bundesverband-m</span><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">mw</span><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">.de</span></a><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">. <o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 10; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: #FFEEB7; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Koordination: </span></b><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Gerd
K. Schaumann<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3860567461354992976.post-91117025752690268332022-03-12T07:32:00.006-08:002022-03-12T07:32:53.035-08:00Wie „politisch“ kann/sollte/muss/darf Genossenschaft bzw. Kooperation sein? Der „Förderverein“ - Mehr als „nur“ ein innovativer Lösungsansatz für „Meinungsfreiheit“ …(2)<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEjo2robMBsaN5mI3xbG-jQjNLU9sJi-ZffA22Ew1q4rn6SELN9zYOdiddQhrk6UYb3bMwGtrPgMKXKkT99Ry-nMhfh9wrvp-zryGrjVd0GzUPLuZ9E_lN46rz22dfc_5eBLkyb2RTGf86UmGI34NUo-IbAcMNc20Tk1LpbRARI3pGS2M6wGZIuHPDJS4A=s460" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="109" data-original-width="460" height="76" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEjo2robMBsaN5mI3xbG-jQjNLU9sJi-ZffA22Ew1q4rn6SELN9zYOdiddQhrk6UYb3bMwGtrPgMKXKkT99Ry-nMhfh9wrvp-zryGrjVd0GzUPLuZ9E_lN46rz22dfc_5eBLkyb2RTGf86UmGI34NUo-IbAcMNc20Tk1LpbRARI3pGS2M6wGZIuHPDJS4A=s320" width="320" /></a></div><p><br /></p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 612px;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background: #00B0F0; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">*Menschen in Kooperation – Netzwerke des Wandels*<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><o:p> </o:p></span></b></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">CoopGo-Dialoge</span></b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> <b>zum Kooperativen Wandel<o:p></o:p></b></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><o:p> </o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background: #FFC000; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">*CoopCreation – Projekte des Kooperativer Wandels* <o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><i><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Hinweis:</span></i></b><i><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> Die CoopGo-Dialoge </span></i><i><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">(per </span></i><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Mail,
Telefon- o. Video</span></b><i><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">)</span></i><i><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> bieten Impulse zur wirksamen Umsetzung <b>Kooperativer
Projekt-Ideen</b>. </span></i><i><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">CoopGo-Dialoge
sind <b>kostenfrei</b>, sofern uns die Möglichkeit eingeräumt wird, diese Informationen
zur <b>Förderung</b> des <b>Kooperativen Wandels</b> einzusetzen <b>(„Hilfen
zur Selbsthilfe“). </b>Ausschließlich, um eine bessere Lesbarkeit zu
gewährleisten, können die Fragen (stilistisch) geringfügig angepasst werden. <b>Danke</b>
für euere/ihre Hilfe zur Gestaltung einer <b>Kooperations-Gesellschaft</b>. <o:p></o:p></span></i></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><o:p> </o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td style="background: #00B0F0; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">Die Essenz der Fragen<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">(Teil1)<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">In unserer Genossenschaft wird – aufgrund der <b>„Ukraine-Situation“</b>
immer deutlicher über die Frage diskutiert, wie <b>„politisch“</b> eine
Genossenschaft sein darf, sollte, könnte …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Müssen Diskussionen grundsätzlich außerhalb der Genossenschaft, d.h.
auch außerhalb der Arbeitszeit geführt werden und könnte z.B. die
Genossenschaft „Resolutionen“ oder politische Stellungnahmen abgeben,
Petitionen organisieren oder sich an Parteien oder Abgeordnete wenden?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Und: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Könnte z.B.
ein Mitglied, eine außerordentliche Generalversammlung fordern mit der
Begründung, über das Thema „Genossenschaftliches Selbstverständnis“ eine
Willensbildung herbeizuführen? …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Welche Spannung gibt es zwischen „Arbeitsrecht“ und „Mitgliederrecht“?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Gehört „Meinungsfreiheit/-fähigkeit“ auch zur „Mitgliederförderung“?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Welche Rolle kann ein „Prüfungsverband“ spielen; im positiven, wie auch
im negativen Sinne? …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Worum es uns geht, ist zu klären, ob und wieweit sich
genossenschaftliche Selbstorganisation von anderen Systemen unterscheidet,
die Wenigen gehören und die „andere“ (Beschäftigte) für sich arbeiten lassen.
…<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">(Teil 2)<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Gut, euere erste Antwort hat uns herausgefordert. Wir haben offensichtlich
etwas vorschnell gegründet. Wir haben den Hinweis verstanden. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Aber was nützt uns das jetzt? <b>Seht ihr Möglichkeiten, die „verkorkste“
Situation zu reparieren?<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6;">
<td style="background: #FFC000; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">Die Essenz
der Antworten<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Wo ein Wille ist, sind auch <b>Wege
zur Lösung</b>. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Vollzieht doch bitte nach, dass die
Genossenschaft euer gemeinsames Projekt ist und tut alles, damit sie das auch
bleibt! Also „schreit“ nicht nach Lösungen im Außen und überlasst es nicht „Fremden“
(Rechtsanwälten, Verbänden, usw.) über <b>euere „Souveränität“ zu „richten“.</b>
Ihr müsst sie euch <b>nehmen</b> und ihr müsst sie <b>behalten</b>, alles
andere ist quasi ein Rückfall in die „Welt der Konkurrenz“. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Wie wäre es z.B. mit einer „Richtlinie
Entfaltungs- u. Meinungsfreiheit in Kooperation“ oder sogar der <b>Gründung
eines „Vereins Kooperativer Wandel“</b> (oder ähnlich)? …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Ein solcher Verein – durchaus auch
gemeinnützig – kann problemlos das ergänzen, was vielleicht (noch) nicht ganz
in das „Bild“ einer Genossenschaft passt. Berücksichtigt bitte die aktuelle „Umfeld-Situation“:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Eine Genossenschaft wird als „Betrieb“
wahrgenommen, ein Verein ist zweifellos „beweglicher“.</span></b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>…<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Wie wäre es mit folgender Lösung:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Die Mitglieder der Genossenschaft initiieren/gründen
einen Verein, z.B. mit dem Namen „Menschen für/in Kooperation“. <o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Ein solcher Verein kann z.B. auch
als (kooperativer) „Ersatz“ für das bisherige (Konkurrenz-) <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>„System Marketing“ dienen. Je <b>vielschichtiger
</b>und intelligenter ihr „euere“ Kooperations-Idee“ nach außen tragt, umso mehr
Menschen könnt ihr erreichen und letztlich sogar auch als <b>„potentielle
Kunden“ </b>ansprechen und wahrscheinlich <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>in euer Gesamtkonzept integrieren. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Genossenschaft und Verein</span></b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> gehören sozusagen zur gleichen „Rechtsfamilie“, ihr
müsst dies deshalb auch nicht unbedingt besonders begründen. Werdet <b>Initiatoren
eines solchen Vereins</b> und versucht dann den „Vereinszweck“ und die „Regionalität“
möglichst nahe an euere genossenschaftliche Idee heranzuführen. Denkbar wäre
auch über ein solches <b>„Vereins-Netz“</b> den „Kooperativen Wandel“
systematisch – sogar <b>deutschlandweit</b> - zu erweitern. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Sofern Interesse besteht, werden
wir euch bei dieser Idee (Genossenschaft plus Verein) gern noch ein Stück
begleiten. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Zunächst würden wir uns mit euch
grundsätzlicher abstimmen, eine Video-Konferenz wäre ein guter Einstieg …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir hören gern <b>„Stimmen aus der
Praxis“</b> …<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wir freuen uns auf euere Antwort!<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><i><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">C</span></i></b><b><i><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">oopSpirit</span></i></b><b><i><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> – Unser Körper, das kooperative Vorbild …</span></i></b><b><i><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><o:p></o:p></span></i></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 8;">
<td style="background: #CDF2FF; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Unsere Berater in Sachen Kooperationen: AG M<b>enschen
in Kooperation</b> im <b>SmartCoop Forschungsinstitut (SCFI)</b> der
„ThinkTank“ im <b>Bundesverband</b> <b>MMW</b> (Cooperations- und Genossen-schafts-Wirtschaft)
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span lang="DE" style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="http://www.bundesverband-mmw.de/"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">www.bundesverband-mmw.de</span></b></a></span><span class="MsoHyperlink"><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;">
</span>– </span></b></span><span lang="DE" style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="mailto:gks@menschen-machen-wirtschaft.de"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">gks@menschen-machen-wirtschaft.de</span></b></a></span><span class="MsoHyperlink"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> </span></span><u><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><o:p></o:p></span></u></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 9; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: #FFECAF; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Redaktion: AG <b>CoopCreation
</b>im <b>FIKW</b> (ForschungsInstitut Kooperativer Wandel) des <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">IWMC Quanten-Instituts </b>-
Internationale Wissenschafts- u. MedienCooperation für angewandte
Quantenphysik - Kontakt:<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span lang="DE" style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="mailto:info@quanteninstitut.de"><b><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">info@quanteninsti</span></b><b><span style="color: #984806; font-size: 8.0pt; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">t</span></b><b><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">ut.de</span></b></a></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3860567461354992976.post-65523334775369079422022-01-16T07:36:00.002-08:002022-01-16T07:36:11.526-08:00 Pflichtimpfungen – Ein „Symbol“ des Kooperativen Wandels? (2)<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEj3agQ1okgAWUXW4K7SQIJdeQoYw1S_PjBSmQlTSeep8fR7hMdl3-VbzWeZs0oNN5sXKHuGtwMpMnYkEmaiVbpmIWaq9DSjq8whaUWFMvd7wudsuPD9kcvY-lM6b_gQqD_YLG9kwQz97wBmy2EEnPmGYR-HA37ndAdRAf-tIeDxqv4P8SeBoWyfPmsfyA=s450" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="150" data-original-width="450" height="63" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEj3agQ1okgAWUXW4K7SQIJdeQoYw1S_PjBSmQlTSeep8fR7hMdl3-VbzWeZs0oNN5sXKHuGtwMpMnYkEmaiVbpmIWaq9DSjq8whaUWFMvd7wudsuPD9kcvY-lM6b_gQqD_YLG9kwQz97wBmy2EEnPmGYR-HA37ndAdRAf-tIeDxqv4P8SeBoWyfPmsfyA=w187-h63" width="187" /></a></div><p><br /></p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 612px;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background: #EEB500; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">*QuAntworten – Antworten auf Quanten-Niveau*<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">CoopMailCoachings </span></b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">– Kurzform - <b>zum
Kooperativen Wandel <o:p></o:p></b></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background: #FFC000; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">*CoopMasters – Die wahre Kraft der Kooperation* <o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Hinweis: Die CoopMailCoachings
sind kostenfrei, sofern uns die Möglichkeit eingeräumt wird, diese zur
Weiterbildung an Dritte weiterzugeben. Wir garantieren für Anonymität! Besten
Dank für Ihren wichtigen Beitrag zur Gestaltung des Kooperativen Wandels.<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td style="background: #00B0F0; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">Die Essenz der Fragen<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Danke für euere Antwort <b>(Das
„Spiel“ um die Pflichtimpfungen).</b> Interessant vor allem, dass ihr – statt
uns zu wirklich Antworten zu geben – einfach <b>neue Fragen</b> gegeben habt.
…<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir haben in unserer Gruppe
intensiv über die Fragen gesprochen. So leidenschaftlich wurde seit langen
nicht mehr diskutiert. Insbesondere uns damit zu konfrontieren, als <b>„WER“</b>
wir die <b>„Pflichtimpfung“</b> beurteilen, hat uns herausgefordert. Könnte
es sein, dass es eigentlich gar nicht so sehr um „Zwangs-Impfung“ (Ja oder
Nein) geht, sondern um <b>wesentlich mehr?</b> Könnte es sein, dass „Zwang
und Impfung“ herausfordert, endlich mal „stehenzubleiben“ und uns
anzuschauen, welche <b>„Zangs-Jacken“</b> es bereits gibt, die wir aber als
solche nur nicht erkannt haben? Wir sind bisher mehr oder weniger zufrieden
gewesen, dass das irgendwie stimmt, was uns „die“ <b>Politik</b> erzählt. Wir
haben geglaubt, dass es richtig sei, wenn deutsche Soldaten in Afghanistan
„kämpfen“, um Frieden zu sichern. <b>Wir haben geglaubt</b>, dass „Chemie“
unseren Körper heilt, wir haben geglaubt, dass unsere Massen-Medien wirklich
„objektiv“ informieren. …. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir haben immer alles geglaubt, was
man uns auftischte – und <b>beginnen erst jetzt aufzuwachen</b> …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir haben einfach nie genauer
hingeschaut, <b>weil wir naiv geglaubt haben</b>, dass es ausreicht, wenn wir
einfach so desinteressiert weitermachen wie bisher. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir erleben jetzt, dass das noch
nie gut war, dass wir es durch unser Des-Interesse geschafft haben, sogar die
<b>Zukunftsfähigkeit des Planeten aufs Spiel zu setzen</b>. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Erst die <b>Pandemie</b> zwang uns
mal stehenzubleiben, mal nachzudenken, mal Zeit zu haben, das eigene Leben
(wofür, wie, warum …) <b>grundsätzlicher anzuschauen</b>. Natürlich haben wir
uns schon damit beschäftigt, warum die Kranken- und Pflegekosten Jahr für
Jahr steigen und dennoch die Ergebnisse dieser Wege nicht erfolgreich waren.
Es gibt inzwischen <b>immer mehr Menschen</b>, die solche (dümmlichen)
Entwicklungen erkennen und innere Zweifel hegen. Man könnte Bereich für
Bereich unseres Lebens durchgehen und sieht überall, dass die gewählten
Lösungen <b>alle </b>irgendwie nicht funktionieren. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Besonders hat uns die <b>Haltung
der Kirchen irritiert</b>. Sie taten so, als gäbe es die Pandemie nicht. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Bisher war uns unklar, was ihr
damit sagen wolltet, dass es notwendig sei, von einer „Konkurrenzgesellschaft“
in eine Kooperationsgesellschaft umzusteigen. Es war uns auch unklar,
weswegen ausgerechnet die Gesellschaftsordnung, die bisher – so sah es aus - so
erfolgreich war, ein <b>wesentlicher Teil des Problems „Zukunftsfähigkeit“
sein soll</b>. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Einige Mitglieder unserer Gruppe
sind sogar Genossenschaftsmitglieder. Sie waren irgendwie stolz darauf. Aber
die anderen Mitglieder haben nie verstanden, was das „Besondere“ solcher
Genossenschaften ist? Es gäbe noch viele andere Themen, aber wir wollen hier
zunächst mal unterbrechen, denn wir möchten gern euere <b>„CoopMailCoachings“</b>
fortsetzen. Und dann könnten wir sicherlich auch über weitere Themen
sprechen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Nun sind wir irgendwie (ungewollt) <b>selbst
in die Rolle geraten, viele Fragen zustellen</b>. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Fast hätten wir es vergessen zu
fragen: Könnt ihr euch vorstellen, die „MailCoachings“ auch für <b>„Privatprobleme“</b>
durchzuführen. Damit ist nicht gemeint, dass „privat“ sich auf (interne) „Einzel-
oder Familienprobleme“ (oder ähnlich) bezieht, sondern auf Fragen von <b>Allgemeininteresse.</b>
So z.B. die Arbeit als:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 53.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">„Mitglied im Elternbeirat“, <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 53.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">„Mitglied in politischen Parteien“,
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 53.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">„Mitglied in Gewerkschaften“, usw.,
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">also um <b>„Breitenwirkung“</b> (nennen
wir das mal so). …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Und wir wollen euch sogar gern
bitten, mit einigen aus unserer Gruppe ein <b>„CoopMailCoaching“</b> zu
machen, die ernsthaft überlegen, eine <b>„Schulgenossenschaft“</b> und eine <b>„Bürgergenossenschaft“</b>
zu gründen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Sogar ein Handwerksmeister lässt
fragen, ob eine Genossenschaft auch für die anstehende <b>Unternehmensnachfolge</b>
geeignet wäre? Als „MailCoaching“ z.B.. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Natürlich soll das auch bezahlt
werden … <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Was würde es <b>kosten</b>, wenn
jemand (privat) ein „MailCoaching“ durchführen würde? …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Ach ja, die von euch gestellten
Fragen</span></b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir haben uns zu dessen Antworten
wohl so verhalten, wie ihr uns das „vorgemacht“ habt: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l4 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Statt Antworten zu geben, neue
Fragen formuliert. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Versprochen: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l4 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Vor den Anworten werden wir uns
nicht drücken</span></b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">, aber wir
sind noch mittendrin beim „Klarwerden“. … <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Abschließende Frage: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l4 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Macht es euch was aus, wenn wir die
„Blogadressen“ der Gruppen des „IWMC QuantenInstituts“ oder des „SmartCoop
ForschungsInstituts (SCFI) weitergeben? So wie wir, nutzen auch uns bekannte
andere Gruppen diese „MailCoachings“ gern für ihre eigenen
Gruppen-Diskussionen. …<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6;">
<td style="background: #FFC000; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">Die Essenz
der Antworten<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Eigentlich geht es inzwischen um 6 Bereiche:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">A.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Was hat
„Corona“ – und was davon haben die „Pflicht-Impfungen“ mit dem <b>Kooperativen
Wandel</b> zu tun?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">B.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Sind <b>(gute)
Fragen</b> vielleicht (jetzt) sogar <b>wichtiger </b>als die Antworten bezüglich
eines Kooperativen Wandel?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">C.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Was ist das
Selbstverständnis der Menschen, <b>als WER und Weshalb</b> (und mit welchem
„Ziel“) leben, handeln und wandeln sie (allein und gemeinsam) auf dem
Planeten?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">D.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Was ist der
Grund, weshalb man Menschen <b>„einreden“</b> konnte/kann, dass Konkurrenz
(Gegeneinander) „natürlich“ sei und Kooperation (Miteinander) sich <b>besonders
legitimieren</b> (rechtfertigen) müsse?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">E.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wie kann
Kooperativer Wandel in einem Umfeld (deutlich oder subtil wirkender)
Konkurrenz-Strukturen, dennoch (rechtzeitig) die Zukunftsfähigkeit sichern?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">F.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wie können
CoopMailCoachings (und andere Potenziale des Wandels) einen Beitrag zum
Kooperativen Wandel leisten, wie funktionieren sie, was können sie bewirken,
wie sieht der <b>„Energie-Ausgleich“</b> aus, etc.)?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Ihr seht, schon wieder stehen die <b>FRAGEN </b>im Vordergrund;
beharrlich und oft sogar „nervig“. Sie sind deshalb so wichtig, weil sie zur <b>Substanz
des Kooperativen Wandels gehören</b>. Sie befähigen uns nicht nur, das
Handeln Dritter nicht einfach zu akzeptieren, sondern bieten uns mehr<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b>Klarheit zum Beurteilen der Wirkungen unseres
eigenes Handelns</b> (identifizieren des „erkenntnisleitenden Interesses“,
etc.) ... <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Euch sind sicherlich die sog. <b>Lehrerfragen</b> bekannt. Vereinfacht
ausgedrückt sind das <b>(unechte) </b>Fragen, deren Antworten der
Fragesteller bereits kennt. Man will das Wissen der anderen (z.B. Schüler)
testen und fragt nur das, was einem <b>selbst bereits bekannt ist</b> (oder
scheint). …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wesentlich erscheint uns, mit Fragen zu beginnen, die uns <b>„selbst“,</b>
sozusagen unsere (angenommene) <b>Identität betreffen</b>. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Bleiben wir dazu durchaus beim Thema „Pflicht-Impfung“. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Folgende <b>Fragen</b> könnte sich (beispielhaft) dazu jeder Mensch
(selbst) stellen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: 0cm;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Bin </span></b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">ich mein
Körper oder <b>habe </b>ich einen Körper?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: 0cm;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Was ist Leben,
was ist Krankheit und was der Tod <b>wirklich?</b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: 0cm;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wer also <b>bin
„ich“</b> und wer sagt „ich“?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: 0cm;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Was ist der <b>Verstand </b>und was das <b>Bewusstsein?<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: 0cm;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Was ist <b>„Realität“</b>
und wie entsteht oder zerfällt sie? …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Je mehr wir uns mit solchen und ähnlichen Fragen beschäftigen, umso mehr
wird klar:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l5 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: 0cm;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Es macht einen
erheblichen Unterschied, womit sich jeder Mensch identifiziert</span></b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Dazu ein kleines Beispiel:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l5 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: 0cm;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wer <b>Angst
vor Krankheit hat</b> (auch Viren gehören dazu) muss glauben, dass<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>er/sie (nur) der „Körper“ ist.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wer jedoch glaubt, <b>„Bewusstsein“ (Geist) zu sein,</b> das einen
Körper <b>hat</b> (also diesen auch komplett beeinflussen kann) <b>kann nicht
zugleich auch glauben, „krank“ oder von Viren beeinträchtigt zu werden.</b> Und
hat er/sie doch einmal <b>„unbewusst“</b> dies zu glauben zugelassen, dann
bringt man das <b>selbst </b>wieder in Ordnung. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Soweit die Grundlagen. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Nun, die Pandemie (oder Viren) haben deutlich gezeigt, wie es (derzeit
noch) <b>wirklich um unser Bewusstsein „bestellt“ ist</b>. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Was bei uns (jedem einzelnen Menschen) derzeit geschieht, könnte man
auch als eine Art <b>„Bewusstseins-Test“</b> umschreiben. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Oder anders ausgedrückt:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l5 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: 0cm;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Corona zeigt, wie es um den „Bewusstseins-Level“ – in fast allen
Bereichen der Gesellschaft – und bei uns selbst – wirklich „bestellt“ ist.<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Das gilt nicht nur für jeden Menschen, das gilt auch für <b>alle
Bereiche</b> der Gesellschaft, für Politik, Gesundheit, Wirtschaft, etc.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Im Verhältnis zu anderen „Bewusstseins-Tests“, die wir bereits hinter
uns gebracht haben (sogar mittels Kriegen), gibt es diesmal einen <b>weitere
Besonderheit, die der „medialen Dokumentation“</b>, also das <b>Aufzeichnen der
Sprache und Bilder </b>von fast allen Äußerungen, vor allem der sog.
Multiplikatoren und (meinungsmachenden) „Platzhalter“ (Medien, Politik,
Wissenschaft)<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>…<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Aus Sicht des „Kooperativen Wandels“ wird durch die „Pandemie“
vermutlich alles viel einfacher und schneller gehen. Die bisherigen <b>„Autoritäts-Bremsen“</b>
haben sich wahrscheinlich selbst „lahmgelegt“. Sie haben etwas „vertreten“,
das – nachvollziehbar – <b>bereits vorher nicht mehr funktioniert hat</b>.
Sie haben sich selbst zu sehr <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>„verbraucht“, um noch überzeugend als
„Promotoren“ <b>gegen </b>den (kooperativen) Wandel auftreten zu können. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wer die <b>Diskussionen und Aktivitäten</b> der wirklichen „Intelligentia“
der Konkurrenz-Gesellschaft verfolgt, das WWF <b>(Welt-Wirtschaftsforum),</b>
erkennt unschwer, dass dort seit einiger Zeit viel getan wird, um einem immer
deutlicheren <b>„Legitimations-Defizit der Konkurrenz-Gesellschaft“</b>
mittels (scheinbaren) Zugeständnissen entgegen-zuwirken….<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Fassen wir zunächst zusammen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l5 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: 0cm;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Bleibt bitte
in der Position eines <b>„stillen Beobachters“,</b> d.h. lasst euch nicht von
(oberflächlichen) „Phänomen“ ablenken. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l5 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: 0cm;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Vermeidet
Angst und Kritik</span></b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">, denn sie schwächen euch und stärken die
„Anderen“.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l5 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: 0cm;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Erkennt, dass
die stärkste Kraft im Universum die Liebe ist</span></b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">. Liebe zu
sich selbst <b>(Selbstliebe),</b> <b>aber auch für (alle) Andere, denn wir
sind alle „EINS“.</b> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l5 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: 0cm;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Übt euch, mehr
<b>„quantenhaft“</b> zu denken, trainiert über den <b>Verstand hinauszugehen,
in die Wahrnehmung,</b> denn dann geht ihr auch über „lernen“ hinaus und
kommt zum Wissen. Und in der <b>Wahrnehmung wird euch auch schnell klar, was
Wahrheit und was das Gegenteil davon ist.</b> Das gilt nicht nur gegenüber
Dritten, sondern auch für euch selbst. (Euer Körper lügt nie, aber man muss
lernen, mit ihm zu kommunizieren <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>…)<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l5 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: 0cm;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Beginnt damit, in eueren Kooperationen <b>alle </b>Mitwirkende zu
befähigen, sich ihrer wahren Kraft bewusst zu werden. Wie wäre es z.B. mit
einem <b>„Als WER kooperieren WIR“-Training?<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Die „Pandemie-Situation“ bietet gute Möglichkeiten, um den „wahren“
Zustand eurer „Mitwirkenden“ zu erkennen. Daraus entstehen dann interessante <b>Themen
zur Weiterbildung</b>. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Ihr werdet erkennen, dass wir jegliche Form von Kritik bewusst
vermeiden, denn wer wäre zu kritisieren, wenn wir wirklich glauben würden,
dass<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">„Alle letztendlich Eins“ sind</span></b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">, <b>immer waren und
immer sein werden</b>.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wir ahnen, dass es zu diesen Antworten <b>Rückfragen</b> geben wird.
Vielleicht sind wir – für den einen oder anderen - zu schnell fortgeschritten,
haben zu viel vorausgesetzt. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Die „Pandemie-Zeit“ ist wirklich eine Art <b>„Turbo“,</b> sie lässt dem
„Alten“ nur wenig „Spielfeld“ und wenig „Spielzeit“. Nun, es geht durchaus um
Einiges, <b>denn der Kooperative Wandel ist – unabdingbar – ein Teil des Bewusstseinswandels</b>.
…<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wir wollen nicht versäumen anzumerken, dass wir <b>„Kooperations-Teams“</b>
kennen, die sich in ihrer Zusammensetzung (in der „Corona-Zeit) bereits
deutlich <b>verändert </b>haben. Nicht jedes Team ist bereits optimal zusammengesetzt.
<b>Das könnte auch die „Pandemie“ korrigieren.</b> …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Gern könnt Ihr weitere Fragen stellen, möglichst aber so, dass Fragen
und Antworten (vermutlich) von <b>Allgemein-Interesse </b>sind. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Abschließend noch ein Hinweis zu Politik:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo6; text-align: justify; text-indent: 0cm;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Prüft bitte
genau, ob diese Art Politik zu machen, tatsächlich noch zeitgemäß ist.</span></b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"> …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Ganz allgemein unsere Bitte:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo6; text-align: justify; text-indent: 0cm;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Die „Pandemie“
zeigt uns –</span></b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"> <b>in recht kurzer Zeit – was wir nicht wollen. Sie zeigt uns nicht
sofort, was wir stattdessen wollen. …</b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Die Diskussionen werden kommen (müssen), aber dazu bedarf es jetzt einer
Art „Paradigmen-Wechsel“ oder eines „<b>Quantensprungs“:</b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo6; text-align: justify; text-indent: 0cm;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wir müssen
konsequent beginnen umzuschalten. Was wir nicht wollen, scheinen wir immer
mehr zu erfahren, aber <b>WAS wollen WIR stattdessen?</b> Lasst bitte dazu
immer mehr <b>„Bilder“</b> entstehen und tauscht euch dazu aus, verbindet
euch, kooperiert. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Gern kommen wir auf euere Frage zurück:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo6; text-align: justify; text-indent: 0cm;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Ob wir weitere
CoopMailCoachings (CMC) anbieten können, was die Themen oder die Gruppen sind</span></b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"> und wieviel sie
kosten (Energie-Ausgleich)?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wir haben dazu bereits einen Hinweis eingebaut (siehe oben). <b>Ja, die</b>
<b>CoopMailCoachings bleiben kostenfrei, sofern wir diese – zu
Weiterbildungszwecken im Rahmen des Kooperativen Wandels – nutzen können.</b>
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wir garantieren natürlich Anonymität</span></b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Auch sollten es „GruppenCoachings“ sein und für <b>Dritte</b> von
Interesse. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Natürlich bieten wir auch <b>CMC für Unternehmensgründer</b> an oder bei
Themen, die nicht zugleich verallgemeinerbar sind. Hier sollten wir uns
individuell abstimmen, auch über Art und Form eines „Kooperativen
Energieausgleichs“. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Gern wollen wir auch die Frage beantworten, die aus einem anderen
CoopMailCoaching (CMC) kam. Dort sollte die Form des „MailCoachings“
(allgemein)<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>für <b>andere Fragen</b>
genutzt werden, in dem Falle zur <b>„Beratung von Nachwuchs-Politikern“.</b>
Zunächst haben wir abgelehnt. Erst als der Schwerpunkt auf <b>„Kooperation
und Politik“</b> gelegt wurde, haben wir zugestimmt, denn es wäre zu kurz
gegriffen, quasi „politikfrei“ den Kooperativen Wandel“ zu gestalten. Aber es
ist wichtig, nichts unversucht zu lassen, gerade jetzt <b>„Multiplikatoren“</b>
(und dazu gehören auch „Jung-Politiker“) mit den <b>Zukunfts-Potenzialen
einer Kooperations-Gesellschaft vertraut zu machen</b>. … <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Recht viele Menschen wissen zwar inzwischen, was sie NICHT wollen, aber
erst wenige wissen genauer, <b>wie z.B. ein „System“ Gesundheit,
Wissenschaft, Politik, Bildung, Schule, Wirtschaft, etc. in einer
„Kooperations-Gesellschaft“ funktionieren soll und auch kann. …</b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Aus dieser Perspektive haben auch die CoopMailCoachings ihre Bedeutung,
sofern sich daran viele unterschiedliche Gruppen der Gesellschaft<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>beteiligen und ihrerseits bereit wären, als
„CoopCoachs“ (individuell oder für Gruppen (z.B. Unternehmens-Gründer) tätig
zu werden. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Auch dazu sind wir <b>gern ansprechbar</b>. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wir freuen uns auf euere Antwort!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><i><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">So geht C</span></i></b><b><i><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">oop: Unser Körper ist K</span></i></b><b><i><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">ooperative
Intelligenz in Aktion!</span></i></b><b><i><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><o:p></o:p></span></i></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 8;">
<td style="background: #FFEDB3; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Redaktion: AG <b>QuAntworten</b>
i.V.m. AG <b>CoopMasters </b>im <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">IWMC QuantenInstitut
</b>- Internationale WissenschaftsCooperation für angewandte Quantenphysik - Kontakt:
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span lang="DE" style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="mailto:info@quanteninstitut.de"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">info@quanteninsti</span><span style="color: #984806; font-size: 8.0pt; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">t</span><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">ut.de</span></a></span><span class="MsoHyperlink"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span class="MsoHyperlink"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Hinweis: D</span></span><span class="MsoHyperlink"><span lang="DE" style="color: #984806; font-size: 8.0pt; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">ie Fragen wurden – allein wegen
der besseren Verständlichkeit – geringfügig modifiziert.</span></span><u><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><o:p></o:p></span></u></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 9; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: #B3DEFF; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Unsere Berater in Sachen Kooperationen:Diverse AGs im <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b>SmartCoop Forschungsinstitut (SCFI)</b>
der „ThinkTank“ im <b>Bundesverband</b> <b>MMW</b> (Cooperations- und
Genossenschafts-Wirtschaft)</span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3860567461354992976.post-42370700013847298782022-01-16T07:33:00.005-08:002022-01-16T07:33:46.832-08:00 Das „Spiel“ um die Pflichtimpfungen … (1)<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEgnIT5xfcL54oCq87WeFgPnO3qFq8cF66vZzmS0zgArMCEuiPb7b8YZMoIvjLkkX7iI1V82gqly4xx2ZlM2_fmepiXoXO9mw22dyg-Wa8V7YzBVvXutDdzX1tRVoTZZ7qoH2m4vFu23d1XQR3KJR1w5BJHcwObouXtgsZqx28pyQiVK_aFdbaJBWLuoWw=s450" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="150" data-original-width="450" height="69" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEgnIT5xfcL54oCq87WeFgPnO3qFq8cF66vZzmS0zgArMCEuiPb7b8YZMoIvjLkkX7iI1V82gqly4xx2ZlM2_fmepiXoXO9mw22dyg-Wa8V7YzBVvXutDdzX1tRVoTZZ7qoH2m4vFu23d1XQR3KJR1w5BJHcwObouXtgsZqx28pyQiVK_aFdbaJBWLuoWw=w205-h69" width="205" /></a></div><p><br /></p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 612px;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background: #EEB500; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">*QuAntworten – Antworten auf Quanten-Niveau*<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">CoopMailCoachings </span></b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">– Kurzform - <b>zum
Kooperativen Wandel <o:p></o:p></b></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background: #FFC000; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">*CoopMasters – Die wahre Kraft der Kooperation*<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><o:p> </o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td style="background: #00B0F0; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">Die Essenz der Fragen<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Was bewirken Demonstrationen gegen
eine Pflichtimpfung? Ein tiefer „Riss“ geht durch unsere Gruppe. Die einen
meinen, dagegen müsse man sich auflehnen, die anderen sagen dass „gegen
etwas“ keine gute Idee sei und wiederum andere halten die Impfung für
notwendig, aber nicht als „Pflicht“. Man hat den Eindruck, es gehe nicht um
„Impfung“, sondern um viel mehr. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Die Verwirrung ist komplett …Wie
seht ihr das? <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6;">
<td style="background: #FFC000; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">Die Essenz
der Antworten<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Um mehr „geistige“ Klarheit entstehen zu lassen, sollte sich jeder etwa
folgende Fragen stellen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Welches <b>„Menschen-Bild“</b>
haben die Politiker, die Impfbefürworter, die Impfgegner, etc.?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Welche tieferen
<b>(Eigen-)Interessen</b> könnten die einzelnen Gruppen (Politik,
Pharma-Industrie), <b>tatsächlich</b> haben, kurz- und langfristig?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Welche
(gesellschaftliche) <b>Folgen</b> könnten sich aus den unterschiedlichen
Sichtweisen faktisch ergeben?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Welche <b>Nach-
oder Vorteile</b> könnten sich aus dem „Konflikt“ für einen <b>„Kooperativen
Wandel“</b> ergeben? <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Ihr seht aus unseren Fragen, dass „Aktionen – Reaktionen“ möglicherweise
sogar den <b>Grundkonflikt</b> „Konkurrenz-Gesellschaft vs.
Kooperations-Gesellschaft“ tangieren könnten?!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Unschwer auch zu erkennen, dass wir nicht darum herumkommen werden, uns <b>grundlegendere</b>
Fragen zu stellen, wie z.B.:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wer oder Was</span></b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"> ist der
Mensch wirklich? <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wie</span></b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"> funktioniert
(heilt oder erkrankt) unser Körper wirklich?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Was</span></b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"> bedeutet eine
„Duale Welt“, welche Funktion hat sie?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Was</span></b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"> ist der
Unterschied zwischen „Denken“ und „Wahrnehmen“?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Was</span></b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"> ist das
Bewusstsein und wie kann es verändert werden?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Was</span></b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"> ist ein
„Placebo-Effekt“ und was bedeutet „Quanten-Verschränkung?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Was</span></b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"> bedeuten
„Schöpfer der Realität“, „manifestieren“, „Freier Wille“, „Souveränität“,
„Ebenbild Gottes“, usw.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">…<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Und vielleicht sogar und grundlegender:<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Was</span></b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"> ist der
Kreislauf von „Leben“ und „Tod“ und was bedeuten dann „Leben nach dem Tod“
oder „Leben vor dem Tod“ oder „Ewiges Leben“?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Was</span></b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"> heißt
„Realität“? Gibt es diese wirklich oder nehmen wir das lediglich an und
warum?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Was</span></b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"> heißt „Alles
ist Jetzt“ und gibt es wirklich die „Zeit“? <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Was</span></b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"> ist
„Bewusstseins-Wandel“, woher kommt er, <b>was</b> bedeutet er, wie ist er zu
beeinflussen (niedrig/hoch)?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Eigentlich könnten wir bereits hier aufhören und euch bitten, die
aktuelle „Corona-Pandemie“, den Sinn von Impfen und den „Zustand von Politik
und Gesellschaft“ <b>weitgehend selbst zu beantworten</b>. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Gern wollen wir euch noch <b>weitergehender</b> <b>herausfordern</b> und
zugespitzt fragen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: 0cm;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Auf welcher
Ebene</span></b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"> möchtet Ihr, dass wir euch antworten? Eher auf der Ebene des „armen
Ich“ oder doch schon etwas mehr in Richtung „souveräner, freier, kraftvoller
…<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Gestalter aller meiner Lebens-umstände?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wollt ihr, dass wir <b>die Fragen zur „Pandemie“ und ihre Folgen</b>,
eher aus der Sicht von (kraftlosen) „Unternommenen“ oder eher aus der Sicht
von (kraft- und machtvollen) <b>„SELBST-Unternehmenden Menschen“</b>
kommentieren?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Ihr findet es nicht „fair“, wenn wir scheinbar ausweichen und euch
Fragesteller in die Funktion der <b>„Antwortgeber“</b> bringen? Das ist weder
ein „Trick“ noch „böswillig“ von uns gemeint, aber es scheint wichtig zu
sein, sich <b>genau dieser „Herausforderung“ endlich zu stellen</b>, denn
ohne, dass dies geschieht, kann es auch keine <b>„wahre Kooperation“</b>
geben, bleibt es bei <b>„Schein-Kooperationen“</b> und damit lediglich bei
einer <b>„intelligenten Anpassung</b>“ der Konkurrenz-Gesellschaft. „Intelligent“
deshalb, weil die Adepten der „Konkurrenz-Gesellschaft“ recht genau wissen,
dass die „<b>Denke“</b> von „höher, weiter, schneller, mehr …. und <b>vorrangig
„ich“ (statt WIR) </b>zwar bisher – mit kleinen „Anpassungen“ aus ihrer Sicht
– gut funktionierte, dies aber nicht „zukunftsfähig“ sein kann! …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Und was ist der beste Weg, um einen <b>(Bewusstseins-) Wandel -</b> den
man gern verhindern will, aber nicht verhindern kann - zumindest <b>„stark
abzubremsen“? </b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Angst, Drama, Konflikte, …. Ablenkungen aller Art</span></b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">, <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sind „Werk-zeuge“, um Wandel – den man nicht
grundsätzlich vermeiden kann - zumindest noch einige „Zeit<b>“
hinauszuschieben</b> …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wären wir „Berater“ der <b>„Pandemie-Adepten“,</b> würden wir genau dazu
raten, das zu erzeugen, was derzeit zu geschehen scheint – sofern man das (lediglich)
aus der <b>„alten Sicht zum Mensch-SEIN“</b> anschaut … <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Und die konkrete Frage an euch sei erlaubt:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: 0cm;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Würde man die
„Pflicht-Impfung“ verhindern, wäre dann wieder alles in Ordnung</span></b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"> mit dieser
Form von „Gesundheits-Politik“, die ständig mehr Kosten verursacht und
dennoch keine Probleme wirklich lösen kann/könnte/wird? …. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wir freuen uns auf euere Antwort!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><i><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">So geht C</span></i></b><b><i><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">oop: Unser Körper ist K</span></i></b><b><i><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">ooperative
Intelligenz in Aktion!</span></i></b><b><i><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><o:p></o:p></span></i></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 8;">
<td style="background: #FFEDB3; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Redaktion: AG <b>QuAntworten</b>
im <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">IWMC QuantenInstitut </b>- Internationale
WissenschaftsCooperation für angewandte Quantenphysik - Kontakt: <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span lang="DE" style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="mailto:info@quanteninstitut.de"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">info@quanteninsti</span><span style="color: #984806; font-size: 8.0pt; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">t</span><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">ut.de</span></a></span><u><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><o:p></o:p></span></u></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 9; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: #B3DEFF; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Unsere Berater in Sachen Kooperationen:Diverse AGs im <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b>SmartCoop Forschungsinstitut (SCFI)</b>
der „ThinkTank“ im <b>Bundesverband</b> <b>MMW</b> (Cooperations- und
Genossenschafts-Wirtschaft)</span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3860567461354992976.post-66202815839239330162022-01-10T07:21:00.004-08:002022-01-10T07:21:39.991-08:00Corona – Wandel-Chancen? Dann nutzen wir doch die Chancen! …<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEi8L9a-5zOR3eiiP9yA4CiR3tKFAWJrNH4pY_hTiEx2Nje6id5Yvy0KxGptPOoJ_M8UAcnwiS4W8MsVjOt1V81ulkX0z8BkcG24WISu4iaTthMrL8yRxQVWBRObq8MkNJLTP_78GkUKR45DpUAcRqrfZYx4aY4xGFsJjXwsu1iNsNQfGtmKoO2v8Owi1w=s460" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="109" data-original-width="460" height="52" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEi8L9a-5zOR3eiiP9yA4CiR3tKFAWJrNH4pY_hTiEx2Nje6id5Yvy0KxGptPOoJ_M8UAcnwiS4W8MsVjOt1V81ulkX0z8BkcG24WISu4iaTthMrL8yRxQVWBRObq8MkNJLTP_78GkUKR45DpUAcRqrfZYx4aY4xGFsJjXwsu1iNsNQfGtmKoO2v8Owi1w=w219-h52" width="219" /></a></div><br /><p></p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 612px;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background: #EEB500; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">*CoopCreation
– Kooperativer Wandel in Aktion*<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">CoopMailCoachings zum Kooperativen Wandel </span></b><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">(Auszüge)<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background: #00B0F0; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">*Menschen
in Kooperation – Netzwerk des Wandels*<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><o:p> </o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td style="background: #FFC000; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">Die Essenz der Fragen<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wir würden gern mal über Vorteile der Corona-Pandemie reden. Auch wenn
das sicherlich von den meisten Menschen als „Spinnerei“ empfunden wird,
bleiben wir doch bei unserer Meinung: Diese Pandemie hat ganz andere
Hintergründe, als derzeit in den Medien – auch wohl den sog. kritischen
Medien – geäußert werden. <b>Könnten wir auch mal über die „Chancen“ von
„Corona“ sprechen?! …<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wir finden, die „Pandemie“ könnte sogar ein Förderer von mehr
Kooperation sein; wir erkennen es bloß noch nicht . … <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wie ist euere Meinung dazu?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6;">
<td style="background: #FFC000; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">Die Essenz
der Antworten<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Obwohl wir schon mehrfach in die von euch genannte Richtung argumentiert
haben, greifen wir euere Frage gern auf, denn je mehr „Zeit“ vergeht, umso
mehr können von jedem Menschen potentielle Veränderungen nachvollzogen
werden. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Lasst uns eine provokante These – sozusagen auf „QuantenNiveau“
formulieren: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Könnte es
nicht sein, dass „Corona“ dazu beiträgt, eine Menge an höchst interessanter
Kooperationspotentiale – in recht kurzer Zeit – in Erscheinung zu bringen?<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Vieles, was bisher eher unbemerkt blieb, kommt plötzlich deutlich an die
Oberfläche und erfordert <b>neue</b> Entscheidungen. Das gilt sowohl für das
„Privatleben“ als auch für <b>alle</b> Gesellschafts- und Politikbereiche.
Und das (vielleicht) Besondere daran ist: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Dass die (scheinbar aktiv) Mitwirkenden (z.B.
Politiker),, den Veränderungsdruck irgendwie – wenn auch unbewusst – sogar <b>befördern?</b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wir sind jetzt sozusagen in einer <b>„Wandel-Aktiv-Zone“</b> und
erkennen (noch) nicht das <b>wahre „Wandel-Potential“</b>. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Werden wir in (vielleicht) 2-3 Jahren (oder etwas mehr) diese (aktuelle)
<b>„Pandemie-Zeit“</b> dann anders beurteilen? Wird sich der heutige <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>„Stress“, <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dann in (erkennende), <b>für uns
vorteilhafte</b> <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b>„Einsicht“</b>
gewandelt haben? <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">In Klartext:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Was heute wie „Politikverwirrung“ und
„Demokratie-Verlust“ aussieht, könnte auch dazu dienen, endlich „Klarheit“ zu
bringen, zu dem, was man <b>nicht </b>will und <b>weshalb</b> man das nicht
mehr will. …. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Aber es wird wohl nicht ausreichen, „Nein“ zu sagen. Wichtiger ist jetzt
zu klären, <b>was man stattdessen will</b>. Es müssen sozusagen die <b>„Bilder“
des Neuen,</b> der neuen Politik, der neuen Wirtschaft, der neuen
Gesellschaft, etc. entstehen.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Was uns zu dieser kühnen These bringt? <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Blicken wir in die Geschichte, dann erkennen wir unschwer, das bisher sogar
Kriege benötigt wurden, um Veränderungen zu erzeugen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Aber erinnern wir uns auch zugleich: <o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Nach solchen Eskalationen, kam es bisher immer zu <b>„Re-Start-Entwicklungen“,</b>
im Sinne von einer noch stärkeren Ausgestaltung in Richtung <b>„Konkurrenz-Gesellschaft“</b>.
Nach jeder „Krise“ beschleunigte sich das System (vor allem in der
Wirtschaft) quasi exponentiell in eine Richtung, die wenig kooperativ war. Man
könnte es auch so ausdrücken: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Die „Krise“ gebar zwar das Kommende</span></b><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">. Aber genau
dies war nunmehr nur noch weitaus <b>„effizienter“</b> <b>– im Sinne von
Konkurrenz -</b> als vorher. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wer sich die Studie <b>des WWF (Welt-Wirtschafts-Forum)</b> zu „Corona“ anschaut,
erkennt unschwer, dass dort bereits die Hoffnung „blüht“, dass auch diesmal
die <b>„Krise“ (Corna) als Potenzial erkannt</b> wird<b>, noch moderner, noch
effektiver das „Spiel der Konkurrenz“ zu gestalten</b>.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Aus unserer Sicht wirkt „Corona“ anders, greift tiefer, ist
grundsätzlicher, lässt (wahrscheinlich) auch <b>keinen „Re-Start“</b> für
eine noch „optimalere“ Konkurrenz-Gesellschaft zu. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">„Corona“ scheint kaum geeignet zu sein, das <b>bestehende
Konkurrenz-System</b> – sogar auf einer höheren Ebene nicht –
fortsetzungsfähig zu legitimieren. ….<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Uns scheint, dass das WWF nicht nachzuvollziehen bereit ist, das <b>„Konkurrenz-System“
als Ursache der Pandemie</b> anzuerkennen. Das ist auch nicht seine Aufgabe.
Seine Aufgabe besteht vielmehr darin, dem <b>Konkurrenz-System intelligente
„Korrektur-Ideen“</b> zu liefern, um die zunehmend aufkommende Kritik an der
Konkurrenz-Gesellschaft möglichst „klein“ zu halten. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Das <b>„Re-Start-Konzept“</b> aus der „Corona-Krise“ ist diesmal
grundsätzlicher angelegt. Digitalisierung und mediale „Berauschung“ sind Teil
dieser Strategie. Dieser „ThinkTank“ (WWF) der Konkurrenz-Gesellschaft macht
wirklich – <b>aus Sicht der Konkurrenz-Gesellschaft</b> – eine hervorragende
Arbeit. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Was WWF aber wahrscheinlich nicht anerkennen (mag, darf) ist, dass der
Kooperative Wandel diesmal etwas mit einem <b>„Bewusstseins-Wandel“</b> zu
tun hat. Und dieser scheint auch nicht „lokalisierbar“ auf unseren Planeten
zu sein, sondern ist wohl Teil eines wesentlich größeren <b>(universalen)</b>
Konzeptes. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Es lohnt sich wirklich, <b>selbst</b> dazu etwas intensiver im Internet
zu recherchieren. …<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Aus unserer Sicht, die stets mit dem Wandel von einer seit „Jahrtausenden“
bestehenden grundsätzlichen <b>„Gegeneinander-Gesellschaft“</b> in Richtung
einer <b>„Kooperations-Gesellschaft“</b> zu tun hat, ist dieser Wandel
eigentlich <b>unaufhaltsam;</b> d.h:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Die Kooperations-Gesellschaftaft ist eigentlich
unvermeidbar!</span></b><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Unklar bleibt nicht das „Ob“, unklar bleibt nur noch das <b>„Wann und „Wie</b>“.
Es werden also <b>viel tiefgreifendere „gesamtgesellschaftliche Folgen“</b>
zu erwarten sein, wie man diese bisher offen diskutiert. Diese betreffen nicht
nur die Wirtschaft, sondern die <b>gesamte Gesellschaft</b>, besonders auch
Politik und Gesundheit. Beispielhaft wurde bisher akzeptiert, dass ein <b>„Gesundheits-System“</b>
(wesentlicher Teil der Konkurrenz-Gesellschaft) besteht, das immer mehr und
mehr kostet und zugleich immer mehr <b>Krankheit statt Gesundheit</b> entstehen
lässt, also weit vom „Erfolg“ entfernt ist. Für den Gesundheitssektor wäre
eine „Kooperations-Gesellschaft“ wohl so etwas wie ein <b>„Abgesang eines Todkranken</b>“.
Nachvollzieh, wenn die Pandemie mehr mit diesem <b>Pharma-Sektor</b> zu tun
hätte, <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>als derzeit öffentlich
eingestanden wird. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Aber auch das <b>derzeitige „Regierungs-System“</b> – seit fast 200
Jahren nicht wirklich verändert – ahnt, dass in einer
„Kooperations-Gesellschaft“ <b>Grundlegendes</b> zu verändern wäre. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Fassen wir zusammen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Es muss zu tiefgreifenden Veränderungen kommen</span></b><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">. Die meisten
Menschen sind jedoch noch recht weit davon entfernt, diese „Eruptionen“
wirklich zu erkennen oder <b>gar anzuerkennen</b>. ….<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">So gesehen wird die Pandemie wohl viel grundsätzlicher Auswirkungen. <b>„Impf-Pflicht“</b>
– Ja oder Nein – ist nur ein kleiner Ausschnitt aus dem grundsätzlichen
„Drehbuch“: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wechsel von „Alt zu Neu“.</span></b><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"> …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wenn es aber um „Bewusstseins-Veränderung“ gehen wird, dann stehen
wahrscheinlich sogar alt gewohnte <b>„Gesellschaft-Bilder“</b> zur
Disposition. Was bisher gern „bewahrt“ wurde, könnte plötzlich
(tiefgreifender) „in Frage gestellt“ werden. Das betrifft sogar <b>„Familien-
oder Freundschafts-Bezüge“</b>. Vorsicht: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Die Pandemie lässt auch solche Fragen in
Erscheinung treten</span></b><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">. …<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wir wollen das nur „anreißen“ und uns vor allem auf gesellschafts- und
wirtschaftspolitischen Teil des „Kooperativen Wandels“ konzentrieren. …
Welcher <b>„Wandel“</b> ist gemeint, wie weit muss er gehen, was muss sich tatsächlich
alles verändern, um wirklich (offene, authentische, transparente, etc.) Kooperation
für unser <b>gesamtes (öffentliches) Leben</b> zu erreichen? Geht selbst die –
aus euerer Sicht - diversen Bereiche durch und fragt euch selbstkritisch:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Ist der
bisherige Zustand wirklich kooperativ? Und was wäre wirklich kooperativ? Z.B.
etwas, das so <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ähnlich funktioniert, <b>wie
unser Körper dies so nachhaltig vorführt?<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Nehmt euch Bereich für Bereich vor, z.B. die Art und die Folgen dieses
(bisherigen) Wirtschaftens. Schaut euch auch an, wie Politik bisher
funktioniert. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Sie alle sind irgendwie
ein stimmiger Teil eines Konkurrenz-Systems, <b>aber keineswegs
„kooperationstauglich“.</b> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Auch wenn es jetzt sehr kontrovers werden könnte, wir wollen es
thematisieren:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Also greifen wir doch mal „Ideen“ aus den Bereichen auf, die von sich
behaupten, „spirituell“ zu sein, oder sich auf dem Weg dahin befänden. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wir würden gern fragen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Seht ich euch als Teil einer <b>ganzheitlicher
Kooperation</b> oder nehmt ihr lieber den Weg der „besseren Menschen“? …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Ja, es ist durchaus richtig, <b>„Modelle“</b> zu bauen, die zeigen, wie <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Kooperation funktionieren könnte. Aber das
geschieht nur punktuell, ist selten schon <b>ganzheitlich</b> ausgerichtet..<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Für wen sollen diese Modelle funktionieren? <b>Für alle Menschen, die
gesamte Gesellschaft oder nur für die, die sich „separieren“ konnten und
wollten?.</b> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wir fragen weiter, auch wenn uns dabei einige latente „Zustimmer“
verlorengehen könnten:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wie genau und auf welchem Weg wollen wir (<b>gemeinsam</b> als Menschen)
die <b>neue „Kooperations-Gesellschaft“</b> entstehen lassen?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Gibt es dazu <b>„Bilder“, Ideen, gar Konzepte?</b> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Die „Quantenphysik“ könnte uns herausfordern, denn sie stellt fest, dass
<b>ALLES mit ALLEM</b> <b>verbunden ist. </b>Wirklich <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b>ALLES steht ÜBERALL</b> in Verbindung.
Spürt mal hinein. Es ist wirklich „ernüchternd“.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Stellen wir uns doch bitte folgende Frage:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wie ist es um
unser Bewusstsein bestellt? <o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Funktioniert das wirklich, um über <b>„Schein-Kooperationen“</b> schon
hinauszukommen? ….<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wir wollen es bei diesen (sanften) Herausforderungen bewenden lassen. … <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Sozusagen abschließend, möchten wir jedoch nochmals – bewusst provokant
- herausfordern:<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Einige Gruppen vertreten die Ansicht, dass wir uns in einer Zeit
befinden (nach 2012), die zu einer Entwicklung führen <b>soll </b>(kann/muss),
dass nicht nur einzelne Menschen, sondern viele, möglichst alle Menschen, (und
sogar <b>mit ihrem physischen Körper</b>) in eine <b>andere (höhere) Dimension</b>
aufsteigen sollen/werden/wollen/können. Irgendwie tolle Aussichten und es
wäre zu wünschen, dass dies „Experiment“ gelingt. Was die Wenigsten
nachvollziehen wollen, ist jedoch, dass sich das <b>(jetztige</b>) <b>„3-D“</b>
von - (dann<b>) „5-D“</b> <b>- erheblich unterscheiden könnte</b> (eher wohl
unterscheiden wird). <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wir wollen – bewusst provokativ - fragen: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wieviel Menschen sind bereits<b> bereit/fähig</b>,
z.B. die <b>Kraft ihrer Gedanken</b> wirklich zu kennen und diese dann auch
noch sinnvoll in Erscheinung zu bringen?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Warum? <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Weil genau so
„5-D“ funktionieren könnte. ... <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Oder haben wir uns geirrt? <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Die Frage sei erlaubt, ob die „Corona-Pandemie“ nicht eigentlich eine <b>„Denk-und
Gestaltungs-Pandemie“</b> ist? <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Also durch Gedanken verursacht, natürlich durch <b>„Angst-Gedanken“?</b>
Nicht nur Eckhard Tolle nennt es so …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Also beginnen wir einfach mal damit, (endlich) das zu denken, was wir <b>(wirklich)
wollen</b> und <b>nicht immer wieder das, was nicht gewollt, also abgelehnt
wird. </b>…<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Natürlich, es ist das nicht leicht, bei dieser Politik, mit diesen
Politikern. Sie verbreiten <b>Angst. </b>Bewusst oder unbewusst, ist zunächst
eigentlich egal. Auch ob sie wirklich wissen, was sie tun oder unterlassen
wollen, ob sie <b>„eingekauft</b>“ wurden (und von wem?) oder nicht, sollte
uns <b>(zunächst)</b> nicht tangieren. Wir sollten jetzt beharrlich:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #984806; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Auf das <b>ausgerichtet sein und bleiben</b>, was
wir anstreben, was wir <b>wirklich wollen, dass es in Erscheinung tritt</b>.
…<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Auf so ziemlich jede „Sprechblase“ eines Politikers, meinen viele
Menschen „einsteigen“ zu müssen. Sogar die Social Medias sind voll davon. Nur
wenig ist davon zu erkennen, was <b>Menschen stattdessen wollen</b>, für sich
und möglichst auch <b>grundsätzlich für Alle</b>. ….<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Angenommen, die Pandemie wäre so etwas wie ein <b>„Bewusstseins-Seismograph“</b>,
der wahrnehmen würde, ob wir bereits wirklich adäquat <b>bewusst sind, für
einen „Aufstieg“?</b> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wie würdet ihr das für euch sehen und wie für alle Menschen? …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Hinweis: <o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Es spielt eigentlich keine Rolle, wie wir eine Situation beurteilen. Hier
ist es unsere Aufgabe (so sehen wir uns selbst), <b>euch </b>herauszufordern,
sozusagen zum <b>„genialen Denken“</b> oder besser noch: Euch <b>zum
quantenhaften, und durchaus zum „geistvollen“ Wahrnehmen“</b> zu inspirieren.
… <o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wir freuen uns auf euere Antwort!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><i><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">C</span></i></b><b><i><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">oopSpirit</span></i></b><b><i><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"> - D</span></i></b><b><i><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">ie Kooperative Zeitenwende!</span></i></b><b><i><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><o:p></o:p></span></i></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 8;">
<td style="background: #FFC000; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Redaktion: AG <b>CoopCreation
</b>im <b>FIKW</b> (ForschungsInstitut Kooperativer Wandel) des <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">IWMC Quanten-Instituts </b>- Internationale
Wissenschafts- u. MedienCooperation für angewandte Quantenphysik - Kontakt: <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="mailto:info@quanteninstitut.de"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">info@quanteninsti</span><span style="color: #984806; font-size: 8.0pt; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">t</span><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">ut.de</span></a></span><span class="MsoHyperlink"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"> </span></span><u><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><o:p></o:p></span></u></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 9; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: #00B0F0; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">Unsere Berater in Sachen
Kooperationen: AG <b>Menschen in Kooperation</b> das Netzwerk des Wandels - im
<b>SmartCoop Forschungsinstitut (SCFI)</b> der „ThinkTank“ im <b>Bundesverband</b>
<b>MMW</b> (Cooperations- und Genossenschafts-Wirtschaft)<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3860567461354992976.post-54122983410508162792022-01-03T07:03:00.005-08:002022-01-03T07:03:57.854-08:00„CoopMailCoaching“ – Die Essenz des Kooperativen Wandels und gemeinsame Wege zu einer zeitnahen Veränderung.<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEjAe3Lm9x15TupUtVt4ZhnR0cXfObAnaksSrkT3FV21nVMXOCUDMeKxGkWYPQUv1Un7T32NZOdTyGgVaRb6iSFmU_6jCiLUpvY1esshkCAYgek4eFeNWigbIU3H0aF3w33kOnTl4a-50zBtXHDTjd9N0yuolRP-8nKIP1i_mXFNHncm0vIABPHAwYpWJw=s460" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="109" data-original-width="460" height="51" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEjAe3Lm9x15TupUtVt4ZhnR0cXfObAnaksSrkT3FV21nVMXOCUDMeKxGkWYPQUv1Un7T32NZOdTyGgVaRb6iSFmU_6jCiLUpvY1esshkCAYgek4eFeNWigbIU3H0aF3w33kOnTl4a-50zBtXHDTjd9N0yuolRP-8nKIP1i_mXFNHncm0vIABPHAwYpWJw=w213-h51" width="213" /></a></div><p><br /></p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184;">
<tbody><tr style="height: 7.3pt; mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background: #00B0F0; height: 7.3pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b><i><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-effects-shadow-align: topleft; mso-effects-shadow-alpha: 40.0%; mso-effects-shadow-angledirection: 2700000; mso-effects-shadow-anglekx: 0; mso-effects-shadow-angleky: 0; mso-effects-shadow-color: black; mso-effects-shadow-dpidistance: 1.5pt; mso-effects-shadow-dpiradius: 3.0pt; mso-effects-shadow-pctsx: 100.0%; mso-effects-shadow-pctsy: 100.0%; mso-effects-shadow-themecolor: dark1; mso-style-textoutline-outlinestyle-align: center; mso-style-textoutline-outlinestyle-compound: simple; mso-style-textoutline-outlinestyle-dash: solid; mso-style-textoutline-outlinestyle-dpiwidth: 0pt; mso-style-textoutline-outlinestyle-join: round; mso-style-textoutline-outlinestyle-linecap: flat; mso-style-textoutline-outlinestyle-pctmiterlimit: 0%; mso-style-textoutline-type: none; mso-themecolor: background1;">*Menschen in
Kooperation – Netzwerke des Wandels*<o:p></o:p></span></i></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 7.3pt; mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background: white; height: 7.3pt; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b><i><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt; mso-effects-shadow-align: topleft; mso-effects-shadow-alpha: 40.0%; mso-effects-shadow-angledirection: 2700000; mso-effects-shadow-anglekx: 0; mso-effects-shadow-angleky: 0; mso-effects-shadow-color: black; mso-effects-shadow-dpidistance: 1.5pt; mso-effects-shadow-dpiradius: 3.0pt; mso-effects-shadow-pctsx: 100.0%; mso-effects-shadow-pctsy: 100.0%; mso-effects-shadow-themecolor: dark1; mso-style-textoutline-outlinestyle-align: center; mso-style-textoutline-outlinestyle-compound: simple; mso-style-textoutline-outlinestyle-dash: solid; mso-style-textoutline-outlinestyle-dpiwidth: 0pt; mso-style-textoutline-outlinestyle-join: round; mso-style-textoutline-outlinestyle-linecap: flat; mso-style-textoutline-outlinestyle-pctmiterlimit: 0%; mso-style-textoutline-type: none; mso-themecolor: background1;"><o:p> </o:p></span></i></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 7.3pt; mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background: #B3FFD5; height: 7.3pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p class="MsoNormal"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-effects-shadow-align: topleft; mso-effects-shadow-alpha: 40.0%; mso-effects-shadow-angledirection: 2700000; mso-effects-shadow-anglekx: 0; mso-effects-shadow-angleky: 0; mso-effects-shadow-color: black; mso-effects-shadow-dpidistance: 1.5pt; mso-effects-shadow-dpiradius: 3.0pt; mso-effects-shadow-pctsx: 100.0%; mso-effects-shadow-pctsy: 100.0%; mso-effects-shadow-themecolor: dark1; mso-style-textoutline-outlinestyle-align: center; mso-style-textoutline-outlinestyle-compound: simple; mso-style-textoutline-outlinestyle-dash: solid; mso-style-textoutline-outlinestyle-dpiwidth: 0pt; mso-style-textoutline-outlinestyle-join: round; mso-style-textoutline-outlinestyle-linecap: flat; mso-style-textoutline-outlinestyle-pctmiterlimit: 0%; mso-style-textoutline-type: none;">Kern-Problem: Den
„Spirit“ von Coop zur Wirkung bringen<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 7.3pt; mso-yfti-irow: 3;">
<td style="background: white; height: 7.3pt; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt;"><o:p> </o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 7.3pt; mso-yfti-irow: 4;">
<td style="background: #ABE9FF; height: 7.3pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Frage</span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;"> (Die Essenz zahlreicher ähnlicher Fragen bzw.
Hinweise)</span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 7.3pt; mso-yfti-irow: 5;">
<td style="background: white; height: 7.3pt; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p class="MsoNormal"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Wir kennen von euren anderen Blogs
das Konzept „MailCoaching“ und sind begeistert von der Idee, „praktische
Impulse und Antworten“ für konkrete Initiativen zu geben. Uns hat das Konzept
beim Aufbau unseres eigenen Projektes enorm genützt. Zugeben, ihr wart nicht
immer „pflegeleicht“, vor allem, wenn ihr „penetrant“ den „Finger auf unsere
„Oberflächlichkeit“ gelegt, oder anregt habt, die Lösungsansätze nochmals genauer
und genauer … zu überprüfen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Aber letztlich zählt der Erfolg. Und
wir sind stolz darauf, was wir geschafft haben. Danke …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Wenn ihr wollt, könnten wir uns auch
gern in das neue „MailCoaching-Konzept“ einbringen. Vielleicht könnten wir
auch in anderer Form nützlich sein, den Kooperativen Wandel z.B. zu
„vernetzen“. Lasst es uns bitte wissen …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Aber eine Bitte haben wir
abschließend noch:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Wäre es
möglich, mehr </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Quantenphysik</span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">, vielleicht sogar auch eine Portion </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">„Spiritualität“</span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;"> in die CoopMailCoachings einfließen zu lassen,
weil insbesondere die junge Generation mehr nach Antworten aus dieser
Richtung sucht und weder Unis, noch Parteien oder gar
Genossenschaftsverbände, etc. dafür bereits ansprechbar sind? … <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 7.3pt; mso-yfti-irow: 6;">
<td style="background: #D1FFE6; height: 7.3pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p class="MsoNormal"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Antwort<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7;">
<td style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Vorbemerkung:<o:p></o:p></span></i></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Wir haben bei allen Blogs von
MMWCoopGo Möglichkeiten geschaffen, mittels <b>MailCoaching</b> auf die
„Arbeit“ des Bundesverbandes einzuwirken. Dies geschah jedoch eher
„sporadisch“ und bezogen auf die konkrete Fragen und Projekte. <o:p></o:p></span></i></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Bei dem <b>Blog „Menschen in
Kooperation – Netzwerk des Wandels“</b> ändern wir - <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b>beginnend ab Anfang 2022</b> – die Form.
Nunmehr möchten wir uns – zurückhaltend, aber absichtsvoll – daran
beteiligen, <b>neue</b> Projekte/Modell des Kooperativen Wandels
(hoffentlich) „inspirierend“ zu begleiten und die Vernetzung untereinander anzuregen.
Außerdem möchten wir Informationen geben, ggf. auch medien- und politische
Wirkungen zu integrieren. Gern sind wir für Anregungen offen! <o:p></o:p></span></i></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><b><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Viel Spaß bei
„Faszination-Kooperation“!<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></i></b></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">***<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Zunächst herzlichen Dank für
euere Bereitschaft, an der <b>Weiterentwicklung des „CoopMailCoachings“</b>
mitzuwirken. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Wir wollen gern einige Gründe
nennen, nunmehr ein durchaus bewährtes Konzept zu verändern, besser zu
erweitern. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Bisher haben wir uns darauf
konzentriert, Impulse und Anregungen für den <b>Aufbau neuer Projekte</b> zu
geben, gleich ob konzeptionell oder bezüglich der externen und internen
Umsetzung, zur Ausbildung der Teilnehmer oder auch z.B. in Bezug auf
Finanzierungsmöglichkeiten. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Nunmehr möchten wir einen
Schritt weitergehen, denn es scheint sinnvoll auch <b>zwischen den
(vereinzelten)</b> Projektentwicklungen so etwas wie eine <b>„Netzwerk-Struktur“</b>
aufzubauen. Außerdem liegt uns sehr viel an der (öffentlichen und
politischen) Wahrnehmungsfähigkeit solcher Projekte. Nehmen wir z.B. die
wachsende Bedeutung der „Social Media“. Natürlich gibt es dort sehr gute
„Einzelaktivitäten“, aber es wird irgendwie nicht deutlich genug, dass solche
Projekte sozusagen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">„Symbole für einen ganzheitlichen bzw. nachhaltigen
Kurswechsel</span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">“ von einer <b>„Konkurrenz-Gesellschaft“</b> zu einer <b>„Kooperations-Gesellschaft“</b>
sind.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Schaut euch z.B. die
aktuellen Wahl- oder Regierungsprogramme (durchaus aller Parteien) an und ihr
seht, was wir meinen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Wir verstehen durchaus die
Beweggründe, derjenigen Gruppen, die bewusst darauf verzichten, mit diesen <b>„Alt-Strukturen“</b>
in Kontakt zu kommen, weil man meint, dass dort ihr Anliegen einfach nicht
begriffen wird. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Das mag aus Sicht einzelner
Projekte durchaus angemessen sein, weil einfach der <b>„Bewusstseins-Level“</b>
recht unterschiedlich sein könnte. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Die Frage sei aber erlaubt: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Ist eine solche Haltung zielführend,
wirklich förderlich, für mehr Kooperation?<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Was meinen wir damit?<b> …<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Wir wollen es mal so
formulieren und fragen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Was ist die kräftigste Kraft im
Universum?<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Könnte es sein, dass dies
vielleicht <b>„Liebe und Selbstliebe“</b> ist?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Ihr seid überrascht, solche
Worte von uns zu hören?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Warum solche
„Trennungslinien“ künstlich aufbauen? Wir sind offen für jeden Weg, der uns
näher zu einer <b>Kooperations-Gesellschaft</b> führt. Na klar, es gibt bei
MMW auch andere „Positionen“; sonst wären wir kein Verband an der <b>„Nahtstelle“</b>
zwischen Konkurrenz und Kooperation. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Aber auch in der
Konkurrenz-Gesellschaft gibt es bereits ermutigende „Zwischenschritte“, wie
z.B. die „W-Q Bewegung“ oder die „Entrepreneurships“ von Prof. Faltin. Auch
die wertvollen Arbeiten von Prof. Gerald Hüther zur <b>„Potentialentfaltung</b>“,
etc. werden verbandlich „integriert“. Die „CoopGo-Bewegung“ ist ebenfalls ein
Teil von MMW. Die drei Buchstaben „MMW“ sind die Abkürzung für unser
Selbstverständnis: <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">„Menschen-Machen-Wirtschaft“</span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;"> und
darum geht es bei MMW letztlich immer. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Und wäre „Ausgrenzung“,
„Ignoranz“ oder gar „Kritik“ dann eher – kooperativ - stärkend oder eher
schwächend?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Wir wissen aus unserer
Arbeit, wie schwer sich manche „Gruppen“ tun, um – trotz unterschiedlicher
Ansichten - <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>aufeinander zuzugehen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Sie schauen (noch) eher auf
die Unterschiede, statt auf das Verbindende und verlieren dadurch die Chance,
zu erkennen, dass sie irgendwo doch das Gleiche oder etwas ganz Ähnliches
meinen und dafür das „kooperative Gen“ (Prof. Bauer) („ganzkörperlich“) in
Aktion bringen sollten. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Und genau diese „praktischen
Impulse“ könnten jetzt wichtig sein, denn woher nehmen wir die „Sicherheit“,
dass das „Alte“ sich nicht intelligent „verändern“ ließe?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Gern wollen wir auch auf
euere <b>Bitte </b>nach mehr<b> „quantenhaften“ </b>oder/und<b>
„spirituellen“ Lösungsansätzen</b> eingehen. Solche Wege werden/wollen/müssen
wir selbstverständlich integrieren. Dabei sollten wir nur berücksichtigen,
dass wir verständnisvoll integrieren, denn MMW ist ein „Querschnitt“ der
Gesamtgesellschaft. Wir teilen euere Einschätzung, dass es letztendlich wohl nicht
ohne <b>„quantenhaftes Denken“</b> bzw. <b>„Bewusstes Sein“</b> möglich ist,
wirksam und sinnhaft diese Gesellschaft (zeitnah) zu wandeln. Um nicht MMW (SmartCoop
Forschungsinstitut – SCFI) zu „überfordern“, haben wir eine Kooperation mit
dem IWMC QuantenInstitut (s. unten) gebildet. Dort können „Lösungen“ - weitaus
offener und schneller - in dem von euch angeregten Sinne diskutiert werden.
Das IWMC führt ebenfalls „CoopMailCoachings“ (ForschungsInstitut Kooperativer
Wandel – FKIW) durch. Überlegt, ob ihr ggf. spezielle Themen dort intensiver
und weitgehender besprechen könnt. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Wir freuen uns auf weitere
Zusammenarbeit! ….<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt;"><o:p> </o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 8;">
<td style="background: #C1FFDD; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></i></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 9;">
<td style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-effects-shadow-align: topleft; mso-effects-shadow-alpha: 40.0%; mso-effects-shadow-angledirection: 2700000; mso-effects-shadow-anglekx: 0; mso-effects-shadow-angleky: 0; mso-effects-shadow-color: black; mso-effects-shadow-dpidistance: 1.5pt; mso-effects-shadow-dpiradius: 3.0pt; mso-effects-shadow-pctsx: 100.0%; mso-effects-shadow-pctsy: 100.0%; mso-effects-shadow-themecolor: dark1; mso-style-textoutline-outlinestyle-align: center; mso-style-textoutline-outlinestyle-compound: simple; mso-style-textoutline-outlinestyle-dash: solid; mso-style-textoutline-outlinestyle-dpiwidth: 0pt; mso-style-textoutline-outlinestyle-join: round; mso-style-textoutline-outlinestyle-linecap: flat; mso-style-textoutline-outlinestyle-pctmiterlimit: 0%; mso-style-textoutline-type: none;">Kooperative Intelligenz – Unser eigener Körper zeigt, dass es geht …</span></i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-effects-shadow-align: topleft; mso-effects-shadow-alpha: 40.0%; mso-effects-shadow-angledirection: 2700000; mso-effects-shadow-anglekx: 0; mso-effects-shadow-angleky: 0; mso-effects-shadow-color: black; mso-effects-shadow-dpidistance: 1.5pt; mso-effects-shadow-dpiradius: 3.0pt; mso-effects-shadow-pctsx: 100.0%; mso-effects-shadow-pctsy: 100.0%; mso-effects-shadow-themecolor: dark1; mso-style-textoutline-outlinestyle-align: center; mso-style-textoutline-outlinestyle-compound: simple; mso-style-textoutline-outlinestyle-dash: solid; mso-style-textoutline-outlinestyle-dpiwidth: 0pt; mso-style-textoutline-outlinestyle-join: round; mso-style-textoutline-outlinestyle-linecap: flat; mso-style-textoutline-outlinestyle-pctmiterlimit: 0%; mso-style-textoutline-type: none;"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 10;">
<td style="background: #ABE9FF; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt;">Hinweis:
Wir veröffentlichen hier lediglich Auszüge aus unseren Antworten. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 11;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt;"><o:p> </o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 12;">
<td style="background: #D1FFE6; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p class="MsoNormal"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">Redaktion: AG <b>Menschen in Kooperation</b> – des <b>SmartCoop
Forschungsinstituts (SCFI)</b> dem ThinkTank des Bundesverbandes MMW e.V. –
Dach-u. Spitzenverband der Ganzheitlichen und Nachhaltigen<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Cooperations- u. Genossenschaftswirtschaft (</span><span style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="http://www.bundesverband-mmw.de/"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">www.bundesverband-mmw.de</span></a></span><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">) <o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 13; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: #FFEEB7; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p class="MsoNormal"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">In Fragen der
„Quantenphysik“ kooperieren wir mit dem <b>IWMC QuantenInstitut </b>Internationale
Wissenschafts- u. MedienCooperation und dessen Fachgruppen <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>(www.quanteninstitut.de)<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif;"><o:p> </o:p></span></p>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3860567461354992976.post-20497766151418958892021-12-18T09:07:00.004-08:002021-12-18T09:07:40.958-08:00Die „DNA“ der Genossenschaften und Kooperationen. … <p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEgtRJxi-pN-gvXl--8rIiNbdWsgK93KR9Yho3PH96Cprl9t6DbDdrpwrz443PS2YY3_Vpl18DGJqvH7VPaeGPpsqmjcc4v_YTMZMgQTBE91GI8twZQw_Rxgkzw8wb0F20jEAerRjlLHAVWExQdiT0vbCzOYJloIHiKPv9fRjHQ3a_D8y7S-L_NZ5oi5Ug=s64" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="64" data-original-width="64" height="64" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEgtRJxi-pN-gvXl--8rIiNbdWsgK93KR9Yho3PH96Cprl9t6DbDdrpwrz443PS2YY3_Vpl18DGJqvH7VPaeGPpsqmjcc4v_YTMZMgQTBE91GI8twZQw_Rxgkzw8wb0F20jEAerRjlLHAVWExQdiT0vbCzOYJloIHiKPv9fRjHQ3a_D8y7S-L_NZ5oi5Ug" width="64" /></a></div><br /><p></p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 612px;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background: #E2AC00; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">*CoopCode – Die DNA der Kooperation*<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 4.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><o:p> </o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background: #FFDD71; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Diverse – </span></b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">etwa gleichgelagerte<b> - Fragen </b>(Essenz)<b><o:p></o:p></b></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Was ist der „CoopCode“ und gibt es so etwas überhaupt? Und was die DNA
einer Kooperation? …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Bisher ist uns der Begriff „DNA“ nur in Bezug auf Menschen bekannt. Aber
man scheint in Teilbereichen der Wissenschaft inzwischen strittig zu sein, ob
die DNA wirklich nur „einen Strang“ hat oder mehr; manche sprechen von 12
Strängen“. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Das ist – wohl nicht nur<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>uns –
etwas verwirrend. Könnten wir dazu mehr Informationen bekommen? …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Und außerdem: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Was könnte das für unsere eigene Kooperation (Genossenschaft) bedeuten?<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wenn wir euch überfordern, würden wir das verstehen, denn die
Coop-Wissenschaft scheint noch ganz am Anfang zu stehen … <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Kooperation „überdimensional“ denken und entwickeln?</span></b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"> …. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Was heißt das? Wie geht das? Kann man das lernen? …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><o:p> </o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td style="background: #FFE48F; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Antworten </span></b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">(Essenz)<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><i><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><o:p> </o:p></span></i></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Eine wirklich interessante Frage. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wir sind so frei zu behaupten, dass euch das „Prinzip DNA“ nicht
unbekannt ist. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Das können wir jedoch nicht bereits bei allen Lesern erwarten.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Deswegen wollen und sollten wir zunächst einige Grundlagen schaffen.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Bitte habt einen Moment Geduld, denn wir wollen zu nächst klären:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l8 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Was verstehen wir unter „Code“? <o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Diese Frage ist in der Tat einfacher zu beantworten, weil über einen
„Code“ durchaus sinnvolle Vorstellungen bestehen. Dies ist bezüglich der <b>„DNA“</b>
anders. Hier scheinen die Vorstellungen völlig auseinander zu gehen. Die
einen (z.B. die traditionellen Mediziner) sprechen von einem <b>einzigen</b>
„<b>DNA-Strang“. </b>Quantenwissenschaftler<b> </b>beziehen interdimensionale
Zusammenhänge mit ein und sind davon überzeugt, dass es sogar<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>12 oder gar 13 DNA-Strängen gibt. Die einen
sagen, man könne nur einen (chemischen) Strang nachweisen und auch davon sei
noch eine Menge „Abfall“ (i. S. v. inaktiv) <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>An Euerer Frage erkennen wir unschwer, dass
ihr nicht zu den Menschen gehört, die annehmen, dass nur das Wirklichkeit
sei, was wir mit unseren Sinnen wahrnehmen könne. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wir stellen dies vorweg fest, weil wir annehmen müssen, dass ohne
weitere (vereinfachende) Erläuterungen, wir mehr Unverständnis als
„Verstehen“ bei den meisten Lesern erzeugen würden. Konsens besteht derzeit
zwischen diesen Gruppen wohl nur darin, dass die „DNA“ eine Art
„Steuerungsfunktion“ für unseren Körper mit innerhin<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l8 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">ca. 10-100
Billionen Zellen</span></b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"> wahrnimmt. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Ahnt Ihr bereits, was das – in Bezug auf <b>„Wahre Kooperation“</b>
bedeuten könnte, ja bedeuten muss?!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Dagegen scheint die „Koordination“ von Menschen z.B. in einer <b>„Kooperation
namens Genossenschaft“</b> eher wie eine „Banalität“ zu klingen, wenn
lediglich 5, 10, 50, 100 oder auch (selten) mehr als<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1.000 „Zellen“ (Menschen) zu koordinieren sind.
…<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Und trotzdem tun sich Genossenschaften scheinbar bereits schwer, allgemein
wirklich akzeptierten <b>„Konsens“</b> zwischen nur relativ wenig „Zellen“ (Menschen)
zu finden und diesen dauerhaft aufrecht zu erhalten. … <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Das legt den Verdacht nahe, dass irgendetwas unstimmig (oder
„unteroptimal“) sein könnte an dem, wie man bisher als <b>Genossenschaften</b>
oder <b>Kooperationen</b> gesehen, definiert und konstruiert hat.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Daraus ergibt sich zwangläufig etwa folgende (durchaus provokative) Fragestellung:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l8 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wie sollte unser
Verständnis von Kooperation oder Genossenschaft <b>wirklich</b> sein, um etwa
so <b>geniale „Kooperations-Erfolge</b>“ zu erreichen, wie sie unser Körper –
selbst nachvollziehbar von jedem Menschen – <b>tagtäglich und ohne</b> <b>Unterbrechung</b>
erbringt? <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Erste Antworten könnten vielleicht so aussehen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l8 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Indem wir
beginnen, <b>natürliche Erfolgskonzepte</b>, Stück für Stück in unser Selbstverständnis
vom wahren Leben einzubeziehen.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l8 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Indem wir
beginnen, <b>„natürliche“</b> Erfolgskonzepte in Bezug auf <b>sinnhafte
„Vorbildhaftigkeit“</b> näher zu betrachten, systematisch auszuwerten und diese
den vorfindbaren <b>„Quasi-Kooperationen“</b> gegenüberzustellen.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l8 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Indem wir
beginnen, <b>„Kooperationswissenschaften</b>“ als <b>wirkliche</b> <b>Alternative</b>
zur derzeitigen (allumfassenden) „Konkurrenz-Wissen-schaft“ zu entwickeln.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l8 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Indem wir
beginnen, mehr <b>„quantenhaft“</b> zu denken und uns sozusagen aus der
starken <b>Fixierung</b> auf <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b>„lineares
Denken und Handeln“</b> zu lösen.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l8 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Indem wir
erkennen, dass die derzeitige Form von Genossenschaften (noch) nicht „<b>menschenkonform“</b>
wirken (können), quasi sogar eher – wenn auch noch unbewusst - als <b>„Stabilisatoren“
der Konkurrenzwirtschaft</b> fungieren und deshalb (noch) nicht wirklich <b>innovative
Veränderungs-Potentiale</b> für einen Kooperativen Wandel repräsentieren.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l8 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Indem wir die <b>geniale
Effizienz und Effektivität von Körper und Natur</b> <b>erforschen,</b> um
daraus geeignete Schlüsse zu ziehen, wie <b>„natürliche Kooperation“ wirklich
wirkt</b>. ….<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Nutzen wir dafür beispielhaft ein gern in Genossenschaftsbereichen
genutztes „Mantra“.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Es ist vor ca. 200 Jahren vermutlich von dem „Genossenschaft-Pionier“
Friedrich Wilhelm Raiffeisen „erdacht“ worden: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l7 level1 lfo6; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">„Was der Einzelne nicht schafft, schafft die Gemeinschaft!“<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Übertragen auf „natürliche“ Kooperation würde das etwa heißen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l7 level1 lfo6; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Es spielt
keine Rolle, ob alle „Mitwirkenden“ <b>wirklich</b> (bewusst oder unbewusst) das
Gleiche wollen. Hauptsache es sind – nach derzeitigem Standard – mindestens 3
Menschen oder Institutionen bereits, zusammenzuwirken zusammenwirken, weil
sie meinen, etwa <b>gleichgelagerte <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>„Probleme“</b>
zu haben und besser lösen zu können. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Es wird unterstellt, dass jeder „Teilnehmer“ tatsächlich bereits weiß,
was er oder sie (Teilnehmer) <b>wirklich</b> (gemeinsam besser) erreichen will.
… <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Aber noch etwas wird beim diesem <b>„Raiffeisen-Mantra“</b> unterstellt:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l7 level1 lfo6; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Es spielt
eigentlich keine Rolle zu klären<b>, warum</b> „dies“ der Einzelne <b>nicht wirklich
auch allein</b> schafft oder schaffen könnte. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Dabei wäre Ursachen-Forschung für das individuelle Unvermögen eigentlich
angebracht, denn genau dies „bringt“ er auch in die Gemeinschaft mit. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Oder anders ausgedrückt:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l7 level1 lfo6; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Es muss Gründe
dafür geben, dass diese „Einzelnen“ – dieses oder jenes Problem <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>- nicht <b>allein </b>schaffen können. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Liegen diese Gründe eher in der <b>Situation</b> oder eher in der <b>Person</b>?
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Denn:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l7 level1 lfo6; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Erst wenn die
wirkliche <b>Ursache</b> erkannt ist, kann man über eine geeignete (sinnvolle)
„Therapie“ nachdenken und klug handeln. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Wir wollen dies – für uns eher <b>uneinsichtige</b>
- <b>„Raiffeisen-Mantra (RaMa)“ </b>zur<b> Verdeutlichung </b>des Gesagten einmal
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>bewusst (beispielhaft) überzeichnen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l7 level1 lfo6; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Angenommen es
ist jemand ein „schlechter“ Fußballer (Problem). Aber er/sie spielt dennoch
gern Fußball. Gemäß dem <b>„RaMa“</b> würde er/sie sich mit anderen Menschen
zusammenschließen, die ähnlich „unbegabt“ sind, in der Hoffnung, dann ein
erfolgreicheres Team zu werden sein. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Macht das (wirklich) Sinn? <o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Kann so<b> wirklich (Gruppen-) Erfolg </b>entstehen?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wohl nur dann, wenn man mehr Freude haben will oder etwas <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Abwechselung sucht, aber nicht um wirklich
(gemeinsam) ERFOLG zu erschaffen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Fassen wir zusammen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l7 level1 lfo6; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Die Situation für
den <b>„Un-Talentierten“</b> wird anders, aber wohl kaum – im Sinne des
„RaMa“ <b>– </b>(wirtschaftlich)<b> erfolgreicher!</b> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Nur wenn z.B. <b>(nicht jedoch wirtschaftliche Gründe)</b> im
Vordergrund stehen, kann diese Betrachtung zu anderen Ergebnissen führen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Steht z.B. die <b>gemeinsame Freude</b> im Mittelpunkt und die (Leistungs-)
Ergebnisse spielen keine wesentliche Rolle, könnte man erneut nachdenken …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l7 level1 lfo6; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wir sagen
nicht, dass solche Kooperationen nicht notwendig oder wichtig sind. Wir sagen
aber deutlich:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l7 level1 lfo6; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Dass eine <b>„Therapie“
erst wirken kann:</b> wenn man die wahren Ursachen nicht verdrängt!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Also scheint es logischer zu sein, zunächst der Frage nachzugehen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l7 level1 lfo6; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Was ist der wahre Grund, weshalb jemand (scheinbar noch) ein „Problem“?<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Dazu sind – bezogen auf unser „Fußball-Beispiel - mehrere Antworten
möglich:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l7 level1 lfo6; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Fehlendes Talent<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l7 level1 lfo6; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Fehlendes Training<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l7 level1 lfo6; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Fehlende
(wirkliche) Motivation, etc</span></b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wir erkennen unschwer, wie „paradox“ oder „daneben“ es wäre – gerade <b>wegen
des erwünschten gemeinsamen Erfolgs</b> auf eine Art individuell intensiverer
<b>„Ursachenforschung“</b> zu verzichten. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wir würden sogar noch einen Schritt weitergehen wollen und
herausfordernd vermuten:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l5 level1 lfo7; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Könnte nicht genau dieser Verzicht auf solche <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">(oder ähnliche) <b>„Ursachenforschungen“
dazu geführt hat, dass </b>(zumindest das deutsche)<b> Genossenschaftswesen sich
derzeit nicht unbedingt auf der „Überhol-Spur“ befindet?<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Der Gedanke „Kooperation“ ist <b>genial</b>, denn so „arbeiten“ auch die
bekanntermaßen <b>effektivsten</b> Systeme:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l5 level1 lfo7; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Unsere Natur und unser aller Körper.<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Übertragen wir – zur weiteren Verdeutlichung - diese Situation jetzt auf
eine zu gründende Genossenschaft, dann wird deutlich, was (zunächst
individuell) zu „tun“ (besser zu „sein“) wäre:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l5 level1 lfo7; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Zuvörderst</span></b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"> wären wohl die
Voraussetzungen zu klären, um eine wirklich erfolgreiche Teamfähigkeit
herzustellen! <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l5 level1 lfo7; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Erst <b>danach</b>
sollte in<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b>„Strukturbildungs-Handlungen“</b>
eingetreten werden – oder eben noch nicht. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wir wollen es zunächst dabei belassen und lediglich unsere <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b>„Verwunderung“</b> zum Ausdruck bringen,
weshalb diese <b>„Unebenheiten“</b> (oder gar kooperative Erfolgsverhinderungen)
bisher von „Verbänden“ - die vorgeben „Genossenschafts-Profis“ zu sein -
nicht erkannt und thematisiert werden.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Man tut mit einer solchen <b>„Vermeidungs-Strategie“</b> dem
Kooperativen System/Sektor wirklich keinen Gefallen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Es muss dann eigentlich nicht mehr wundern, wenn der „Zustand“ im deutschen
Genossenschafts-Sektor – vorsichtig ausgedrückt – noch immer sehr <b>„unteroptimal“</b>
wirkt. Manche Kritiker sprechen gar – bezogen auf den „Wert“,den
Genossenschaften bei „ihren“ Verbänden „einkaufen“ (müssen), dieser eher wie eine
Art<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l5 level1 lfo7; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">„Gebührenpflichtige
Minusberatung</span></b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">“ wirkt. … <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Worum es beim „CoopCode“ vor allem geht, ist von der Oberflächlichkeit im
Genossenschaftssektor Abstand zu nehmen und (endlich) damit zu beginnen, den/die
Menschen in „Genossenschaften“ in den Mittelpunkt zu stellen, statt bei
(formalisierteb) Gründungsaktivitäten hängen zu bleiben:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l5 level1 lfo7; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wenn der
„Körper“ einer Genossenschaft (oder Kooperation) nicht „gesund“ ist, kann das
Ergebnis nicht wirklich Erfolg hervorbringen.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Die Reihenfolge im Gründungsprozess wäre dazu wohl zu korrigieren!. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Von der <b>(derzeitigen) Formal-Anschauung</b>:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l5 level1 lfo7; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wichtig ist,
dass zunächst die „rechtliche Stimmigkeit“ geschaffen wird, sollte es
zunächst dazu kommen, eine wirkliche „Teamfähigkeit“ (dafür vorbereitend) herzustellen.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Um genau dies geht es uns. Dafür nutzen wir die Begriffe <b>„Code“ </b>und
„<b>DNA“</b><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Dazu noch einige kurze Hinweise:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Als <b>„Code“</b> bezeichnet man – verallgemeinert ausgedrückt - <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>einen „Schlüssel“ zum Übertragen von (chiffrierten)
Texten in „Klartext“.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Dazu könnte man z.B. anführen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l5 level1 lfo7; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Die (geheimen)„Botschaften“
(Vorbehalte, Interessen, etc.) der „Coop-Teilnehmer zu verstehen. (Was ist <b>wirklich
gewollt</b>, nicht nur irgendwie gemeint oder gesagt).<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Es könnte z.B. sein, dass eine Genossenschaft das „Ziel X“ anstrebt,
während ein Mitglied das zwar auch sagt, aber eigentlich nicht wirklich auch
so meint. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Solche (originären) „Signale“ sollten z.B. <b>vorzeitig</b> erkannt,
offen thematisiert und stets auf die Folgen für das <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Ganze, <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>beurteilt und vorab korrigiert werden. …<b><o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Gern sprechen wir auch von einem <b>„Coop-System“.</b> …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Vereinfach ausgedrückt ist ein „System“:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Ein in sich
geschlossenes, geordnetes und gegliedertes Ganzes</span></b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Es gibt darin latent so etwas wie ständige <b>wechselseitige
Beeinflussungen</b> bzw. <b>Abhängigkeiten</b>. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Eine
Genossenschaft besteht (als System) aus Menschen, die sich bewusst darauf
eingelassen haben, insgesamt (gemeinsam), längerfristig<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>und kontinuierlich – bezogen auf den
definierten (gemeinsamen) „Zweck“ – voneinander (wechselseitig optimiert) <b>abhängig</b>
zu sein. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Das impliziert, dass jeder Teilnehmer wirklich bereit ist: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Einander
jederzeit, nachvollziehbar und uneingeschränkt zu vertrauen</span></b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Danach wäre ein <b>„CoopCode“</b> – vereinfacht gesagt -z.B.: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Das Erkennen der wechselseitigen Beeinflussungen und Abhängigkeiten von
Menschen in einer Kooperation (Genossenschaft).<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Eine Genossenschaft impliziert dann:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">(Als System) sich
aus Menschen zusammenzusetzen, die sich bewusst darauf eingelassen haben, gemeinsam,
längerfristig <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>und kontinuierlich –
bezogen auf den definierten (gemeinsamen) „Zweck“ – voneinander (wechselseitig)
– im positiven Sinne - <b>abhängig</b> zu sein. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Dieser Grundkonsens <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>impliziert,
dass man bereit ist: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Einander jederzeit,
nachvollziehbar und uneingeschränkt zu vertrauen</span></b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Vergleichen wir das mit unserem Körper, dann ahnt ihr, was wir meinen,
wenn wir von einem „Gemeinschafts-Körper“ sprechen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Jeder Mensch
hat eine Vielzahl von (spezialisierten) Organen (Herz, Lunge, Magen, usw.)
die allesamt ausschließlich darum bemüht sind, <b>dem Ganzen</b> zu dienen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Das wirft die Frage auf:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wie kann so etwas funktionieren?<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Es gibt in unserem Körper:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Weder „Über-
noch Unterordnung“, weder „Leistungs-unterbrechung“, noch „Diskussionen“. …</span></b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Es herrscht so etwas wie dauerhafte <b>„Synchronizität“</b> und jedes
Organ ist:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Ständig
bemüht, dem Ganzen (Körper) zu dienen</span></b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Die Frage mag an dieser Stelle merkwürdig klingen, sollte aber gestellt
werden:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Woher weiß
jedes (spezialisierte) Organ, <b>was,</b> <b>wann</b>, <b>wofür</b> und wohl
auch <b>WARUM</b> wie und von wem, getan werden soll? :<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Das wirft Fragen auf, wie z.B.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wo sitzt z.B.
die „Befehls-Zentrale</span></b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">“? <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wer ist der „Chef“?<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wer
„kontrolliert“ die Abläufe?</span></b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Was geschieht bei Fehlern oder Unterbrechungen?<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wer trägt die Verantwortung?<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wer entscheidet über Konsequenzen bzw. Veränderungen?<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Prüft einmal – ganz bewusst und intensiv – wie es wäre, ein solches „Körper-Analogie-Konzept“
auf ein Gemeinschafts-Unternehmen zu übertragen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Natürlich ist klar, dass man dies nicht konkret oder total 1:1
übertragen kann, aber man sollte sich schon einmal bewusst werden:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo8; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wie
Kooperation in „Bestform“ funktionieren könnte</span></b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"> <b>/sollte</b>.
…<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Kommen wir zurück auf die Frage:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo8; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Was ist es,
das unser hochkomplexes „Körper-System“ „am Leben erhält“ oder anders
ausgedrückt:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l4 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wie funktioniert diese „Selbststeuerung“? </span></b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">oder<b><o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l4 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Was sorgt dafür, dass es kein „Gegeneinander“, aber absolutes
Miteinander gibt? </span></b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">oder<b><o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l4 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Was passiert
bei „Störfällen“, z.B. Krankheiten oder eben bei Eindringen<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>eines „Virus“?</span></b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"> …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wir wollen hier keine „Körperkunde“ betreiben, aber sehr wohl daran
erinnern, wie große (derzeit noch) der Unterschied, zwischen dem
intelligenten (strikt kooperativen) <b>Körpersystem</b>, im Vergleich zu dem
ist, was wir gern so „stolz“ als <b>„Kooperation im Unternehmen“</b>
(Genossenschaft) „anpreisen“. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wäre es wirklich vermessen zu sagen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Auch die <b>„bestgestalteten“
Kooperationen</b> (Genossenschaften) erweisen sich - derzeit - im Vergleich
zu dem, was unser Körper „vorführt“, geradezu als <b>„steinzeitmäßig</b>“. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Was macht uns eigentlich so sicher, dass das <b>„System Kooperation“,</b>
das wir bisher „angeboten“ wird, bereits die Bezeichnung „intelligent“ tragen
könnte?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Mal ehrlich, im Vergleich, wie genial <b>„natürliche Kooperation“</b>
funktioniert, erscheint die derzeitige Sicht über,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Kooperationen (Genossenschaft) irgendwie <b>„unbeholfen“</b>
oder sogar „primitiv“ zu sein….<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Erlaubt uns den – zugegeben – recht deutlichen Hinweis:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wir sind in Sachen „Wahrer Kooperation“ gerade mal im „Steinzeitalter“
angekommen. …<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Sicherlich kann man „natürliche Kooperation“ und „erfundene Kooperation“
nicht komplett miteinander vergleichen, aber man könnte durchaus beginnen,
etwas mehr <b>„kooperative Intelligenz“</b> einfließen zu lassen.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Nehmen wir dazu, das für den Aufbau einer Kooperation gern gewählte
Konstrukt <b>„Satzung“</b> (mit samt dem dazugehörigen oder darauf aufbauenden
weiteren „Ordnungen“ oder „Regelungen“).<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Und das Ganze erreicht seinen <b>„Höhepunkt der Intelligenz“</b> noch
dadurch, dass man <b>„Muster“</b> entwickelt und diese als stimmige Lösung
anbietet.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Um nicht missverstanden zu werden, wir sind nicht „gegen“ Satzungen (denn
derer bedarf es für das Zustandekommen eines „Startups“), aber wir wundern
uns schon über das <b>„Schematisierungs-Programm“,</b> das vorgibt,
intelligent zu sein. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Und wir wundern uns auch über Verbände, die mit Kooperation beginnen
wollen, indem sie zuvörderst über eine Satzung reden und danach <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>versuchen, die beteiligten „Menschen“ in
diese <b>„Schablone“</b> hineinpressen wollen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Das ist keine Kritik, nur ein Hinweis für <b>„Kooperations-Gestalter“</b>
und <b>„Menschen in Kooperationen“</b> sich zu verdeutlichen, was eine solche
Sicht- und Vorgehensweise wirklich bedeutet. ….<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Kommen wir jetzt zu eine der wohl wichtigsten aber auch interessantesten
und wohl auch umstrittensten Frage: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Könnte es so
eine Art <b>„Selbststeuerung“</b> in einer Kooperation/ Genossenschaft geben?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Unser aller „KörperSystem“ wird über ein System namens <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b>„DNA“</b> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">gesteuert.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Vielleicht ist es sinnvoll zunächst kurz zu beschreiben, was diese „DNA“
überhaupt ist und welche Funktion sie vermutlich in unserem Körper hat. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Was versteht man also derzeit unter einer DNA?<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Was man im englischen Sprachraum <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>als „DNA“ bezeichnet, nennt man im
deutschsprachigen Raum <b>„DNS“</b>. Es handelt sich stets um das gleiche und
hat den (fast unaussprechlichen Namen) „Desoxyribonukleibsäure“. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wichtiger als Namen sind die <b>Fähigkeiten/Funktionen</b> unserer DNS.
Und diese sind einfach „phänomenal“!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Einige wenige Zahlen zeigen zugleich die <b>Kombination von Intelligenz
und Leistungsfähigkeit in Bestform:</b>:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Jeder Mensch
verfügt etwa über <b>10-100 Billionen Zellen</b>.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Pro Sekunde werden ca. 10-15 Millionen Zellen ab- und zugleich wieder
aufgebaut.<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Täglich werden
ca. 50.000 bis 100.000 Nervenzellen erneuert</span></b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Man ahnt, welche <b>„intelligente Kooperation“</b> erforderlich ist, um
diese Hochleistung über Jahre hinweg, täglich 24 Std. präzise – und ohne
Unterbrechung – durchzuführen zu können.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">So etwas ist nur:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo10; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Mittels <b>„intelligentester,
uneigennütziger und zugleich leistungsfähigster Kooperation“</b> möglich!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Schauen wir uns unsere – vergleichsweise - die Anforderungen an<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Unternehmenskooperation
an, dann ahnen wir quasi „ehrfurchtsvoll“, , <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>wie weit wir in Sachen „Kooperation“ noch
von <b>wirklich „intelligenten“</b> Umsetzungen entfernt sind. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Gibt es dazu keine speziellen Forschungen?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Nicht wirklich, weil es bisher keine „Kooperationswissenschaften“ gibt!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wir würden sagen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l9 level1 lfo9; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">In Sachen
„Kooperationsforschung betreten wir <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>(gemeinsam)
sozusagen <b>„Neu-Land“.</b> …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wenn wir für unsere Arbeit den „Auftrag“ <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l9 level1 lfo9; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Erforschung
der „kooperativen DNA“ gewählt haben, dann geschah das sehr bewusst.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Warum:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l9 level1 lfo9; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Weil die <b>„DNA“</b>
in unserem eigenen Körper zeigt, wie wirklich intelligente Kooperation
funktioniert.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Und genau diese <b>geniale „DNA“</b> soll uns bei der Entwicklung
intelligenter<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Kooperationen stets als
„Vorbild“ und „Herausforderung“ dienen.<span style="mso-spacerun: yes;">
</span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Würden wir das Ziel unserer Arbeitsgruppe „CoopCode“ auf den Punkt
bringen, würden wir sagen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Es geht uns vorrangig – sozusagen - um die „Suche“ nach so etwas wie
einer</span></b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">„Kooperativen Seins-Essenz“</span></b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">PS:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Wir sehen – sozusagen – den „Kooperativen Wandel“ als eine Art:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l6 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">„Open Source
Projekt“,</span></b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">an dem Ihr – in Theorie und Praxis – gern intensiv mit Euerer
Seminargruppe teilnehmen könnt. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Es lohnt sich wirklich, denn:<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">„Coop“ ist die wahre „Natur“ der Menschen!<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><o:p> </o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6;">
<td style="background: #FFDD71; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Redaktion: <b>AG
CoopCode – die DNA der Kooperation </b>und AG<b> Vital-Impulse-Testing</b> im
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">IWMC QuantenInstitut </b>- Internationale
WissenschaftsCooperation für angewandte Quantenphysik - Kontakt: <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span lang="DE" style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="mailto:info@quanteninstitut.de"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">info@quanteninsti</span><span style="color: #984806; font-size: 8.0pt; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">t</span><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">ut.de</span></a></span><u><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><o:p></o:p></span></u></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: #B7ECFF; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span lang="DE" style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Unsere Berater in Sachen
Kooperationen: <b>SmartCoop Forschungsinstitut (SCFI)</b> der „ThinkTank“ im <b>Bundesverband</b>
<b>MMW</b> (Cooperations- und Genossenschafts-Wirtschaft)<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3860567461354992976.post-36983227475453513692021-12-07T08:00:00.002-08:002021-12-07T08:00:10.862-08:00Die Anzahl der Genossenschaften sinkt stetig weiter!<p style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEjv20zJZQWrNhhvYLAqKXPplz7oPN68Z0ZxR9p92kIOH89kQ7f2pc01l-j7eoXfy1f_vDHoeft4-4FfUsMozlvoDa4QyW7k5ZPsMUWwswMEWLyRBq_4FuhNDQdHgXggpzJbSJwBMYFK4u1hli-klbZtwmYP3gCsjn10zTdbLkoubtMBeR7WYetz4_EE_A=s460" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" data-original-height="109" data-original-width="460" height="76" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEjv20zJZQWrNhhvYLAqKXPplz7oPN68Z0ZxR9p92kIOH89kQ7f2pc01l-j7eoXfy1f_vDHoeft4-4FfUsMozlvoDa4QyW7k5ZPsMUWwswMEWLyRBq_4FuhNDQdHgXggpzJbSJwBMYFK4u1hli-klbZtwmYP3gCsjn10zTdbLkoubtMBeR7WYetz4_EE_A=s320" width="320" /></a></p><p class="MsoNormal"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;"><o:p> </o:p></span></b> </p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184;">
<tbody><tr style="height: 7.3pt; mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background: #00B0F0; height: 7.3pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b><i><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-effects-shadow-align: topleft; mso-effects-shadow-alpha: 40.0%; mso-effects-shadow-angledirection: 2700000; mso-effects-shadow-anglekx: 0; mso-effects-shadow-angleky: 0; mso-effects-shadow-color: black; mso-effects-shadow-dpidistance: 1.5pt; mso-effects-shadow-dpiradius: 3.0pt; mso-effects-shadow-pctsx: 100.0%; mso-effects-shadow-pctsy: 100.0%; mso-effects-shadow-themecolor: dark1; mso-style-textoutline-outlinestyle-align: center; mso-style-textoutline-outlinestyle-compound: simple; mso-style-textoutline-outlinestyle-dash: solid; mso-style-textoutline-outlinestyle-dpiwidth: 0pt; mso-style-textoutline-outlinestyle-join: round; mso-style-textoutline-outlinestyle-linecap: flat; mso-style-textoutline-outlinestyle-pctmiterlimit: 0%; mso-style-textoutline-type: none; mso-themecolor: background1;">*Presse-Information
des Bundesverbandes MMW*<o:p></o:p></span></i></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 7.3pt; mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background: white; height: 7.3pt; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt;"><o:p> </o:p></span></b></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt;"><o:p> </o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 7.3pt; mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background: #A3E7FF; height: 7.3pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Thema:<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 7.3pt; mso-yfti-irow: 3;">
<td style="background: #F5FBEF; height: 7.3pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p class="MsoNormal"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt; mso-effects-shadow-align: topleft; mso-effects-shadow-alpha: 40.0%; mso-effects-shadow-angledirection: 2700000; mso-effects-shadow-anglekx: 0; mso-effects-shadow-angleky: 0; mso-effects-shadow-color: black; mso-effects-shadow-dpidistance: 1.5pt; mso-effects-shadow-dpiradius: 3.0pt; mso-effects-shadow-pctsx: 100.0%; mso-effects-shadow-pctsy: 100.0%; mso-effects-shadow-themecolor: dark1; mso-style-textoutline-outlinestyle-align: center; mso-style-textoutline-outlinestyle-compound: simple; mso-style-textoutline-outlinestyle-dash: solid; mso-style-textoutline-outlinestyle-dpiwidth: 0pt; mso-style-textoutline-outlinestyle-join: round; mso-style-textoutline-outlinestyle-linecap: flat; mso-style-textoutline-outlinestyle-pctmiterlimit: 0%; mso-style-textoutline-type: none;"><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-effects-shadow-align: topleft; mso-effects-shadow-alpha: 40.0%; mso-effects-shadow-angledirection: 2700000; mso-effects-shadow-anglekx: 0; mso-effects-shadow-angleky: 0; mso-effects-shadow-color: black; mso-effects-shadow-dpidistance: 1.5pt; mso-effects-shadow-dpiradius: 3.0pt; mso-effects-shadow-pctsx: 100.0%; mso-effects-shadow-pctsy: 100.0%; mso-effects-shadow-themecolor: dark1; mso-style-textoutline-outlinestyle-align: center; mso-style-textoutline-outlinestyle-compound: simple; mso-style-textoutline-outlinestyle-dash: solid; mso-style-textoutline-outlinestyle-dpiwidth: 0pt; mso-style-textoutline-outlinestyle-join: round; mso-style-textoutline-outlinestyle-linecap: flat; mso-style-textoutline-outlinestyle-pctmiterlimit: 0%; mso-style-textoutline-type: none;">Die Anzahl der
Genossenschaften sinkt stetig weiter! <o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-effects-shadow-align: topleft; mso-effects-shadow-alpha: 40.0%; mso-effects-shadow-angledirection: 2700000; mso-effects-shadow-anglekx: 0; mso-effects-shadow-angleky: 0; mso-effects-shadow-color: black; mso-effects-shadow-dpidistance: 1.5pt; mso-effects-shadow-dpiradius: 3.0pt; mso-effects-shadow-pctsx: 100.0%; mso-effects-shadow-pctsy: 100.0%; mso-effects-shadow-themecolor: dark1; mso-style-textoutline-outlinestyle-align: center; mso-style-textoutline-outlinestyle-compound: simple; mso-style-textoutline-outlinestyle-dash: solid; mso-style-textoutline-outlinestyle-dpiwidth: 0pt; mso-style-textoutline-outlinestyle-join: round; mso-style-textoutline-outlinestyle-linecap: flat; mso-style-textoutline-outlinestyle-pctmiterlimit: 0%; mso-style-textoutline-type: none;">Prognosen für 2022
lauten 7600 – jetzt ist Politik gefordert! <o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt; mso-effects-shadow-align: topleft; mso-effects-shadow-alpha: 40.0%; mso-effects-shadow-angledirection: 2700000; mso-effects-shadow-anglekx: 0; mso-effects-shadow-angleky: 0; mso-effects-shadow-color: black; mso-effects-shadow-dpidistance: 1.5pt; mso-effects-shadow-dpiradius: 3.0pt; mso-effects-shadow-pctsx: 100.0%; mso-effects-shadow-pctsy: 100.0%; mso-effects-shadow-themecolor: dark1; mso-style-textoutline-outlinestyle-align: center; mso-style-textoutline-outlinestyle-compound: simple; mso-style-textoutline-outlinestyle-dash: solid; mso-style-textoutline-outlinestyle-dpiwidth: 0pt; mso-style-textoutline-outlinestyle-join: round; mso-style-textoutline-outlinestyle-linecap: flat; mso-style-textoutline-outlinestyle-pctmiterlimit: 0%; mso-style-textoutline-type: none;"><o:p> </o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 7.3pt; mso-yfti-irow: 4;">
<td style="background: #ABE9FF; height: 7.3pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif;">Der Hintergrund<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 7.3pt; mso-yfti-irow: 5;">
<td style="background: white; height: 7.3pt; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p class="MsoNormal"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Nach „außen“ scheint alles in
Ordnung zu sein. Aber der Anschein täuscht gewaltig. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Die Anzahl der Genossenschaften ist
vom Jahr 2000 (9094) bis zum Jahr 2020 (7632) um fast </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">1500 Genossenschaften</span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;"> </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">gesunken!
<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Die Schätzung bis Ende 2021 deuten noch
weitere Verluste an: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Ende
2021 wird es in Deutschland nur noch 7.600 (!) Genossenschaften</span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;"> </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">geben!</span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;"> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Eine „Trendumkehr ist nicht zu
erkennen. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Jetzt ist die Politik gefordert. …<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;"><o:p> </o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 7.3pt; mso-yfti-irow: 6;">
<td style="background: #D6EDBD; height: 7.3pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p class="MsoNormal"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-effects-shadow-align: topleft; mso-effects-shadow-alpha: 40.0%; mso-effects-shadow-angledirection: 2700000; mso-effects-shadow-anglekx: 0; mso-effects-shadow-angleky: 0; mso-effects-shadow-color: black; mso-effects-shadow-dpidistance: 1.5pt; mso-effects-shadow-dpiradius: 3.0pt; mso-effects-shadow-pctsx: 100.0%; mso-effects-shadow-pctsy: 100.0%; mso-effects-shadow-themecolor: dark1; mso-style-textoutline-outlinestyle-align: center; mso-style-textoutline-outlinestyle-compound: simple; mso-style-textoutline-outlinestyle-dash: solid; mso-style-textoutline-outlinestyle-dpiwidth: 0pt; mso-style-textoutline-outlinestyle-join: round; mso-style-textoutline-outlinestyle-linecap: flat; mso-style-textoutline-outlinestyle-pctmiterlimit: 0%; mso-style-textoutline-type: none;">Die MMW-Position</span></b><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7;">
<td style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Wer
die seit Jahren positiven Entwicklungen in unseren Nachbarländern
(Frankreich, Italien, Spanien, etc.) mit der in Deutschland vergleicht – denn
in diesen Ländern <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>„boomt“ der Zuwachs
an Genossenschaften (!) - muss sich herausgefordert fühlen.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Die
neue Bundesregierung sollte deshalb zeitnah eine „Enquete-Kommission“
einrichten, um Maßnahmen zu beschließen, die zeitnah zu einer wirksamen
„Trendumkehr“ führen. Gerade jetzt ist es wichtig, dass dem Grundanliegen von
<b>2/3 der deutschen Bevölkerung</b> nach mehr „Miteinander“ entsprochen
wird. Die dafür wichtigste und wohl stimmigste Rechtsform, ist zweifellos die
Genossenschaft!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Um
zu verdeutlichen, worum es geht, über welches „Zuwachs-Potential“ man auch in
Deutschland verfügen könnte, soll ein Vergleich mit unserem Nachbarn
Frankreich angeführt werden. Unter Berücksichtigung der
Bevölkerungsunterschiede beider Länder, <b>müssten wir in Deutschland ca.
35.000 (!) haben.</b> Das ist ein „Fehl zum Soll“ von ca. 28.000 (!)
Genossenschaften. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Jetzt
ist politisches Handeln geboten, das vor allem an den Bereichen ansetzen
sollte, die den Unterschied zwischen den Vergleichs-Ländern ausmacht!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Ein
wesentlicher Unterschied ist diesbezüglich z.B. die <b>Zwangsmitgliedschaft
von Genossenschaften in Verbänden</b>, die <b>Pflichtprüfung für jede
Genossenschaft</b> (auch die Kleinsten!)<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>und die damit verbundene <b>„Staatsaufsicht“.</b> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Der
Auftrag, die, Ziele und Empfehlungen für eine solche <b>„Enquete-Kommission“,</b>
liegen recht deutlich auf der Hand. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Es
geht – allgemein gesagt - um:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Bestandsaufnahmen,
<b>Ursachenerforschung,</b> innereuropäische Vergleiche und zeitnahe, intelligente
politische Veränderungen, wie z.B.:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;"><span style="mso-list: Ignore;">A.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Bedarf es einer tiefgreifenderer (politischen)
Ursachen-Analyse und entsprechender – zukunftsweisender – Entscheidungen?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;"><span style="mso-list: Ignore;">B.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Sollte umgehend das seit 2013 (!) als Entwurf
vorliegende Gesetz zu einer Kooperations-Gesellschaft (KoopG) in Kraft
gesetzt werden?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;"><span style="mso-list: Ignore;">C.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Da sich offensichtlich der deutsche „Sonderweg“ in
Genossenschaftsfragen nicht bewährt hat, sollte auch eine – längst
überfällige – <b>„EU-Harmonisierung“</b> auf der Tagesordnung stehen. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;"><span style="mso-list: Ignore;">D.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Da auch die Dominanz der „Spitzenverbände“ (DGRV und
GdW) im sog. <b>„Freien Ausschuss“</b> sich wohl nicht bewährt hat, sollte
nunmehr die politische Interessenvertretung von Genossenschaften auf eine
breitere Basis gestellt werden. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;"><span style="mso-list: Ignore;">E.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Die sog. <b>Qualitätssicherung für Genossenschaften</b>
- in Verbindung mit der Wirtschaftsprüferkammer - hat sich in der bisherigen
Form nicht bewährt und ist deshalb zeitnah neu zu organisieren. Sie klammert z.B.
den wichtigsten Aspekt für Genossenschaften, die Mitgliederförderung
vollständig aus. Im Interesse des Bürokratieabbaus sind Genossenschaften
unter 6 Mio. Bilanzsumme<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sofern sie
kein Bank- oder ähnliches Geschäft betreiben – sind analog z.B. von GmbHs, von
dieser Art der Qualitätssicherung vollständig auszunehmen. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;"><span style="mso-list: Ignore;">F.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Außerdem wäre zu prüfen – sofern man es beibehalten
möchte -, dass die 8 Genossenschafts-Institute an deutschen Universitäten nunmehr
in den Universitätsbetrieb (staatlich oder privat) integriert oder davon
deutlich separiert werden. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;"><span style="mso-list: Ignore;">G.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Es sollte dafür geworben werden – z.B. mit der KMK
gemeinsam -, <b>Studiengänge für Kooperationswissenschaften</b> aufzubauen
und diese mit hinreichend Mitteln auszustatten. Dabei geht es nicht darum,
„Sonderbereiche“ zu schaffen, sondern die Traditionellen Studienbereiche
alternativ auch „kooperationswissenschaftlich“ ausgerichtet anzubieten. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;"><span style="mso-list: Ignore;">H.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Für den Bereich Genossenschaftsbanken sollte ein
eigenständiges „Genossenschafts-Banken-Gesetz“ geschaffen werden. Es hat sich
nicht bewährt, „Kleinstgenossenschaften“ und Bank-Genossenschaften in dem
gleichen Gesetz „unterzubringen“, zumal auch die
„Kooperations-Gesellschaften“ dort integriert werden sollen.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;"><span style="mso-list: Ignore;">I.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Es ist zu prüfen, ob nicht zumindest ein Bereich <b>„Kooperations-Politik“
im Bundeswirtschaftsministerium </b>geschaffen werden kann und dafür eine
„Staatssekretär-Position“ geschaffen wird.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Weiterhin
sollte über folgende Fragen ernsthaft nachgedacht werden, um zeitnah nicht
nur den Trend zur Abnahme von Genossenschaften umzukehren, sondern
Genossenschafts-Gründungen attraktiver zu machen, vor allem in neuen Segmenten,
wie z.B. der <b>Unternehmensnachfolge</b>, der <b>Existenzsicherung von
Kleinbetrieben</b> mittels Genossenschaften und Kooperationen, die
„Sanierung“ von Vereinen in Verbindung mit Genossenschaften, diverse Formen der
Bürgergenossenschaften, Gewerbeansiedlung, Entwicklungen des ländlichen
Raumes oder von PlattformCoops (Kooperationen – nicht nur, aber auch - als
Alternativen zur Dominanz von „Amazon“ oder ähnlichen Groß-Strukturen).<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Natürlich
werden, eher müssen, Genossenschaften im Rahmen der „ökologischen
Neuausrichtung“, zweifellos eine gewichtige Rolle spielen…<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Wichtig
im Rahmen eines „Genossenschaftlichen (kooperativen) Aufbruchs“ wird auch
sein, deutliche (politische) Signale zu geben. Dazu gehören z.B.:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Steuerliche
Anreize</span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> (vor allem zum zeitnahen <b>Eigenkapitalaufbau</b>).
Hier wäre z.B. denkbar, die Gewinne in der Startphase steuerlich zu befreien
oder erheblich zu entlasten, sofern diese Gewinne zum Eigenkapitalaufbau
genutzt werden.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Spezielle
Förderprogramme für genossenschaftliche/ kooperative Startups<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Eine
„Werbeaktion“, z.B. mit dem Namen <b>„Kooperativer Aufbruch“.</b> Damit würde
deutlich, dass man <b>wirklich</b> (politisch) will – statt nur über „Wollen“
zu sprechen.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Der
sog. <b>„Freie Ausschuss“</b> dem lediglich die Spitzenverbände DGRV und GdW
angehörten, hat – deutlich erkennbar – sein Ziel verfehlt. An seine Stelle
sollte umgehend ein <b>„Ausschuss für Kooperationen und Genossenschaften
(AfKG)“</b> treten. Hierin sollten<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>nunmehr – neben <b>allen</b> Spitzenverbänden - auch Verbände und
Organisationen einbezogen werden, die die genossenschaftliche Basis oder
Teilbereiche des Genossenschaftssektors vertreten. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Der <b>AfKG</b> <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>wäre fortan eine (ständige) Einrichtung, die
als <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>„qualifiziertes Beratergremium“
zur und für die Politik fungiert.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt;"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 8;">
<td style="background: #D6EDBD; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Kooperation – Eine wichtige Option für die Zukunft <o:p></o:p></span></i></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 9;">
<td style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-effects-shadow-align: topleft; mso-effects-shadow-alpha: 40.0%; mso-effects-shadow-angledirection: 2700000; mso-effects-shadow-anglekx: 0; mso-effects-shadow-angleky: 0; mso-effects-shadow-color: black; mso-effects-shadow-dpidistance: 1.5pt; mso-effects-shadow-dpiradius: 3.0pt; mso-effects-shadow-pctsx: 100.0%; mso-effects-shadow-pctsy: 100.0%; mso-effects-shadow-themecolor: dark1; mso-style-textoutline-outlinestyle-align: center; mso-style-textoutline-outlinestyle-compound: simple; mso-style-textoutline-outlinestyle-dash: solid; mso-style-textoutline-outlinestyle-dpiwidth: 0pt; mso-style-textoutline-outlinestyle-join: round; mso-style-textoutline-outlinestyle-linecap: flat; mso-style-textoutline-outlinestyle-pctmiterlimit: 0%; mso-style-textoutline-type: none;"><o:p> </o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 10;">
<td style="background: #ABE9FF; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p class="MsoNormal"><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Berlin/Dessau
P3-02-12-21<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 11; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: #D6EDBD; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt;">Redaktion:
Bundesverband MMW – <b>M</b>enschen <b>M</b>achen <b>W</b>irtschaft e.V. <o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt;">Dachverband</span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt;"> für
das ganzheitliche u. zukunftsfähige Cooperations- und
Genossenschaftswesen<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>- <b>Spitzenverband</b>
für das Genossenschaftswesen<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>(</span><span style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="http://www.bundesverband-mmw.de/"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt;">www.bundesverband-mmw.de</span></a></span><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt;">) <o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif;"><o:p> </o:p></span></p>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3860567461354992976.post-33698991363491256322021-08-28T08:06:00.001-07:002021-08-28T08:06:20.781-07:00 ERFOLG in Kooperationen bzw. Genossenschaften: SEIN ist wichtiger als Tun!<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpQ4A4nFURAGDQUpTzEjwWnr0TSfnmeS7BUkPp11Gza6lezRoGgkegfo7-Q4pMx5lgwDaVVDf2PzB2nhbYg-TL0u5lXZT7Ma1Qegqrgpkzasi4qkL-xHroybHNoMU6C5nnmTCQb31g64dD/s450/Quanteninstitut-1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="150" data-original-width="450" height="43" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpQ4A4nFURAGDQUpTzEjwWnr0TSfnmeS7BUkPp11Gza6lezRoGgkegfo7-Q4pMx5lgwDaVVDf2PzB2nhbYg-TL0u5lXZT7Ma1Qegqrgpkzasi4qkL-xHroybHNoMU6C5nnmTCQb31g64dD/w127-h43/Quanteninstitut-1.jpg" width="127" /></a></div><br /><p></p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 612px;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background: #FFE38B; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Frage </span></b><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">(Essenz)<b><o:p></o:p></b></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">In unserer Studentengruppe „Kooperation oder Konkurrenz“ befassten wir
uns mit wirksamen Arbeitsmethoden, wie z.B. „Bewusst zum Erfolg“. Dabei
diskutierten wir auch, warum trotz „weniger Tun“ dies zu einem besseren
Erfolg kommen kann. Dabei merkten wir, dass bei einigen Mit-Studenten dazu
Zweifel bestanden. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Könnt Ihr dazu bitte etwas anmerken. Danke im Voraus. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background: #FFE389; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Antwort </span></b><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">(Essenz)<b><o:p></o:p></b></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Wir haben in anderen Blogs des „IWMC QuantenInstituts“ dazu bereits
einiges angemerkt. … <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Wir wollen hier nur ergänzen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Aus der Sicht unseres Verstandes, der <b>konsequent linear denkt</b>,
ist diese Annahme eher unverständlich. Deshalb habt Verständnis für euere Kommilitonen,
die noch <b>zögern, das SEIN-TUN-HABEN</b> zu verinnerlichen oder gar
konsequent anzuwenden. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">„Wenn dann“ … das ist auch die übliche <b>„Querdenker-Sichtweise“.</b> Dazu
einige Beispiele.:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Wenn </span></b><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">du „Gott“
gefällig bist, dann …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Wenn du ein
guter Schüler bist, dann …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Wenn du dich gut
in das Unternehmen/unsere Genossenschaft .. anpasst, dann …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Wenn du hart
trainierst, dann …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Das Sprichwort: <b>„Im Schweiße deines Angesichts“</b> ist bekannt und
wird in abgewandelter Form quasi (unbewusst) immer noch gelehrt und
praktiziert. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Für unseren – <b>linear </b>– denkenden Verstand ist so eine „Denke“ <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>selbstverständlich; die traditionelle
Wissenschaft bekräftigt das ihrerseits. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Man kann es auch <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Aktion –
Reaktion <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">nennen. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Erst wenn man „A“ tut, erfolgt daraus das „erwünschte“ Ergebnis. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Aktion –
Reaktion</span></b><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">, <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">so funktioniert die <b>„Re-Aktions-Gesellschaft“</b>. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Wenn wir <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">SEIN-TUN-HABEN<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">statt<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Tun-Haben-Sein<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">vertreten, dann überschreiten wir das alte Weltbild des „linearen
Denkens“. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Wir beginnen sozusagen „multidimensional“ oder „quantenhafter“ zu
Denken. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Es lohnt sich also, sich auch ein wenig mit den Grundlagen der
Quantenphysik zu beschäftigen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Nehmen wir dazu deren wichtige Erkenntnis:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">A.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Die Quanten
(kleinsten Teilchen) sind allesamt mit einander verbunden („verschränkt“).
Diese Verbindung ist nicht entfernungs- oder zeitgebunden. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">B.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Der „Beobachter“
solcher „Quanten-(Informationen) steuert – bewusst oder unbewusst – das „erwartete“
Ergebnis. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">An zwei einfachen Beispielen wird sehr deutlich, dass der „Beobachter“
dieser Quanten, das „erwartete“ Ergebnis nicht nur beeinflusst, sondern sogar
gestaltet.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Deshalb kann man sagen: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Es gibt keine „neutrale“ Beobachtung!<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Recht gut erforschte Bereiche für den „Quanten-Effekt“ ist z.B. der „Placebo-Effekt“.
…<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Im Bereich der <b>„Erfolgstrainer“</b> ist es längst ein offenes
Geheimnis, dass nicht hartnäckiges Training der „Erfolgs-Turbo“ ist, sondern der
<b>„Glaube an den Erfolg“, </b>der<b> </b>die „<b>Berge versetzt“, </b>also die
Grundlage des Erfolges ist.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Statt „Glaube“ verwenden wir eher den Begriff <b>„Überzeugung“</b> und <b>„Zielklare
Absicht“.</b> Vereinfacht gesagt:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Ein Sportler
hat keinerlei Zweifel, dass das eintritt, was er/sie beabsichtigt – also den
definierten ERFOLG!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Halten wir fest:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Schon bevor
der Wettbewerb beginnt, ist der Sportler fest davon überzeugt, zu „siegen“.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Er „fühlt“ den Erfolg im Voraus</span></b><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">, „malt“
bereits die „Bilder“ z.B. des jubelnden Publikums oder „erlebt“ das Gefühl
eines „Siegers“. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Worum es geht, ist zu zeigen, dass das <b>„SEIN“ vor dem „TUN“ kam!</b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">„Sei bereits der Erfolg, <b>bevor</b> der Wettbewerb beginnt. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Nun wird gern dem entgegen gehalten, dass dann ja eigentlich jeder
Mensch bei „Glücks-Spielen“ (Lotto, Toto, Wetten, Poker, etc.) immer auf der
Erfolgs-Spur sein müsste. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Die „Realität“ scheint unsere Annahme nicht zu bestätigen, die sog. „<b>Bestellungen
beim Universum“</b> bringen einfach nicht die „gewünschten Erfolge“, die wir
so gern hätten. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Läuft hier etwas „falsch“? Ist das alles nur „Zufall“? <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Lassen Sie uns dazu ein kleines Experiment einschieben. Wir nennen es <b>„Blick
in den Spiegel“.</b> …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Sind sie bereit für ein kleines Experiment, das zeigen soll, warum die
meisten „Bestellungen“ nicht funktionieren, die „Lotto-Spieler“ den „Traum-Gewinn“
nur selten realisieren. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Unser „Test-Beispiel“ </span></b><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">soll/kann zeigen, weshalb „SEIN-HABEN-TUN“
zwar richtig ist, aber doch nicht überzeugend die erwünschten Ergebnisse
bringt. <b><o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Treten Sie einmal vor einen etwas größeren Spiegel und sagen Sie voller
Inbrunst und Überzeugung z.B.:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Ich bin ..
z.B. genial oder die/der Beste.</span></b><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"> …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Ich finde mich
toll, genau, wie ich jetzt bin …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Ich werde
heute alles erreichen, was ich wirklich will …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Achtet, während ihr das voller Überzeugung in den Spiegel sagt, dabei –
recht genau – auf eure (vor allem subtilen) Gedanken. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Bestätigen diese Gedanken – <b>ohne Wenn und Aber, also ohne Zweifel </b>–
eure Feststellungen? …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Wir steigern die Herausforderung:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l4 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Fühlt ihr euch
<b>komplett wohl</b> dabei, wenn ihr euch so zu euch sprecht und euch dabei
intensiv betrachtet?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Nehmen wir an, die „Spiegel-Begegnung“ sei – wie gewünscht - <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>gelungen. Jetzt könnt ihr den Spiegel wieder
verlassen. Geht nun in einen anderen Raum und beobachtet für die nächste
Stunde – <b>ohne Intervention</b> - euere Gedanken zu dieser „Spiegel-Begegnung“.
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l4 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Nur
beobachten, nicht werten</span></b><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">…<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Alle „zweifelnden“ Gedanken die auftreten, zeigen euch, wie es wirklich um<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l4 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">euren (festen)
Glaube bzw. euere (feste) Überzeugung bestellt ist!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Wenn wir „SEIN-HABEN-TUN“ empfehlen, dann muss dieses SEIN voller
Gewissheit, ohne jeden „Zwei-fel“ sein.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Ist dies (noch) nicht der Fall (was zu vermuten ist), sollte genau das <b>immer
wieder geübt werden</b>. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">In unserer Gesellschaft besteht der Hang, gern alles „in Frage“ zu
stellen. „Querdenker“ sind darin Meister und sogar recht stolz auf ihre
Fähigkeiten. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Aber in unserem Konzept, wirkt <b>„Querdenken“</b> dann als <b>„Erfolgs-Barriere“</b>,
sofern man dabei stehen bleibt. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Wir empfehlen „Quer-Denkern“ (die eine wichtige Grundtugend in unserer
Gesellschaft verkörpern!), einen entscheidenden Schritt weiter zu gehen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l4 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Aus dem gefundenen „Querdenk-Ergebnis“ eine klare ABSICHT zu
formulieren, wie sie sich den zu erwartenden Erfolg selbst vorstellen. <o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Aber bitte dann bei dieser ABSICHT bleiben und nicht auch diese wieder „querzudenken“;
ihr wisst was wir meinen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Menschen können – wie ihr seht <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>leicht
ihre eigenen <b>„Erfolgs-Minderer“</b> oder sogar <b>„Erfolgs-Verhinderer“</b>
werden. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Das beste dabei: „Sie verteidigen“ das sogar und sagen dann:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l4 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Man kann halt
nicht immer auf Erfolgskurs <b>„Sein“</b>. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Damit haben sie dann für sich entschieden, wieder zum „Zweifeln“
überzugehen …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Es ist nicht leicht, Menschen auf Erfolgs-Spur“ zu bringen bzw. zu
halten, aber um eine <b>Kooperation oder Genossenschaft</b> aufzubauen,
sollte man sich darauf verständigen können, ob sich <b>alle Teilnehmer</b>
auf:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l4 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">SEIN-TUN-HABEN<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">verständigen können.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">TUN-HABEN-SEIN sollte man denen überlassen, die nicht zuvörderst im
Sinne der teilnehmenden Menschen wirken …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">PS: Gern können wir den Diskurs (oder andere Formen, wie z.B.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>MailCoaching ) – <b>sozusagen studien- oder
praxisbegleitend</b> – fort-setzen, sofern ihr eurerseits wirklich bereit
seid, am Aufbau einer Kooperations-Gesellschaft mitwirken zu wollen. …<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td style="background: #ABFFD1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><i><span lang="DE" style="color: #00b050; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Der „CoopCode“
= Die DNA der Kooperation<o:p></o:p></span></i></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6;">
<td style="background: #FFE389; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span lang="DE" style="color: #005426; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Redaktion: AG <b>„Kooperativer
Wandel“</b> im <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">IWMC QuantenInstitut </b>-
Internationale Wissenschafts- u. MedienCooperation für angewandte
Quantenphysik – D</span><span lang="DE" style="color: black; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-color-alt: windowtext;">ie Fragen sind,
zur besseren Lesbarkeit, redaktionell geringfügig angepasst worden.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Kontakt: </span><span lang="DE" style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="mailto:info@quanteninstitut.de"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt;">info@quanteninstitut.de</span></a></span><span lang="DE" style="color: black; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-color-alt: windowtext;"> </span><span class="MsoHyperlink"><span lang="DE" style="color: #005426; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></span><u><span lang="DE" style="color: #005426; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></u></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: #9BE5FF; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span lang="DE" style="color: black; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-color-alt: windowtext;">Unsere
Experten in Sachen Kooperation: <b>SmartCoop ForschungsInstitut</b> (SCFI) </span><span lang="DE" style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3860567461354992976.post-57927654965902023182021-08-13T04:01:00.003-07:002021-08-13T04:01:20.927-07:00WER ist das WIR oder das ICH, als das wir kooperieren wollen?<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi38-lwIR_0jv8esr4C6xOsyYLqjYhDUHZURf33IX8kRz0j27ceKASLvmx5gKxfjicA3hRocbug1W56wQRiAW41tCOA3tR3EnZhbWj6fExkpP9KjJa_oJB2C6YBC_GYNBCITmb1e6Ss_vsc/s450/Quanteninstitut-1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="150" data-original-width="450" height="57" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi38-lwIR_0jv8esr4C6xOsyYLqjYhDUHZURf33IX8kRz0j27ceKASLvmx5gKxfjicA3hRocbug1W56wQRiAW41tCOA3tR3EnZhbWj6fExkpP9KjJa_oJB2C6YBC_GYNBCITmb1e6Ss_vsc/w171-h57/Quanteninstitut-1.jpg" width="171" /></a></div><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br /></p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 612px;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background: #FFE38B; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Frage </span></b><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">(Essenz)<b><o:p></o:p></b></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Wir hören und lesen viel über Kooperation. Aber das meiste davon ist
irgendwie oberflächlich oder sogar „kindisch naiv“. Wir haben spätestens seit
2012 eine völlig NEUE Energie. Diese bietet den Menschen auch NEUE
„Werkzeuge“. ….<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Der Unterschied ist etwa so:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #76923c; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Du bekommst ein Fahrrad angeboten, obwohl es
längst Autos gibt.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Spätestens Kindern/Jugendlichen, die seit dem Jahre 2000 geboren wurden,
kann man die „3-D-Märchen“ nicht mehr erzählen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Schon mal was von:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #76923c; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Telepathie<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #76923c; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Telekinese<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #76923c; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Teleportation<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #76923c; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Selbstheilung<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">oder viele andere Möglichkeiten gehört, die unser Leben wirklich enorm
vereinfachen und verändern. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Seid Ihr zu diesem „Spagat“ bereit?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Ohne diese Bereitschaft prognostizieren wir euch:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #76923c; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Ihr werdet einen „Abgesang“ erleben, wie ihn
bereits das langweilige Genossenschaftswesen zunehmend schneller erleben
wird. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Natürlich haben wir Verständnis, wenn ihr auf solche „komischen“ Fragen
nicht antworten würdet. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Wie auch immer:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Das <b>WIR</b> wird die Zukunft sein – aber ganz anders als gedacht …<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background: #FFE389; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Unsere Antwort
</span></b><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">(Essenz)<b><o:p></o:p></b></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Die „Neue“ Energie, die seit etwa 2012 bei uns wirkt, ist völlig anders
als die „Alte“ Energie. Jetzt geht es vermehrt darum, wie wir uns selbst
sehen und akzeptieren. Sind wir bereit, aus der „3-D-Realität“ herauszutreten
oder bleiben wir dort „verankert“. Das Ergebnis ist erheblich anders,
sozusagen „meisterlich“. Die Frage könnte – auf den Punkt gebracht - lauten:
Sind wir bereit unsere <b>Ursprünglichkeit</b> zu akzeptieren? …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Das mit unserem Verstand zu erfassen ist schwierig, wir werden beginnen
müssen, Antworten <b>intuitiv</b> wahrzunehmen. Unser Verstand wird sozusagen
vom „Chef“ zum „Angestellten“. Der „Chef“ ist, der der wir eigentlich sind,
nicht der, der wir meinen bisher zu sein. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Und <b>WER sind WIR</b> wirklich?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Doch mehr als wir bisher geglaubt haben?!<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td style="background: #ABFFD1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><i><span style="color: #00b050; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Der „CoopCode“ = Die DNA der
Kooperation<o:p></o:p></span></i></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6;">
<td style="background: #FFE389; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="color: #005426; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Redaktion: AG <b>„Der CoopCode-</b>
<b>Die DNA der Kooperation“</b> im <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">IWMC
QuantenInstitut </b>- Internationale Wissenschafts- u. MedienCooperation für
angewandte Quantenphysik – D</span><span style="color: black; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-color-alt: windowtext;">ie Fragen sind,
zur besseren Lesbarkeit, redaktionell geringfügig angepasst worden.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Kontakt: </span><span style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="mailto:info@quanteninstitut.de"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt;">info@quanteninstitut.de</span></a></span><span style="color: black; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-color-alt: windowtext;"> </span><span class="MsoHyperlink"><span style="color: #005426; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></span><u><span style="color: #005426; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></u></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: #9BE5FF; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="color: black; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-color-alt: windowtext;">Unsere
Experten in Sachen Kooperation: <b>SmartCoop ForschungsInstitut</b> (SCFI) </span><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3860567461354992976.post-85889759326613948832021-05-31T02:59:00.006-07:002021-05-31T02:59:52.437-07:00 Bewusst-Sein: Der fundamentale Unterschied zwischen „Konkurrenz-Gesellschaft“ und „Kooperations-Gesellschaft“. <p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhvvuxvNEPRH50OdxcLtoYlfU0R7QL5OQJ4GbS0CBaZdFIXvxhiZyY12fKSLiALx7CajWug5gyal-RXiBy1Ifh-6CU46slFxZdpHJZ4wdp5vKyYKC-7V05ZT_DBAukScRXAmBwTsSJaE_qo/s64/Quanteninstitut.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="64" data-original-width="64" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhvvuxvNEPRH50OdxcLtoYlfU0R7QL5OQJ4GbS0CBaZdFIXvxhiZyY12fKSLiALx7CajWug5gyal-RXiBy1Ifh-6CU46slFxZdpHJZ4wdp5vKyYKC-7V05ZT_DBAukScRXAmBwTsSJaE_qo/s0/Quanteninstitut.jpg" /></a></div><b style="text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"> </span></b><p></p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 612px;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background: #FFEEB7; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Essenz<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Wir erleben und erfahren seit Jahrhunderten die Wirkungen bzw.
Auswirkungen im „Konkurrenz-Spiel“. Was fehlt, ist die Erfahrung mit dem
„Gegenteil“, der Kooperation. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Der Schriftsteller Max von der Grün prägte einmal den schönen Satz: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l4 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #76923c; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">„Man muss nicht in der Pfanne gelegen haben, um
zu wissen, was ein Kotelett ist“.<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Angewandt auf den Kooperativen Wandel könnte man sinngemäß sagen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l4 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #76923c; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Man muss nicht in einer „Kooperation“ gewirkt
haben, um zu wissen, was „Kooperation“ ist. <o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Das ist etwa auch die Situation <b>im Übergang</b> von einer
„Konkurrenz-„ zu einer „Kooperations-Gesellschaft“. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Wir werden nicht unbedingt die „Erfahrung von …“ haben, um zu wissen,
was uns gut oder weniger gut tut. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Wir kennen diese Unterschiede durchaus, müssen sie uns einfach nur <b>bewusst</b>
machen. Also bewusster (aufmerksamer) hinschauen, hinhören oder
„hineinfühlen“ und dann – <b>bewusst</b> – diese Situationen oder „Bilder“ auf
uns wirken lassen …. und letztlich nur noch <b>bewusst entscheiden</b>:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l4 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #76923c; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Was will ich wirklich – ist das mein Leben, mein
Inhalt, mein Zweck, usw.<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Dann treffe ich einfach bewusst eine für mich stimmige Entscheidung und
stehe dazu!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Wir werden auch schnell erkennen, ob „<b>Kooperation“ wirklich drin ist</b>,
oder nur Kooperation „draufsteht“. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Und so erkennen wir auch:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l4 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #76923c; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Dass „Konkurrenz“ niemals wirklich „kooperativ“
sein kann</span></b><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">, auch wenn das derzeit moderne Adepten mit „netten“ Führungs-Systemen
und schöngefärbten „Coaching-Ideen“, versuchen uns recht massiv anbieten. Man
hat eher den Anschein, sie meinen ihr <b>eigenes Überleben im
Konkurrenz-System</b>, nicht die Befreiung der Menschen vom <b>alten Denken
und Handeln im (globalen) Gegeneinander“</b>. … <o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background: #FFEDB3; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><b><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Frage</span></b><b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><i><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Wenn jemand fragen würde, was uns so sicher macht, dass trotz der
unbefriedigenden Entwicklung in Sachen Kooperativer Wandel, man glauben
könnte, dass die Konkurrenz-Gesellschaft überwunden wird, was würde man dann
als <b>„Hoffnungs-Stärkung“</b> sagen?<o:p></o:p></span></i></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 5.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><o:p> </o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td style="background: #FFEDB3; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Antwort<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wir würden vor
allem auf den <b>(unumkehrbaren) Bewusstseins-Wandel</b> <b>verweisen.</b> …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Verkürzt
gesagt, würden wir argumentieren:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Die <b>Konkurrenz-Gesellschaft</b> basiert auf einer (meist) recht <b>niedrigen
Bewusstseins-Energie (Frequenz/Schwingung).</b> Dazu zählen vor allem
„Tugenden“ wie „Misstrauen“, „Angst“, „Macht“, „Gegnerschaft“, „Kampf“,
„Zweifel“, usw..<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Die <b>wesentlichen
„Tugenden“ der „Kooperation“ sind völlig andere</b>, wie z.B.:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">„Vertrauen“, „Freiheit“, „Freude“, „Miteinander“, „Rücksichtnahme“, „Offenheit“,
„Freundschaft“, usw.<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Jeder dieser
Begriffe hat eine unterschiedliche „Energie“ (Frequenz). Das gesamte
Universum ist eigentlich eher ein „Spiel“ der Frequenzen. Und deshalb lässt
sich auch (grob)sagen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Je höher die (Bewusstseins-) Frequenzen, umso mehr „Kraft“ (Wirkung)
kann (mühelos) erzeugt und zur Wirkung gebracht werden.<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Das lässt sich
sogar „messen“, wie z.B. unsere verschiedenen <b>„Vital-Tests“</b> zeigen. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Nehmen wir
dazu ein Beispiel, das jedem Menschen sofort einleuchten wird:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Aufmerksamkeit und Wissen<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Jeder kennt
das Thema „Zeuge“:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Zwei Menschen befinden sich in der gleichen Situation, aber <b>beide
erinnern sich unterschiedlich</b>. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Was hier
geschieht ist, dass der eine Mensch mehr in seinem „Tagesbewusstsein“
abgespeichert hat als der andere. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Beide haben
genau das Gleiche „erlebt“, haben es aber unterschiedlich „gespeichert“. Der
eine mehr im <b>„Tagesbewusstsein“, der andere mehr im „Unterbewusstsein“</b>.
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wichtig ist
jedoch zu erkennen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Beide haben die gleiche Situation erlebt, nur anders erinnert bzw.
gewichtet</span></b><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Aus solcher
Erkenntnis kann man auch ableiten:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Menschen mit einer höheren Bewusstseins-Frequenz nehmen „Informationen“
anders wahr. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Vereinfacht
gesagt:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Menschen mit einem niedrigen Bewusstseins-Level fühlen sich zu
Informationen hingezogen, die diesem entsprechen. So etwa ergibt sich –
vereinfacht ausgedrückt – der Unterschied zwischen z.B. „Bild-Lesern“ und
z.B. „Spiegel-Lesern“ erklären. … <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Auf unser
Beispiel (Zeuge) angewandt, kann man durchaus sagen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Alle haben tatsächlich die gleichen Informationen (100%) wahrgenommen,
sie haben diese jedoch anders gewichtet du „abgelegt“. <o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wir können
verkürzen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Die Höhe des Bewusstseins-Levels entscheidet darüber, wieviel % aller
Informationen aktuell verfügbar bleiben (Tagesbewusstsein) und wieviel % im
Unterbewusstsein gespeichert werden</span></b><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wohl gemerkt:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Beide Menschen haben die gleiche Situation erlebt, eigentlich die
gleichen Informationen „gespeichert“, nur beide erinnern sich anders, weil
ihr <b>„Bewusstseins-Level“ anders ist</b> und deshalb bei dem einen
vielleicht 20% der Gesamtinformationen ins Tagesbewusstsein „geflossen“ sind,
bei dem anderen jedoch vielleicht 40%.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wichtig ist
jedoch festzuhalten:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Jeder Mensch nimmt stets alle Informationen wahr, nur der „Speicherort“
unterscheidet sich!<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Und jetzt
kommt die entscheidende Veränderung, die sich mit dem Begriff
„Bewusstseins-Veränderung“ verbindet:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Die „Wahrnehmungs-Erinnerung“ verändert sich, wenn sich das (Gesamt-)
Bewusstsein verändert (erhöht). <o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Das bedeutet,
dass sich das „Unterbewusstsein“ verringert und das „Tagesbewusstsein“
erhöht. Letztlich, so die Vermutung, wird das „Unterbewusstsein“ wohl (bei
einer entsprechenden „Frequenzerhöhung“ des Bewusstseins, völlig
verschwinden. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Man kann es
auch so ausdrücken:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Die Gesellschaft wird immer bewusster, d.h. die Wahrnehmungsfähig erhöht
sich deutlich</span></b><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Nehmen wir ein
Beispiel:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Jedes Unternehmen in der <b>Konkurrenz-Gesellschaft</b>, z.B. Amazon hat
eine „Unternehmens-Strategie“, die letztlich dazu führt, den „Markt“ zu
beherrschen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Die Strategie
ist klar und eindeutig, <b>„ich-bezogen“</b> (Anteilseigner). <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Was mit den übrigen Unternehmen geschieht, <b>was mit der Gesellschaft,
oder letztlich abstrakt gesagt „dem Leben“ geschieht, ist den Unternehmens-Eigentümern
„egal“.<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Das „Gesetz
der Konkurrenz“ hat keine andere „Denke“, auch wenn es gern anders – mit
Hilfe der Marketing- und sonstigen Strategen – nach außen dargestellt wird. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><b><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Erhöht sich
jedoch bei den Menschen der „Bewusstseins-Level“, geschieht folgendes:<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Sie werden z.B. immer mehr bewusst von der Sichtweise von „Angst“ zu
„Zufriedenheit“ wechseln. ….<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Das hat nicht
nur positiven Einfluss auf das Leben, Gesundheit und Erfolg, usw. sondern
erhöht zugleich auch die Aufmerksamkeit und damit die <b>Wahrnehmungsfähigkeit.</b>
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Vereinfacht
gesagt:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Der Anteil an „Tagesbewusstseins“ erhöht sich und proportional reduziert
sich der Anteil des „Unterbewusstseins“.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Werde die
Menschen etwa „klüger“?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Ja und nein. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Ja, es erscheint so, aber es ist einfach nur die <b>Verlagerung von „unbewusst“
zu „bewusst“.<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Nein, weil sie /wir bereits <b>ALLE ALLES wissen, aber uns nicht daran
erinnern konnten, es blieb „unbewusst“. …</b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Mit der <b>Erhöhung
der „Bewusstseins-Frequenz“</b> (Schwingung) werden uns völlig neue
Möglichkeiten zur Verfügung stehen. Wir werden z.B. auch wissen, ob es
Unterschiede gibt, zwischen dem was <b>wirklich</b> gemeint ist und dem, was
„marketingmäßig“ veröffentlicht wird. Wir erfahren sogar die „Denke der
Anteils-Eigentümer. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Das neue <b>„Transparenz-Wahrnehmen“</b>
gilt nicht nur für die Wirtschaft, das gilt auch für Politik und die gesamte
Gesellschaft. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Es ist recht
einfach, die eigene „Bewusstseins-Frequenz“ zu erhöhen, <b>aber es ist nicht
leicht, sie auch dauerhaft zu „konservieren“.</b> …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Dazu gibt es
jedoch bereits recht wirksame Methoden. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Worum es uns
vor allem ging, ist die Erkenntnis:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo5; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Dass der Kooperative Wandel einhergeht mit einem Bewusstseins-Wandel. <o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wir empfehlen,
vor allem <b>Intuition und Inspiration</b> zu üben, der sog. <b>„Inneren
Stimme“ mehr Gewicht zu geben</b> und sich selbst mehr zu vertrauen.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Auch „<b>Aufmerksamkeits-Übungen“,</b>
können diesbezüglich „Wunder“ wirken. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Beispiele:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Sie betrachten <b>bewusst </b>eine Blume (vielleicht zum ersten Male
wirklich). Schauen Sie sich diese intensiv an <b>und Sie werden sehen, was
Sie bisher noch nie gesehen haben</b>, obwohl Sie eigentlich meinten, z.B.
das „Gänseblümchen“ oder die „Tulpe“ bereits zu kennen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Sie betrachten eine <b>Person intensiv</b>, sehen sie und hören ihr
bewusst zu. Sie werden beginnen, diese Person quasi neu zu „entdecken“. Oder:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Sie betrachten ein Unternehmen intensiv ….<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Auch
Informationen lesen Sie jetzt <b>bewusster</b>, die „Bild-Zeitung“ oder der
„Spiegel“ werden Ihnen plötzlich verändert erscheinen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Und übrigens:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Je bewusster jemand lebt, isst, arbeitet, sich freut, usw. umso besser
fühlt er/sie sich.<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Aber achten
Sie strikt darauf, dass sich Ihre <b>Gefühle</b> positiv verändern! Die
Erfahrung mit dem Gegenteil zu machen kann jedoch dazu dienen, noch (<b>Tages-)bewusster</b>
zu werden, sich auf das Erbauliche, Freudvolle auszurichten.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><b><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wer das
erfahren hat, wird stets<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>„Kooperation“
der „Konkurrenz“ vorziehen wollen</span></b><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wer
„Konkurrenz“ aufmerksam beobachtet, wird erkennen, dass so etwas kaum
„menschenkonform“ sein bzw. wirken kann.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Ein <b>„Beobachtungs-Hinweis“:</b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Fragen Sie sich, z.B. am Arbeitsplatz, ob bestimmte Verhaltensweisen
(Aufträge, Anweisungen, Umgangsformen, usw. ) <b>eher „konkurrenzbezogen“
oder schon „kooperationsbezogen“ klingen und wirken</b>. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Seien Sie
einfach (bewusst) „sensibler“ (aufmerksamer), Unterschiede zu erkennen –
besonders aber <b>zu „fühlen“, wie Sie sich dabei „fühlen“.</b> …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Werden Sie sozusagen
„bewusst bewusster“ und Sie spüren den Unterschied:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Ein „Konkurrierer“ denkt, handelt, entscheidet einfach anders als ein
„Kooperierer“! <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Und:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Prüfen Sie dann den Unterschied für sich, Ihre Familie, Ihre Kinder oder
Enkelkinder; das Leben auf deren Zukunft ausgerichtet ….<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><i><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">BewusstCoop - D</span></i></b><b><i><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">ie K</span></i></b><b><i><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">ooperative
Intelligenz </span></i></b><b><i><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">in Aktion</span></i></b><b><i><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><o:p></o:p></span></i></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6;">
<td style="background: #FFEDB3; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Redaktion: AG <b>„CoopSpirit“</b>
im <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">IWMC QuantenInstitut </b>- Internationale
WissenschaftsCooperation für angewandte Quantenphysik - Kontakt: <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><a href="mailto:info@quanteninstitut.de"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">info@quanteninsti</span><span style="font-size: 8.0pt;">t</span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">ut.de</span></a><u><span style="color: blue; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: hyperlink;"><o:p></o:p></span></u></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: #DAEEF3; mso-background-themecolor: accent5; mso-background-themetint: 51; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Unsere Berater
in Sachen Kooperationen: <b>SmartCoop Forschungsinstitut (SCFI)</b> der
„ThinkTank“ im <b>Bundesverband</b> <b>MMW</b> (Cooperations- und
Genossenschafts-Wirtschaft)<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3860567461354992976.post-34978834494961983612021-05-28T05:37:00.004-07:002021-05-28T05:37:48.341-07:00Den Kooperativen Wandel mit „Humor“ fördern?! <p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjH4WDOA4ZpThtvGp58JsEvvMIzQO4_7oZXa9XtAD29twfpZ6Bpa2VAH77FOM_1TkSTEn8GH-j_-vTICzONzFPwbmT9gcXq7hDGUlsZ61zy6QYnB8a8D7stR3sN39-GOpXTcrXKHorB5BrI/s450/Quanteninstitut-1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="150" data-original-width="450" height="48" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjH4WDOA4ZpThtvGp58JsEvvMIzQO4_7oZXa9XtAD29twfpZ6Bpa2VAH77FOM_1TkSTEn8GH-j_-vTICzONzFPwbmT9gcXq7hDGUlsZ61zy6QYnB8a8D7stR3sN39-GOpXTcrXKHorB5BrI/w144-h48/Quanteninstitut-1.jpg" width="144" /></a></div><br /><p></p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 612px;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background: #FFEEB9; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Essenz<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; tab-stops: 86.65pt; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Die einen werden sagen: Völlig „ver-rückt“,
die anderen vielleicht „interessant“. Das ist bei „Neuen Ansätzen“ völlig
verständlich, wahrscheinlich sogar notwendig. Nun, wer käme schon auf die
Idee, „Humor“ quasi als </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">„Gestalt-Wandler“
(Kooperativer Wandel)</span></b><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"> zu sehen? …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; tab-stops: 86.65pt; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">„</span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Why Not“ sagen
Querdenker und sind offen für andere Lösungen</span></b><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">, zumal, wenn man noch wenig Erfahrungen mit dem hat, was nach einem
„Kooperativen Wandel“ kommen soll:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.1pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo5; tab-stops: 86.65pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Die Neue Gesellschaft
mit Namen „Kooperations-Gesellschaft“, zu der – immer mehr Menschen - </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">„JA“</span></b><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"> sagen,
aber sich kaum jemand wirklich mit dessen Funktionsweise befasst hat.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; tab-stops: 86.65pt; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Fragen sind wichtig, z.B. wie:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.1pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo5; tab-stops: 86.65pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Kommt dieser „Wandel“ </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">schleichend</span></b><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">, hat er </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Übergänge</span></b><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"> und wie sehen </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">die „Bilder“
des Neuen</span></b><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"> aus? …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; tab-stops: 86.65pt; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Das alles sind ungeklärte Fragen, aber sie
alle schließen auch die Möglichkeit nicht aus, dass das </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">„Beharrungsvermögen“</span></b><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"> zum „bewährten“ </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Alten</span></b><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"> stärker sein könnte, als erwartet. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; tab-stops: 86.65pt; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Z.B. das </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">„Politische System einer Kooperations-Gesellschaft“</span></b><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"> zu gestalten könnte eine „Herkulesaufgabe“ sein. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; tab-stops: 86.65pt; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Um mit </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">„kooperativer Intelligenz“</span></b><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"> zu
wirken, bedarf es erheblicher „Anstrengungen“, vor allem aber überzeugender
Methoden und „Bilder“. Wer das mit </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">mehr „Humor“</span></b><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"> angeht, statt wie bisher mit „Verboten“, wer
(politische) </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">„Inklusion</span></b><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">“ sagt und auch so meint, der ist gerade dabei, sich als
„wandlungsbereit“ zw. „wandlungsfähig“ zu verstehen. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.1pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo5; tab-stops: 86.65pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Aber wie viele
„Macht-Träger“</span></b><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"> - im alten System - werden das so sehen
können/wollen?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; tab-stops: 86.65pt; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Vielleicht ist
„Humor“ eine Art „Schwert“, der den „Gordischen Knoten“ lösen kann</span></b><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"> … <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; tab-stops: 86.65pt; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><o:p> </o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background: #FFEEB9; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Frage<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><i><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Eine wirklich interessante Idee, den
„Kooperativen Wandel“ durch mehr „Humor“ zu beflügeln. Wir hatten ehr
gedacht, diesbezüglich eine konsequentere Politik zu praktizieren. <o:p></o:p></span></i></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><i><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Was bringt euch auf diese originelle Idee –
die offen gestanden – für uns etwas gewöhnungsbedürftig klingt. …<o:p></o:p></span></i></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><i><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Ist das wirklich ernst gemeint?</span></i><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"> <o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td style="background: #FFEEB9; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Antwort<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Auch bei uns im IWMC QuantenInstitut hat es dazu vieler Diskussionen
bedurft; nicht alle Mitglieder konnten wirklich überzeugt werden. Wir haben
uns darauf geeinigt, dies ist <b>eine von vielen „Innovationen“</b> ist, derer
es bedarf, um irgendwie „festgefahrene“ Konkurrenz-Ideen zu erweitern. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Einige Mitglieder im IWMC – sind durchaus zu Recht – der Meinung, dass
ein <b>„Kooperativer Wandel“ auch völlig</b> <b>neue Wege</b> gehen müsse.
Der bisher präferierte <b>„Überzeugungs-Diskurs“</b> (nicht Aktionskurs) mit
Politikern und sonstigen „Meinungs-Bildnern“ in Wissenschaft, Medien, etc.
war eher unbefriedigend, zumindest ohne die erwartete Wirkung. Man konnte den
Eindruck gewinnen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 44.55pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Eigentlich solle das „Erfolgs-System-Konkurrenz“ doch
fortgesetzt werden, lediglich einige Veränderungen seien notwendig. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wer jedoch die grundlegende Tragweite und die Anhäufung der zunehmend
kritischer werden Folgen, aus einer (irgendwie gearteten) Fortsetzung des Konkurrenz-Systems
genauer betrachtete, kann durchaus zur Meinung kommen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 44.55pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Die Zeit wird „verdammt“ knapp für
„Zwischenlösungen“.<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Außerdem scheinen die (tradierten) „politische Veränderungswege“
(Parlamente, Parteien, Wahlen) nur <b>wenig „Wandlungsbereitschaft“</b> für
grundlegendere, aber <b>zeitnahe Korrektur-Schritte</b> zu signalisieren.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Um dieses Dilemma zu überbrücken, haben wir seit einiger Zeit viele <b>neue</b>
Ideen, Wege und Methoden entwickelt. Aber auch sie sind alle sind zwar
irgendwie „nett anzusehen“, geben aber (gefühlsmäßig) ehr weniger Anlass für rechtzeitiges
und umfassendes Gelingen des Wandels. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Resignation – keineswegs, aber überprüfen der eigenen Ideen</span></b><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Das hat uns auch auf die Idee gebracht, z.B. Art und Formen der derzeitgen
<b>politischen Willensbildung</b> grundlegender auf den „Prüfstand“ zu
stellen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Die <b>„Corona-Zeit“</b> führte letztlich zur <b>„Beschleunigung“
unserer Meinungsbildung. </b>…<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Neben vielen anderen Erkenntnissen, fiel besonders die Art auf, wie
schnell sich sozusagen „Welten“ zwischen den „Regierenden“ und „Gruppen von
Regierten“ schieben, ohne dabei jedoch etwas wirklich (lösungsbezogenes) zu
bewegen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wir haben „untersucht“, weshalb das so ist? <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Sollten wir es auf den Punkt bringen, könnte man es etwa so formulieren:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 44.55pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Die einen setzen auf die bisher praktizierte und
ihnen bekannte „Linie“. <b>Sie sagen sinngemäß: <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Wir vertrauen der Wissenschaft</b>.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 44.55pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Die anderen waren/sind – wie auch immer begründet
– der Meinung, man könne der (traditionellen) Wissenschaft nicht vertrauen
und gaben zu bedenken, dass manifeste „Wirtschaftsinteressen“ oder sogar
„Verschwörungen“ auch berücksichtigen seinen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Nennen wir das mal <b>„politische Paralyse“,</b> die wir uns derzeit
kaum mehr leisten sollten. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Irgendwie kann man schon konstatieren, dass die „Zeit nach Corona“
anders sein wird, als die „Zeit vor Corona“. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">„Kühne“ Vor-Denker gehen sogar davon aus, dass<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>– über kurz oder lang – das inzwischen über
<b>„200 Jahre alte Politische System“ vor großen
Veränderungsherausforderungen stehen wird</b>….<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wir wollen es damit bewenden lassen, zu erwähnen, dass wahrscheinlich
die derzeitige Form, wie „man“ glaubt, „Völker, Länder oder Regionen“
regieren zu wollen, zu können, zu sollen, etc. wohl <b>nicht mehr „kompatibel“
ist mit wahrer Kooperation.</b> …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Die Prognose ist nicht auszuschließen:<b><o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Veränderung (Wandel) – zumal wenn die <b>(existenzielle)
„Dringlichkeit“ quasi „vor Augen steht“</b> - geht entweder mit <b>Einsicht</b>
einher (Dis-Kontinuität) oder es wird<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b>„Brüche“
(Konflikte)</b> geben. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Warum aber warten, bis solche – quasi vorhersagbaren – Entwicklungen
erst eintreten? …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wäre es nicht besser, bereits jetzt (neue) Methoden zu erproben, die
einem (friedlichen) Wandel viel eher dienlich sind, als das „Alte“ auf das
„Neue“ zu projizieren, um dann erst zu erfahren, dass es (wahrscheinlich)
nicht funktioniert? ….<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wir haben zahlreiche „Methoden“ bzw. „Ideen“ ausprobiert und
„durchgespielt“ und sind dabei auch auf eine Methode gestoßen, die <b>gänzlich
„konfliktfrei“ - aber dennoch hocheffektiv -<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>wirkt</b>. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wir nennen sie:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Die <b>„Kooperativer Wandel mit Humor“ (KWH).</b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wir sehen die Leser förmlich „lächeln“, die einen halten es für einen
„Scherz“, die anderen für „Spinnerei“. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Das war auch im „QuantenInstitut“ (zunächst) nicht anders. Nichts ist jedoch
besser als „<b>Selbst-Erfahrung“.</b> Also entwickelten wir entsprechende <b>(konfliktorische)
„Problem-Lagen“</b>, die wir mittels dieser „KWH-Strategie“ begannen zu
lösen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Es lohnt sich das selbst auszuprobieren und sich dabei intensiv zu
beobachten. Die „Technik“ ist leicht zu lernen und man findet bereits „Humor/Lachen“
(quasi „therapeutisch“ erprobt) inzwischen als wirksame <b>Heil-Methode</b>
im Rahmen der Gesundheitsförderung.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Die Frage war natürlich:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Taugt eine solche Methode auch in der Politik, in
Wirtschaft oder vielen gesellschaftlichen Bereichen?<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Uns ging es vorrangig darum auszuprobieren: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Ob und wie „Humor/Lachen</span></b><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">“ einen <b>„Kooperativen
Wandel“ sozusagen „beflügeln</b>“ kann, besonders um potentiell mögliche
„Übergangsprobleme“ friktionsloser (oder gar friktionsfrei) zu erproben? …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Nehmen wir dazu zwei Beispiele mit quasi „systemwandelnden“
Hintergründen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Die Beispiele zeigen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Gewaltlosigkeit hat mehr „Kraft“ </span></b><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">als gemeinhin
vermutet.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wenn man so will, entwickelt sich eine enorme „Sog-Kraft“ zum
definierten Positiven.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Die eigene Absicht ist auf ein klar definiertes Ziel gerichtet; man ist
nicht „gegen“ etwas, sondern <b>„Für“</b> etwas. Diesen Unterschied zu
erkennen und zu beachten, ist wichtig, weil wichtige (inzwischen auch gut
erforschte) universale „Spielregeln“ integriert werden.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Das <b>„Gesetz der Anziehung“</b> (statt
„Abstoßung“) ist nicht zu unterschätzen. Das weiß auch die <b>„Quantenphysik“</b>
(Beobachter-Effekt, Quantenverschränkung) In der Gesundheitsforschung nennt
man das <b>„Placebo“</b>) …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Nehmen wir zwei Beispiele:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Die <b>„Ghandi-Strategie“</b> „zwang“ ein
mächtiges Kolonialreich zur Veränderung (Wandel) <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Die <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b>„Montags-Demos“</b>
in der DDR waren (durchaus) ebenfalls – aus ihrer damaligen Sicht - recht
wirksam (auch wenn nicht eindeutig „klar“ war, „was“ man stattdessen
beabsichtigte. …<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Was aber ist nun genauer:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l4 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Die <b>Methode „Kooperativer Wandel mit
Humor“(KWH)?</b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Das wäre, vereinfacht gesagt – auf den Punkt gebracht -:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l4 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wir gehen über das <b>„Prinzip Gewaltlosigkeit“
hinaus und integrieren bei dem Modell „Macht-Lacht“ das „System Humor“.</b> …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><a name="_Hlk72672397"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Gern möchten wir noch folgenden Hinweis geben:<o:p></o:p></span></a></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><span style="mso-bookmark: _Hlk72672397;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wir haben auch im QuantenInstitut gerade erst
damit begonnen, den <b>„Humor als Chance</b>“ – sozusagen als „Kooperative
Intelligenz“ für einen (notwendigen, zeitnahen) „Kooperativen Wandel“ zu
erproben.<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Hlk72672397;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wir freuen uns über eure Anregung
und Erfahrungen, denn das Thema <b>„Humor“</b> ist bisher (leider) erst wenig
„erprobt“ für (professionelle) <b>„Wandlungs-Lösungen“</b> </span></span><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">in
gesellschaftlichen Bereichen, vor allem nicht in der Politik. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Aber eines sollte geklärt sein:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">In einer „Kooperations-Gesellschaft“ <b>muss es
ausgeschlossen sein</b>, <b>notwendige Veränderungen mittels „Gewalt“ (oder
„gewaltähnlicher“ Methoden) herbeizuführen</b>. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">So ist „Kooperative Intelligenz“ ganz sicher nicht gemeint! <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Hinweis:</span></b><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Recherchieren Sie selbst zum Thema im Internet. Aber achten Sie auf die
Unterschiede! <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6;">
<td style="background: #FFE07D; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-color-alt: windowtext;">Redaktion: FG <b>„Macht-Lacht</b>“
im <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">IWMC QuantenInstitut </b>(Internationale
Wissenschafts- und Medien-Cooperation zur „quantenpysikalischen“ Erforschung
des <b>„Kooperativen Wandels“.</b> </span><span style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="mailto:info@quanteninstut.de"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">info@quanteninstut.de</span></a></span><u><span style="color: blue; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: hyperlink;"><o:p></o:p></span></u></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: #B9EDFF; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">In Fragen der
Kooperation werden wir vom <b>SmartCoop-ForschungsInstitut</b> – „<b>ThinkTank“
</b>des <b>MMWCoopGo</b> Bundesverbandes für Cooperations- u.
Genossenschaftswirtschaft <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e.V.,
beraten.<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3860567461354992976.post-41550257895438806862020-06-28T11:32:00.004-07:002020-06-29T07:39:36.094-07:00Genossenschaft gründen – Genossenschaft „createn“, worin liegt der Unterschied?<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: 4pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></b></p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 612px;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background: rgb(146, 208, 80); padding: 0cm 5.4pt; width: 459pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="DE" style="color: white; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 1pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;"><o:p> </o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt; width: 459pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg_Xm8AJqhcKSpJYfoJNV6QOakSr8hBBKugumW0DKj2iu0WKJXqy7WoJXEsccY2lAAfQm_BmnSm_kW89ukG48ZzzwbiKquah0dWG98-Yx3Y6OPwBXQoKky9SPVRUjgMmTtcEs7y97jq_f1H/s301/Download.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="168" data-original-width="301" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg_Xm8AJqhcKSpJYfoJNV6QOakSr8hBBKugumW0DKj2iu0WKJXqy7WoJXEsccY2lAAfQm_BmnSm_kW89ukG48ZzzwbiKquah0dWG98-Yx3Y6OPwBXQoKky9SPVRUjgMmTtcEs7y97jq_f1H/" /></a></div><span style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt;"><br /></span><p></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">CoopCreation befähigt zunächst alle (wahrscheinlichen)
Mitwirkenden, ihre „Souveränität“ zu erkennen und zu wissen, dass diese auch
im Rahmen einer Coop-Gründung (z.B. Genossenschaft) - und auch danach -
erhalten bleiben muss. …</span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: black; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-color-alt: windowtext;">Nur dann lassen sich die zu erwartenden Entwicklungspotenziale -
für das Unternehmen und zugleich alle Teilnehmer – optimal realisieren. …</span><span lang="DE" style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background: rgb(146, 208, 80); padding: 0cm 5.4pt; width: 459pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 1pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><o:p> </o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt; width: 459pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Frage:<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Worin liegt der
Unterschied zwischen „eine Genossenschaft gründen“ oder „eine Genossenschaft
createn!?<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td style="background: rgb(255, 224, 125); padding: 0cm 5.4pt; width: 459pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Fragestellung: <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Lehramts-Studentin</span><span lang="DE" style="font-family: verdana, sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt; width: 459pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Antwort:</span></b><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wer etwas „gründet“ hat eine „Geschäftsidee“. Das
Ziel ist, mittels dieser „Idee“ gemeinsam ein „synchronisiertes“ Ziel zu
erreichen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wer Gruppen kennt – in welcher Form auch immer –
kennt auch so etwas wie „geheime Vorbehalte“. Das ist – vereinfacht
ausgedrückt - der Unterschied zwischen dem „Gedachten“ und dem „Gesagten“.
Schon diesen Unterschied zu erkennen und damit intelligent umzugehen, wäre
Rechtfertigung genug für eine Art „CoopCoaching“. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Um nicht missverstanden zu werden, es geht nicht
um „Gleichklang“ beim Denken, es geht eher um dessen Bewusstwerdung. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Aber dies ist nur ein Teil von „Creation“, denn
damit haben wir zwar „Erfolgs-Barrieren“ sozusagen minimiert, jedoch noch
keine wirklichen „Coop-Vorteile“ geschaffen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Diese entstehen erst, wenn wir beginnen zu
erkennen, dass wirklich effektivere „Werkzeuge“ inzwischen zur Verfügung stehen,
um – mit wesentlich weniger „Energieaufwand“ - ein wesentlich höherer
„Energieertrag“ zu erzielen ist. ….<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Natürlich werden wir auch die Kenntnisse des
„Gesetz der Anziehung“ (Law of Attraction), und Methoden der „Quantenphysik“
nutzen. .<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wirklich effektiv wird es jedoch erst, wenn der
„Creation-Prozess“ auch über diese Methoden hinausgeht. … <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Es geht um den „Einsatz“ besonders effektiver
„Energie-Transformation“, der Umwandlung von Absicht in „Realität“. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wir werden darauf noch später näher eingehen.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Bewusstseins-Wandel und Kooperativer Wandel<o:p></o:p></span></b></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">sind die Gestalter der Zukunft <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></b></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wer seinen Körper kennt, weiß wie „Cooperative Intelligenz (CI)
funktioniert …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><o:p> </o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6;">
<td style="background: rgb(146, 208, 80); padding: 0cm 5.4pt; width: 459pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="DE" style="color: white; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 5pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: rgb(255, 224, 125); padding: 0cm 5.4pt; width: 459pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span lang="DE" style="color: black; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 9pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-color-alt: windowtext;">Hinweis der Redaktion: </span><span lang="DE" style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: 9pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span lang="DE" style="color: black; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 9pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-color-alt: windowtext;">Zur verbesserten Lesbarkeit sind die Fragen ggf. geringfügig
redaktionell überarbeitet.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span lang="DE" style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: 9pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="DE" style="color: black; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 9pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-color-alt: windowtext;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>FG « CoopCreation </span></b><span lang="DE" style="color: black; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 9pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-color-alt: windowtext;">im</span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="DE" style="color: black; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 9pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-color-alt: windowtext;"> IWMC QuantenInstitut </span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="DE" style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: 9pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></b></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span lang="DE" style="color: black; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 9pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-color-alt: windowtext;">Internationale
Wissenschafts- u. MedienCooperation</span><span lang="DE" style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: 9pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold;"><o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span lang="DE" style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><a href="mailto:info@quanteninstut.de"><span style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: 9pt; mso-bidi-font-family: Arial;">info@quanteninstut.de</span></a></span><u><span lang="DE" style="color: blue; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 9pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: hyperlink;"><o:p></o:p></span></u></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: white; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-color-alt: windowtext;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span lang="DE" style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p><br />Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3860567461354992976.post-29078654996281898122020-05-13T07:03:00.004-07:002020-06-29T07:48:38.848-07:00Souveränität des Menschen - Souveränität der Gruppe <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhXuJfHEKRNwoqoN5MFLb-c7-gtNvwbwudvMgeeB-5eeoiTubki0Nv9bQgiOKo-kpgSmhSsomeWIoepsfviC6jhHvYBDQBs_JapvITrvlp3leF53dwHs6lrICcHDzrzrORUjHsnpZ1mVRXO/s275/images+%25281%2529.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="183" data-original-width="275" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhXuJfHEKRNwoqoN5MFLb-c7-gtNvwbwudvMgeeB-5eeoiTubki0Nv9bQgiOKo-kpgSmhSsomeWIoepsfviC6jhHvYBDQBs_JapvITrvlp3leF53dwHs6lrICcHDzrzrORUjHsnpZ1mVRXO/" /></a></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><br /></div>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 612px;">
<tbody>
<tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt; width: 459pt;" valign="top" width="612">
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Eine der
wesentlichen Aufgaben der Cooperativen Intelligenz (CJ) besteht wohl darin,
ein altes Missverständnis aufzulösen. Es scheint einen unlösbaren Widerspruch
zu geben, in Bezug auf „Souveränität“. Es gibt die Annahme, dass es eine
„Wertigkeit“ <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>zwischen beiden
Positionen gibt. Daraus entstand die Annahme, dass Gemeinschaftshandeln nur
möglich sei, wenn der einzelne Mensch seine individuelle Souveränität zugunsten
„kollektiver Souveränität“ beschränke. Das scheint z.B. die Annahme zu sein
bei vielen Genossenschaftsprojekten. Aber ist das wirklich „cooperativ
intelligent“?<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #76923c; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Frage: <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Zweifellos ist Kooperation wohl das Thema schlechthin bei einem Umbau
unserer Gesellschaft. Aber es gibt bei uns Zweifel, ob damit nicht unlösbare
neue Probleme auftauchen, denn Menschen müssen einen Teil ihrer persönlichen
Souveränität zugunsten der Gruppe (Unternehmen, Verein, usw.) aufgeben. Denkt
man das weiter, dann wird die individuelle Souveränität wohl immer „dünner“,
je mehr die Hierarchie wächst. Das erinnert irgendwie an die Probleme, die letztlich
alle „kollektivistischen Staatsanschauungen“ hatten. Irgendwann wurde
„kollektiv“ definiert (vorgeschrieben), wie sich der Einzelne zu verhalten
habe, um dem „Ganzen“ bestmöglich zu dienen. Die Souveränität des Einzelnen wurde
dann zur „Farce“. ….<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wir haben uns viele Genossenschaften näher angesehen und mit vielen
Mitgliedern persönlich gesprochen. Den meisten Menschen wurde dies Problem
erst klar, wenn wir sie direkt darauf ansprachen. Auf unsere Frage, ob sie
das wirklich so gewollt hätten oder dies ihnen bewusst sei, zuckten die
meisten mit den Schultern und stellten irgendwie resigniert fest: „Das ist
halt so, was sollen wir machen ….“<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wir haben gedacht, irgendwie dazu Antworten von
„Genossenschaftsverbänden“ oder speziellen „genossenschaftlichen
Forschungseinrichtungen“ zu bekommen. – Fehlanzeige -! Man sprach von
„Sachzwängen“ und „bewährten Traditionen“. Für uns waren die Antworten
einfach nur „banal“. Aber genau in diese Richtung fragen Menschen, die sich
wirklich tiefgehend mit neuen Ideen beschäftigen. „Unintelligente
Kooperationen“ – nein danke! Das ist so etwa wie „Elektrosmog“ zu ignorieren,
weil unsere Augen unfähig sind, Energieverbindungen zu sehen, die unser
gesamtes Haus auch dann durchziehen, wenn die Geräte (Handy, usw.) nicht „auf
Sendung“ sind … <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Und die ganz provokante Frage: Lässt sich dieses Problem überhaupt in
Kooperationen – vor allem Genossenschaften – lösen? <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background: rgb(255, 224, 125); padding: 0cm 5.4pt; width: 459pt;" valign="top" width="612">
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: verdana, sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-color-alt: windowtext;">Fragestellung:
Arbeitsgruppe Studenten mit dem Interesse am Aufbau einer „Neuen
Gesellschaft“ </span><span style="font-family: verdana, sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt; width: 459pt;" valign="top" width="612">
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Antwort </span></b><span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">(Kurzform):<b><o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Danke, für diese wichtige Frage. Ihr sprecht in der Tat einen
grundlegenden „Knackpunkt“ an, der aber gern „ausgeklammert“ wird. Wenn wir
jedoch davon ausgehen wollen, dass <b>Kooperation „intelligent“ und
„menschenkonform“ sein soll,</b> der <b>„Konkurrenz“ in allen Belangen
überlegen</b>, <b>dann müssen wir uns genau solchen Fragen stellen</b>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Leider sind auch nach über 200
Jahren Erfahrung im Umgang mit Genossenschaften dazu keine befriedigenden
Lösungen erkennbar. Schaut man sich das an, was man als „Wesentlich Handlungsgrundlage“
z.B. für eine Genossenschaft oder einen Verein definiert (Satzung), dann ist
eure Frage nur allzu verständlich. Dort steht <b>nichts über „Wesen“ oder
„Selbstverständnis“ zum Menschen drin</b>, aber jede Menge dazu, wie man
meint, dass man eine „Struktur“ (theoretisch) zum Funktionieren bringen
könnte. Dort ist unzweifelhaft zu erkennen, dass „individuelle Souveränität“
zugunsten der „kollektiven Souveränität“ eher als <b>nachrangig</b>, gar
irgendwie „störend“ empfunden wird. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wer sich mit „Mustersatzungen“ begnügt, wird das Ergebnis von
„Mustersatzungen“ auch akzeptieren müssen. Das ist Fakt und damit könnten wir
unsere Antwort eigentlich auch beenden. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Überrascht euch eine solche Antwort wirklich? <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Aber genau das wäre das Ergebnis von <b>„oberflächlicher“</b> <b>Selbstverantwortung</b>,
wie sie heute gern – meist unbewusst - „verkauft“ wird. Und wenn sich damit
die Teilnehmer zufriedengeben, haben sie nur die Möglichkeit „nein danke“ zu
sagen und die Kooperation wieder zu verlassen oder sich mit dem Ergebnis
„missgestimmt“ zu arrangieren. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Um solche Situationen zu vermeiden, sprechen wir gern von einer
„Gründung“ <b>VOR</b> der „Gründung“. Und es wäre gut, die <b>„formale“</b> <b>Gründung</b>
wirklich erst dann zu vollziehen, wenn Klarheit zwischen den Teilnehmern
besteht, ob und wie das <b>Spannungsfeld „kollektive Souveränität“ versus „individuelle
Souveränität“ (</b>intelligent und zufriedenstellend) geklärt ist. …<b><o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Um genau dieses Spannungsverhältnis intensiv zu besprechen und zu aufzulösen,
sollte ein <b>„Souveränitäts-Kodex“ </b>erstellt und wirksam werden. Dieser -
und nicht die Satzung – sind Grundlage, wonach sich alle weiteren
Entscheidungen ausrichten sollten. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Es gibt eine Menge von Gestaltungsgrundlagen für die Funktion der
Struktur (Geschäftsordnungen). Aber für die <b>Gestaltung der zwischenmenschlichen
Situatione</b>n gibt es bisher wenig oder nichts. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Man hat irgendwie den Eindruck als würde unterstellt, dass Menschen sich
Strukturen anzupassen hätten. <b>Umgekehrt wäre es wohl richtig</b>. …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Und um euch herauszufordern, würden wir das derzeitige Verständnis von
und in Genossenschaften durchaus mit dem vergleichen, was man als <b>„Pflegezustand“</b>
bezeichnen könnte. Schaut euch „Pflegeheime“ an und ihr ahnt, was wir meinen.
Dort haben die (meisten) Menschen es zugelassen, dass sie sich einer
(vorgeblichen) Betreuung „unterwerfen“, die ihnen sagt, was und wie zu ihren
(angeblich) Besten zu geschehen habe. Sie haben damit allerdings ihre eigene Souveränität
weitgehend aufgegeben. …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wir sehen einen wichtigen Teil für stimmige „Kooperations-Projekte“
darin, dass sich die Teilnehmer ihrer <b>eigenen Souveränität</b> <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>umfassend bewusst werden und diese auch
konsequent einfordern, verteidigen und leben.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Für uns heißt das:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0cm 44.35pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: symbol; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "times new roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Die Sicherung der „individuellen Souveränität“
hat Vorrang vor jeder Form von „kollektiver Souveränität“. <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Uns ist bewusst, welchen Widerstand das bei den Anhängern der
sogenannten „Kollektiven Vorranglösung“ auslösen wird. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wird aber genau dieser (scheinbare) Widerspruch nicht hinreichend
beachtet oder vorab geklärt, werden wir zwar mehr „Kooperationen“ bekommen
(was auch durchaus vorteilhaft wäre) aber eben <b>keine mit „Cooperative
Intelligenz“</b>. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Damit wären wir auch beim „Kern“ des Themas. Es ist dringend erforderlich,
eine offene Debatte zu diesem Thema zu führen. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Es geht letztlich darum, sich zu entscheiden, ob die Organisation den
Menschen nützt oder die Menschen der Organisation.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wir möchten euch in diesem Zusammenhang anregen, dazu auch tiefergreifende
Fragestellungen einzubeziehen, wie z.B.:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0cm 44.35pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: symbol; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "times new roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Was genauer heißt „Mensch-Sein“?<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0cm 44.35pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: symbol; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "times new roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Was ist Sinn und Zweck des Lebens?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0cm 44.35pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: symbol; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "times new roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Was genau sind meine Vorstellungen für eine Gesellschaft
des Miteinanders?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0cm 44.35pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: symbol; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "times new roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Als wen sehe ich den/die anderen Menschen? <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0cm 44.35pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: symbol; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "times new roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Ist der Mensch eher „Opfer“ oder eher „Gestalter“
seines Lebens?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0cm 44.35pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: symbol; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "times new roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Welche Bedeutung hat der „Freie Wille“?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0cm 44.35pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: symbol; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "times new roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Verfügt der Mensch über die Fähigkeit, sein Leben
nach seinen Vorstellungen zu gestalten?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0cm 44.35pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: symbol; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "times new roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Gibt es „universelle Spielregeln“ zur
Lebensgestaltung?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0cm 44.35pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: symbol; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "times new roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Was heißt „quantenhaft“ Denken?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Diese Liste ließe sich beliebig verlängern. Solche Fragen – bisher
selten in Kooperationen gestellt oder diskutiert - scheinen uns wichtige
Grundlagen zu sein, um zumindest erste Schritt in Richtung der Klärung eines <b>„Souveränitäts-Miss-Verständnisses“</b>
zu bewirken. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Seid ihr bereit, euch solchen Fragen zu stellen?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Nur wenn ihr dazu offen und bereit seid, macht es Sinn, sich der Klärung
eueres Anliegens mit hinreichender Tiefe zu widmen zu können.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Sonst bleiben wir bei dem, was wir gemeinhin als <b>„kooperative Fiktionen“</b>
bezeichnen, die gern dazu dienen „philosophische Arbeitskreise“ auszufüllen,
die jedoch scheuen sich dem „Risiko“ einer <b>organisatorischen Umsetzung</b>
auszusetzen. …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Aber genau darum geht es letztlich:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0cm 48.7pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: symbol; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "times new roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Die neuen Bilder eines kooperativen Wandels
werden nur entstehen, wenn Menschen zum (sinnvollen)<b> Handeln</b>
übergehen.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Was also ist genauer eure Zielsetzung?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0cm 48.7pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: symbol; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "times new roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wollte ihr selbst „Cooperative Intelligenz“ in
einer Struktur ausprobieren und realisieren?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0cm 48.7pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: symbol; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "times new roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wollt ihr anderen Menschen lediglich die
Ergebnisse eurer wissenschaftlichen Befassung mit dem Thema „Cooperative
Intelligenz“ zugänglich machen“?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0cm 48.7pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: symbol; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "times new roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wollt ihr lediglich etwas zur eigenen „Freizeitgestaltung“
auf höherem Niveau entwickeln.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Damit wir uns nicht missverstehen:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: symbol; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "times new roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Nichts von allem ist „besser“ oder „richtiger“.
Alles ist sinnvoll, denn zumindest werden solche Gedanken das „kollektive
Bewusstseinsfeld“ bereichern.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Es sollte deutlich geworden sein, wo unsere Interessen (derzeit)
vorrangig liegen:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: symbol; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "times new roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wir wollen Menschen unterstützen, die bereit
sind, sich <b>tätig</b> auf den Weg zu begeben. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: symbol; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "times new roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wir wollen dazu beitragen, die neuen Bilder einer
„cooperativ intelligenten“ Gesellschaft - vorbildhaft funktionierend – in Aktion
zu bringen.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wir freuen uns auf eure Antwort und hoffen natürlich, dass zahlreiche
eurer Arbeitsgruppen die Herausforderung (praktisch) annehmen, sich dem
Prozess der praktischen Umsetzung nicht zu entziehen.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Gern setzen wir das MailCoaching fort, denn eure Fragen lassen spannende
Diskurse erwarten, zu einem Thema, das wir als sehr bedeutsam im Rahmen eines
<b>„kooperativen Wandels“</b> einstufen. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Vielleicht ist diese Fragestellung sogar so etwas wie eine <b>„Bewusstseins-Schleuße“</b>,
die darüber entscheidet, wie <b>schnell und intensiv sich kooperativer Wandel
in der Praxis vollzieht</b>.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>…<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Herzlich willkommen in der Gruppe der Gestalter einer neuen Zeit, in der
<b>Cooperative Intelligenz</b> die Grundlage für Menschen sein wird, die ihr
Handeln an einem verständnisvollen Miteinander orientieren. …<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;">
</span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<b><span lang="IT" style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">C</span></b><b><span lang="IT" style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">oopSpirit</span></b><b><span lang="IT" style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"> <o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<b><span lang="IT" style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">D</span></b><b><span lang="IT" style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">ie </span></b><b><span lang="IT" style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Cooperative Intelligenz (CI) <o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<b><span lang="IT" style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">in Aktion</span></b><b><span lang="IT" style="color: #4f6228; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="background: rgb(146, 208, 80); padding: 0cm 5.4pt; width: 459pt;" valign="top" width="612">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt; width: 459pt;" valign="top" width="612">
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: rgb(255, 224, 125); padding: 0cm 5.4pt; width: 459pt;" valign="top" width="612">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<span style="color: black; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-color-alt: windowtext;">Redaktion: AG „CoopSpirit“ im <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">IWMC QuantenInstitut </b></span><span style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<span style="color: black; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-color-alt: windowtext;">- Internationale WissenschaftsCooperation für angewandte
Quantenphysik -</span><span style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<span style="color: black; font-family: verdana, sans-serif; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-color-alt: windowtext;">Kontakt: <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="mailto:info@quanteninstitut.de"><span style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Arial;">info@quanteninsti</span><span style="font-size: 8pt;">t</span><span style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Arial;">ut.de</span></a></span><span class="MsoHyperlink"><span style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<span class="MsoHyperlink"><span style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Hinweis: Wir behalten uns vor – ausschließlich im Interesse eines
besseren Verständnis – Fragen ggf. redaktionell leicht zu überarbeiten, ohne
den Inhalt zu verändern.<o:p></o:p></span></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<br /></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<br />Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3860567461354992976.post-84960935315944594582020-04-25T09:43:00.000-07:002020-04-25T09:43:23.905-07:00Wie können „Kooperation“ den „Freien Willen“ jedes Menschen hinreichend berücksichtigen?<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Derzeit geht man davon aus, dass Menschen in Kooperationen sich an enge
„Spielregeln“ zu halten haben. Schließlich habe man „Satzungen“ oder sonstige „Ordnungen“
gemeinsam vereinbart oder sich ihnen „unterworfen“. Zunehmend erkennen jedoch
Menschen, dass das ihre – jederzeitige – Souveränität tangiert.</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Genossenschaften werden wohl – durchaus recht zeitnah – sich mit dem
Thema „Struktur vs. Souveränität“ auseinanderzusetzen haben.</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="DE" style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"> <span style="color: #4f6228; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wir sollten
rechtzeitig über mögliche Lösungen reden …</span><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 612px;">
<tbody>
<tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background: #FFE07D; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="DE" style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">CoopCreation
– Bewusst cooperativ Denken und Handeln<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Frage:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wir sind gerade im Vorstadium
zur Gründung einer (oder mehrere) Genossenschaften. In zahlreichen
Diskussionen haben wir uns mit der Frage beschäftigt was passiert, wenn sich
Interessen von Mitgliedern verändern? In unserer Satzung stehen
„Kündigungsfristen“ von mehreren Monaten. In unseren
„Kooperationsvereinbarungen“ (vormals „Arbeitsverträge“) stehen
„Aufhebungsfristen“ von wenigen Tagen. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Diskutiert wird dies bei uns
unter dem Tenor „Souveränität“. …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Habt ihr dazu einige Tipps?<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="DE" style="color: #244061; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128;">FragestellerIn:
Initiative zur Gründung einer Genossenschaft (Studenten) </span><span lang="DE" style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5;">
<td style="background: #92D050; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: background1;">Antwort<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Das ist
in der Tat eine interessante Frage. Wir könnten es uns einfach machen und
euch mit dem Thema „Haftkapital“ und anderen rechtlichen Hinweisen
„langweilen“. Dann würden wir uns auf der Ebene <b>Coop.2.0</b> befinden, die
<b>„formalisierte Kooperation“.</b> Das sind z.B. Genossenschaften oder
Vereine, wie wir sie derzeit kennen und nutzen. Wir gehen davon aus, dass ihr
diese Ebene kennt und bereit seid, darüber hinauszugehen.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Erst
auf der Ebene <b>Coop.3.0</b> beginnen wir <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Antworten zu finden, nach denen vor allem inzwischen
verstärkt junge Menschen suchen. …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Vereinfacht
gesagt: <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Für sie
sind die „formalen“ Strukturen nicht die Grundlage für ihr Handeln, sondern
eher eine nutzvolle Fassade, um dieses Handeln zu verstetigen. …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wir
sprechen deshalb – sozusagen - von einer <b>„Gründung“ vor der (formalen)
Gründung“.</b> Derzeit erleben wir es meist umgekehrt. Man baut die Fassade
und hofft, dass sich die Menschen dem schon irgendwie „anpassen“ werden. …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Zunächst
geht es, wie ihr richtig sagt, stets um die <b>Menschen</b>. Also lasst uns
ein Beispiel konstruieren: <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo6; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: EN-US; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Angenommen, diese Gruppe besteht aus 10 Menschen, die meinen, eine
Dienstleistung X (z.B. Coaching für Coop-Gründer) als unternehmerische
Leistung anbieten zu wollen, um aus diesen Einnahmen für jeden Mitwirkenden
ein stetiges Einkommen zu erzielen. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Entlang
der Spur bisheriger Unternehmensberatungen, würde man jetzt dazu übergehen,
einen <b>Businessplan</b> zu schreiben, eine Ertragsplanung, Finanzplanung,
etc. erstellen, um zu sehen, ob sich das Gedachte auch realisieren lässt. ….<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wir <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>würden diesbezüglich <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>z.B. fragen wollen: <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l5 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: EN-US; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Auf welche Informationen stützen sich diese Annahmen?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l5 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: EN-US; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Was macht euch sicher, dass diese Annahmen eintreffen?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l5 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: EN-US; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wie synchron sind die Mitwirkenden bezüglich der Realisierung?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l5 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: EN-US; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Was geschieht, wenn sich die Annahmen nicht realisieren lassen?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wir
finden solche Fragen durchaus für berechtigt, aber dennoch erst <b>nachrangig</b>
zu einer Frage, die wir eigentlich gern als Grundlage für jede „Coop-Planung“
sehen:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: EN-US; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Als wer definiert sich jede/r / jede Mitwirkende, der/die sich an
diesem Coop beteiligen will?<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wahrscheinlich
habt ihr mit einer solchen Frage nicht gerechnet. Als <b>„wer“</b> sollen wir
schon teilnehmen, werdet ihr sagen. Natürlich als Mensch, um es einfach
auszudrücken. … <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wir
würden gern weiterfragen wollen:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Und
welches „Bild“ hat jeder einzelne von euch von dem:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: EN-US; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wer</span></b><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"> genauer ist der Mensch, der sich – wie
angenommen - verhält, und warum tut er das?. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Die
Antwort könnte z.B. lauten:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: EN-US; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Menschen</span></b><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"> <b>verhalten sich alle</b> <b>unterschiedlich</b>,
haben <b>unterschiedliche Interessen,</b> <b>unterschiedliche Meinungen</b>
zu x oder y, reagieren unterschiedlich auf Probleme, etc. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Kurzum:
Wir sind halt alle irgendwie „anders“. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Lasst
uns weiterfragen:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l4 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana; mso-fareast-language: EN-US; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">A.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Erwartet ihr, dass mit der Gründung eines
gemeinsamen Unternehmens (Genossenschaft), jeder Mitwirkende <b>seine
„Unterschiedlichkeit“</b> aufgeben sollte/müsste (sofern so etwas überhaupt
geht)?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l4 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana; mso-fareast-language: EN-US; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">B.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Oder ist es <b>gerade diese
Unterschiedlichkeit</b>, die ihr benötigt, weil ihr dann – bezogen auf euer
Konzept - bei jedem Coaching-Auftrag genau den für jeden – ebenfalls wohl
unterschiedlich seienden Kunden den jeweils <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>„stimmigen“ Coach zur Verfügung stellen
könnt?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Ihr
seht, es kann durchaus Sinn machen, über ein recht <b>heterogen
zusammengesetztes „Team“ </b>zu verfügen. Es wäre ein Irrtum zu fordern, dass
in „Coop“ die Individualität – was letztlich den Freien Willen betrifft –
sich tendenziell „aufzulösen“ habe. …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Auf
einer solchen Idee basierten schon Staats-Systeme, die in der Praxis
scheiterten, obgleich sie über eine durchaus plausible „Sozial-Theorie“
verfügten. Sie gingen halt von der (irrigen) Annahme aus, dass Menschen zu <b>„schablonisieren“</b>
– besser: zu „ent-souveränisieren“ seinen.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Damit
sind wir an einem wichtigen Punkt angelangt, der in Zukunft eine immer
bedeutendere Rolle spielen wird:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: EN-US; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wie kann Coop funktionieren, <b>ohne die vielschichtigen
Souveränitäten (Menschen)</b> unnötig einzuschränken? <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Je
nachdem, ob ihr die Sichtweise A. oder B. einnehmt, die Folgen für das
Unternehmen könnten andere sein. …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Jetzt
wäre <b>„Zielklarheit“</b> notwendig.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wir
wollen das Thema – bevor wir zu einem „Lösungsvorschlag“ kommen - gern noch
etwas ausweiten, bezugnehmend auf die vorstehenden Punkte A und B.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Bei
Punkt A. <b>unterstellt ihr,</b> <b>dass der Mensch sich der Struktur
anpassen kann und muss</b>. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Bei
Punkt B. <b>akzeptiert ihr, dass jeder Mensch „anders“ ist und diese
Andersartigkeit auch beibehalten kann</b>. Also keine „Anpassung“, sondern
„Erhalt der Einzigartigkeit“, was letztlich auch Erhalt des „Freien
Willens“<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>oder Beachtung der
Souveränität bedeutet. …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wir
wollen es verdeutlichen:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: EN-US; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Geht ihr von Punkt A. aus, dürfte es relativ leicht sein, von allen
Mitgliedern eine <b>„Anpassungs-Akzeptanz“ in Richtung „unternehmerisches
Erfordernis“ zu erreichen</b>. Ihr „baut“ dann Satzung, Geschäftsordnungen,
etc. und „Arbeits- bzw. Kooperationsverträge“ so auf, wie ihr meint, dass es
„richtig“ und „stimmig“ sei, um das Unternehmen zum „Erfolg“ zu führen. Und
wenn ihr dann später erkennt, dass irgendwie etwas doch nicht funktioniert,
wird halt „nachgebessert“, „nachgebessert“ …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: EN-US; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Geht ihr von Punkt B. aus<b>, sollten die „Spiel-Regeln“ eher offen
bzw. recht abstrakt formuliert sein</b> und genügend Raum enthalten, dass Teilnehmer
zeitnah <b>„aussteigen“</b> und neue Teilnehmer problemlos „<b>einsteigen“</b>
können, weil ihr wisst, wie „souveräne Menschen“ wirklich „funktionieren. …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Bei
Punkt A. wird man versuchen, das „Ausstiegs-Szenario“ schwierig zu gestalten,
weil man annimmt, dass dies im Interesse des Ganzen erforderlich sei.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Bei
Punkt B. habt ihr ein Interesse daran, die Organisation so zu gestalten, dass
sie den Menschen in der Genossenschaft entgegenkommen. Ihr stellt das Prinzip
„Souveränität“ in den Vordergrund und richtet danach die „Formal-Struktur“
aus. Und dabei integriert ihr <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>euere
Lebenserfahrung, wonach sich Interessen jedes Einzelnen, relativ zeitnah
wandeln können. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wir
sagen nicht, dass einer dieser Punkte wichtiger oder richtiger ist. Worauf es
uns lediglich ankommt, ist, dass Gründer sich solcher <b>„Denk-Optionen“</b>
bewusst sind. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wir
sind deshalb auch keine „Anhänger“ davon, „Muster-Dokumente“ zu verbreiten,
weil diese stets nur „strukturbezogen“ ausgerichtet sein können. … <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wahre Kooperation</span></b><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"> beginnt deshalb für uns auch
erst bei <b>„Coop-3.0“.</b> Dort steht die Entfaltung der
„WirKraft-Potenziale“ im Vordergrund. Ist hierzu „Klarheit“ zwischen den
potenziell Mitwirkenden erzielt, lassen sich daraus die entsprechenden
Dokumente eigentlich recht sinnvoll und zielführend ableiten. … <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Oftmals
ist es jedoch sinnvoll auch über Coop-3.0 noch hinauszugehen. Bei <b>Coop-4.0</b>
(MatrixCoop) beziehen wir sozusagen <b>„quantenhaftes“</b> -also
„nicht-lineares“ Denken ein. Die erkannte <b>„Quantenverschränkung“</b> zeigt
uns z.B., dass eine Verbindung zwischen allen „Gründern“ besteht (Feld), auch
wenn sie sich dessen (noch) nicht bewusst sind. Und diese „Verschränkung“
kann – gut genutzt – werden, um mühsame und oft recht „lineare“ <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Diskussionen zu vermeiden und Entscheidungen
zu „optimieren“ (im Sinne von Klarheit). Wenn wir zu akzeptieren bereit sind,
dass unser <b>Verstand – entgegen den Annahmen der „Mainstream-Wissenschaft“
– über keine „Denkfähigkeit“ verfügt,</b> sondern lediglich wie ein Prozessor
arbeitet, der Informationen verarbeitet, ahnen wir warum Coop-4.0 wichtig
ist:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wir
gehen über das (recht unkooperativ informierende) „kollektive
Bewusstseinsfeld“ hinaus und beziehen eher „experimentelle“ (neue) <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Ansätze ein.<span style="mso-spacerun: yes;">
</span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Besonders
interessant wird es jedoch bei <b>Coop-5.0</b> (wir nennen es <b>„MasterCoop</b>).
Dabei „entkoppeln“ wir uns vollständig vom „Massen-Bewusstsein“. Unsere
Informationen erfolgen dann „intuitiv“. Der Verstand wird natürlich nicht
„überflüssig“, wechselt jedoch seine Funktion: Er setz das „intuitiv“
erworbene Wissen in praktisches Handeln um. Das „konzeptionelle“ wird
sozusagen „vorgelagert und bildet die Entscheidungsgrundlagen. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Ein Coop-5.0 – so unsere Annahmen – wird eigentlich keine oder kaum
mehr „formalisierter“ Abreden bedürfen.</span></b><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Jeder
Teilnehmer an einem solchen „Coop-5.0“ verfügt über hinreichend „cooperative
Intelligenz“, um – wenn überhaupt – mit einem M<b>inimum an „schriftlichen“
Festlegungen auskommen. <o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Zu
„utopisch“, sagen die einen, fantastisch applaudieren die anderen.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wir
wollen dies abkürzen, und euch zum – eigenständigen - „intuitiven
Entscheiden“ herausfordern:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wir
fragen:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: EN-US; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Kennt jemand eine „Cooperations-Vereinbarung“ der Natur oder den
„Cooperations-Kodex“<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>seines Körpers?<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Es
sollte uns herausfordern, bereits jetzt erkennen zu wollen, weshalb in Natur
und Körpern, <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Millionen oder Milliarden
von „Teilen“ (Zellen, Organismen, etc.) total genial und gänzlich <b>ohne</b>
„Satzungen oder Beschlüsse“ (etc.), sehr intelligent und höchst effektiv –
ununterbrochen - Kooperation präsentieren. …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: EN-US; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Was läuft dort anders und warum? <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Diese
Frage sollte euch durchaus nicht gleichgültig sein. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Sie
sollte uns alle nicht erst „in weiter Ferne“ beschäftigen <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>oder als „Utopie“ abgetan werden. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">„Von den/dem Besten lernen!“, </span></b><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">das ist der schnellst und „risikoärmste“ Weg um aus der
„Konkurrenz-Falle“ herauszufinden. <b><o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Oder
ihr seid „risikofreudig“ und probiert mal aus, wie euer Körper reagiert, wenn
ihr versucht, „Gegeneinander“ oder „Hierarchie“ auszuprobieren. … <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Was
jeder Einzeln sich selbst nicht „auferlege“ würde, sollte man eben auch nicht
anderen „an-empfehlen“ – oder?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wir
freuen uns – sofern ihr mögt – auf euere nächste Frage.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">In der
Zwischenzeit könnt ihr vielleicht versuchen, euere „<b>Wissenschaftliche
Intelligenz“</b> (Professoren) mit solchen Fragen etwas mehr – als bisher - herauszufordern
…</span><span lang="DE" style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"> <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7;">
<td style="background: #92D050; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: background1;">Folgenden <b>Fragen</b>
könnten (nützlich) provozieren …<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 8;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #002060; font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: EN-US;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Wer bin ich wirklich?</span></b><span lang="DE" style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"> – Opfer oder Souverän?<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #002060; font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: EN-US;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Als <b>Wer</b> werde ich (gerade)
tätig? Als Opfer oder Souverän?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #002060; font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: EN-US;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Was ist wirklich <b>„Realität“ - </b>und
was erscheint nur so?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #002060; font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: EN-US;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Was sagen meine derzeitigen <b>Gefühle
</b>zu der Situation? (nicht die Emotionen!)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #002060; font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: EN-US;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Was sind meine <b>eigenen</b> <b>Absichten</b>
– welche erscheinen nur als „eigene“?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #002060; font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: EN-US;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Was bedeutet <b>„Alles ist</b> <b>JETZT“
– </b>Sind <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b>Zeit</b> und Raum nur
eine „Idee“?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #002060; font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: EN-US;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Was bedeutet <b>„Alles ist EINS“? </b>Die
Physik spricht von „Quantenverschränkung“.<b> <o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 9; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: #FFE07D; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="DE" style="color: black; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-color-alt: windowtext; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Fachbereich „CoopCreation“ im „IWC
QuantenInstitut“ </span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="DE" style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span lang="DE" style="color: black; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-color-alt: windowtext; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">(Internationale
Wissenschafts- Cooperation für angewandte Quantenphysik)</span><span lang="DE" style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span lang="DE" style="color: black; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-color-alt: windowtext; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Hinweis: Wir
behalten uns vor, Fragen – ausschließlich – zur besseren Lesbarkeit –
redaktionell anzupassen.</span><span lang="DE" style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span lang="DE" style="color: black; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-alt: windowtext; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><a href="mailto:info@quanteninstut.de"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">info@quanteninstut.de</span></a></span><u><span lang="DE" style="color: blue; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: hyperlink;"><o:p></o:p></span></u></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<br />Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3860567461354992976.post-49236001088243858712020-04-16T08:02:00.009-07:002021-05-28T06:26:26.216-07:00DNA – Ein „Turbo“ für mehr „Cooperative Intelligenz (CI)“<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiLhoOAlWbLsuyyZMv7SWGhKsg7APs0oYgn8TWDhAFHzw43nepsz9XMotoJqe-qSPn7xSdS6vTgjyNF9yz4LPZC7WumaME6dOT7lwLdUJeK4APKfdqjCatjOph2J9RJEPfEaA6i8wxPcZAD/s450/Quanteninstitut-1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="150" data-original-width="450" height="54" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiLhoOAlWbLsuyyZMv7SWGhKsg7APs0oYgn8TWDhAFHzw43nepsz9XMotoJqe-qSPn7xSdS6vTgjyNF9yz4LPZC7WumaME6dOT7lwLdUJeK4APKfdqjCatjOph2J9RJEPfEaA6i8wxPcZAD/w162-h54/Quanteninstitut-1.jpg" width="162" /></a></div><br /><div><br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 612px;">
<tbody>
<tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt; width: 459pt;" valign="top" width="612">
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #76923c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Wer fragt, wie der Bewusstseinswandel sich
vollzieht, wird am Thema „DNA-Aktivierung“ nicht vorbeikommen.
Wissenschaftler meinen, es gäbe nur eine „2-Strang-DNA“ und nur 3% seinen
aktiv. Der Rest wird als „DNA-Müll“ bezeichnet. Aber genau da liegt die
Differenz zwischen 30% und 90% der Fähigkeiten, die jedem Menschen eigentlich
zustehen. Lassen wir uns von einem weiteren (Wissenschafts-) Irrtum nicht
stören, denn es geht für uns Menschen um viele zusätzliche Fähigkeiten. Auch
dafür ist „Corona“ ein Bespiel. … <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #76923c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Frage: <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #76923c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Wir haben vor einiger Zeit von Möglichkeiten zur „DNA-Aktivierung“
gehört. Dabei sind wir auch auf das Thema „DNA-Müll“ gestoßen. Nun taucht die
naheliegende Frage auf, ob „Corona“ überhaupt ein Problem für Menschen sein
könnte, deren DNA bereits nicht unerheblich aktiviert ist?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #76923c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Was wäre Ihre Meinung?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #4f6228; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #76923c; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background: rgb(255, 224, 125); padding: 0cm 5.4pt; width: 459pt;" valign="top" width="612">
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span face=""Verdana",sans-serif" style="color: black; mso-bidi-font-family: Arial; mso-color-alt: windowtext;">Fragestellung:
AK in einer Bürgergenossenschaft (soziale Ausrichtung)</span><span face=""Verdana",sans-serif" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt; width: 459pt;" valign="top" width="612">
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #77933c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Antwort </span></b><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #77933c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">(Kurzform):<b><o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #77933c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Es ist eigentlich verwunderlich, wie geduldig die Menschen sind
mit den „Leistungen“, die sie eigentlich von ihren <b>‚Politikern“ und „Wissenschaftlern</b>“
erwarten dürften, sogar müssten. Aber diese „Politiker-Menschen“ sind nun
einmal von diesen „Wähler-Menschen“ ausgewählt worden, an die hat man die „Macht“
delegiert. Also wäre es wohl auch der richtige Weg, wenn mehr Menschen „aufwachen“
und selbstverantwortlich werden. … <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #77933c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Auf dem Weg zu dieser <b>Selbst-Verantwortung</b> oder <b>Souveränität,</b>
spielt eine <b>„DNA-Aktivierung“ eine wichtige Rolle</b>. …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #77933c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Schauen wir uns die <b>Junge Generation</b> (die etwa seit dem
Jahre 2000 Geborenen) an, dann werden wir dort wichtige Fähigkeiten
feststellen, die über die ihrer Eltern weit hinausgehen….<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #77933c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Der Grund:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #77933c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Die <b>„DNA“ dieser jungen Menschen</b> ist bereits wesentlich
besser entwickelt, wie die ihrer Eltern. …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #77933c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Man sagt, dass derzeit unsere „DNA“ lediglich <b>30%</b> der
Fähigkeiten „hergibt“, über die jeder Mensch eigentlich verfügen könnte. Die
Fähigkeiten der jungen Menschen (die mit einer erweiterten DNA bereits
geboren werden), können <b>bis zu 90%</b> unserer Gesamtfähigkeiten
entwickelt sein. …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #77933c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Zunächst sollten man mit dem „Irrtum“ aufräumen, dass die „DNA“
irgendeine Art „Organ“ sei. Sie ist das Programm aller Zellen und ist
folglich auch in allen unseren Zellen präsent. …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #77933c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Richtig ist, sicherlich zu sagen, dass die Wissenschaft sich in
einer Art <b>„Denk-Gefängnis“</b> befindet. Sie begrenzt sich darauf, nur das
als Wissenschaft anzuerkennen, was dem Verstand zugänglich ist. Damit
ignoriert sie einfach die Tatsche, dass es wesentlich mehr gibt, wie wir
durch unsere (Verstandes-) Sinne erfahren können. …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #77933c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Die <b>Quantenphysik</b> ist über diese Begrenzung längst
hinausgegangen. Sie denkt <b>„multidimensional“</b>, während die
traditionelle Wissenschaft mit einem Weltbild arbeitet, das eigentlich nicht
mehr haltbar ist. …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #77933c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Genau dieses (überholte) Weltbild bringt uns offensichtlich in
diese <b>„Corona-Situation“.</b> …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #77933c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Man kommt aus dem „Kopfschütteln“ eigentlich nicht heraus, wenn
man die dramatische Hilflosigkeit von Medizin und Politik zur Kenntnis nimmt.
<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #77933c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Dass man im Jahre 2020 lediglich <b>„H-M-I – Medizin</b> (Händewaschen-Mundschutz-Isolation)
anzubieten hat, ist eigentlich an „In-Kompetenz“ nicht zu überbieten. …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #77933c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Aber genau in dieser „Hilflosigkeit“ liegt auch die CHANCE. Wir
müssen zu Kenntnis nehmen, dass wir uns damit – nicht erst jetzt – zufriedengeben.
<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #77933c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Seit Jahren mahnen Quantenwissenschaftler an, endlich die „Verstandesgrenzen“
zu überschreiten und <b>offen für „multidimensionales“ Denken zu werden</b>. …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #77933c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Eindeutig JA!:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #77933c; font-family: Symbol; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #77933c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Bei einer <b>erweiterten DNA</b> wäre wohl auch der <b>„Corona-Virus“
</b>von den Selbstheilungsfunktionen unseres Körpers rechtzeitig erkannt und
durch ein erweitertes (intelligenteres) Immunsystem „unschädlich“ gemacht
worden.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #77933c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Bei einer „DNA-Aktivierung“ spielt die Selbstheilungsfähigkeit
jedes Menschen eine besondere Rolle</span></b><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #77933c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #77933c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Nun diese und andere Fähigkeiten (wie z.B. Telepathie) sind „multidimensional“,
sie sind nicht zu „vermarkten“, man verdient kein Geld damit, es lassen sich
keine Medikamente oder Impfstoffe verkaufen. ….. Sie sind also für das „Konkurrenz-System“
sozusagen „gefährlich“.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #77933c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Die Junge Generation und das <b>„Desaster“ um „Corona“</b> müssten
eigentlich jetzt Grund genug sein, um einen <b>„Paradigmen-Wechsel“</b> in
der Wissenschaft herbeizuführen. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #77933c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Wir sollten endlich akzeptieren, dass Wissenschaft ohne eine <b>„Quantensicht“</b>
mehr verstellt, wie zu „Tage“ fördert. …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #77933c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Längst haben auch Wissenschaftler – mit quantenhaften
Denkansätzen – erkannt, welche Rolle das <b>Bewusstsein</b> im Rahmen eines
intelligenten Universums spielt. …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #77933c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Eine <b>DNA-Aktivierung</b> ist ohne ein verändertes Bewusstsein
nicht möglich, denn es geht darum, „quantenhafte“ Verbindungen zu beeinflussen.
Es scheint einen interessanten <b>Zusammenhang zwischen der „Leistungsfähigkeit“
unserer „DNA“ und dem</b> <b>(Entwicklungs-) Stand unseres Bewusstseins zu
geben.</b> …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #77933c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Eine DNA-Aktivierung zu erreichen, liegt in dem Potenzial jedes
Menschen, der das <b>wirklich beabsichtigt</b>. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #77933c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Es ist sozusagen die <b>Kooperation</b> zwischen unserem physischen
Körper und unserem Verstand und dem, <b>was </b>oder <b>wer </b>wir wirklich
glauben zu sein. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #77933c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Man kann auch von <b>„Kooperativer Intelligenz“</b> sprechen. … <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #77933c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Deswegen geht es jetzt auch weniger darum, etwas zu „TUN“,
sondern darum etwas zu <b>„SEIN“.</b> Also <b>„bewusst zu sein“</b>, sich
seiner wieder „gewahr zu sein“.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #77933c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Mit einer stetig weiter aktivierten DNA stehen uns enorm neue
Fähigkeiten zur Verfügung, die sogar unser <b>derzeitiges Gesellschafts-System</b>
völlig auf den „Kopf“ stellen werden. … <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #77933c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Fassen wir die Perspektive zusammen, könnte man etwa sagen:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #77933c; font-family: Symbol; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #77933c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Das „alte“ Zeitalter sah die Menschen als <b>„Diener der Energie“;</b>
das „Neue“ Zeitalter kehrt dies um: <b>„Die Energie dient den Menschen“.</b> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #77933c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Die <b>„Steuerzentrale“ </b>dafür trägt jeder Mensch bereits in
sich: <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #77933c; font-family: Symbol; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #77933c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Die DNA und deren Aktivierung,</span></b><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #77933c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"> …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #77933c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Daran wird leicht erkennbar, wer absolut <b>kein</b> Interesse an
einer „DNA-Aktivierung“ hat. …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #77933c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Aber das sollte uns nicht weiter interessieren, denn die „Macht“
beginnt mit jeder Bewusstseinserweiterung zu jedem Menschen mehr und mehr <b>zurückzukehren.</b>
<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #77933c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Egal, was „da draußen“ geschieht, lassen Sie sich davon nicht
ablenken, wie Sie ihr eigenes Leben führen wollen. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #77933c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Statt sich über hilflose Politiker, über den seltsam
inkompetenten Zustand der Medizinforschung zu wundern, statt sich die Zeit
von oberflächlichen „Nachrichten“ und „Horrormeldungen“ „stehlen“ zu lassen, Angst
vor einem Gesellschaftswandel zu haben oder was auch immer - werden sie sich
lieber bewusst, <b>was Ihnen wirklich nützt</b>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #77933c; font-family: Symbol; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #77933c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Der Weg zu einer aktiveren „DNA“ lohnt sich immer. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #77933c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Und wenn „Corona“ für Sie der „Turbo“ war, um diesen Weg jetzt zu
forcieren, dann danken Sie durchaus auch dem „Corona-Virus“ für sein Erscheinen.
Denn ohne diese „Dramaturgie“ hätten Sie vielleicht die „Zeit“ nicht gefunden,
um <b>Ihr eigenes Leben viel lebenswerter, leichter und erfüllter zu
gestalten.</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #77933c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Viel Spaß bei Ihrer DNA-Aktivierung</span></b><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #77933c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">: <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #77933c; font-family: Symbol; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #77933c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Das geht schneller, einfacher, wie Sie denken – und es lohnt sich
wirklich!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #77933c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<b><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #77933c; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">„DNA-Aktivierung“ –
Ein „Turbo für Kooperative Intelligenz“<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="background: rgb(146, 208, 80); padding: 0cm 5.4pt; width: 459pt;" valign="top" width="612">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt; width: 459pt;" valign="top" width="612">
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: rgb(255, 224, 125); padding: 0cm 5.4pt; width: 459pt;" valign="top" width="612">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<span face=""Verdana",sans-serif" style="color: black; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-color-alt: windowtext;">QuAntworten – Kurzform</span><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<span face=""Verdana",sans-serif" style="color: black; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-color-alt: windowtext;">Redaktion: AG „QuAntworten“ im <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">IWMC QuantenInstitut </b></span><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<span face=""Verdana",sans-serif" style="color: black; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-color-alt: windowtext;">(Internationale WissenschaftsCooperation für angewandte
Quantenphysik) </span><span style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="mailto:info@quanteninstitut.de"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Arial;">info@quanteninsti</span><span style="font-size: 8pt;">t</span><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Arial;">ut.de</span></a></span><span class="MsoHyperlink"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<br /></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><br />Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3860567461354992976.post-76120234225335196902019-12-20T07:54:00.000-08:002019-12-20T07:54:24.266-08:00Eine Genossenschaft „gründen“ – Eine Genossenschaft „kreieren“ <br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Was macht den Unterschied aus?</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Welche Vorteile sind zu erwarten? <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 612px;">
<tbody>
<tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background: #FFE07D; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">CoopCreation – Grundlagen<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background: #92D050; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: background1;">Frage<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: background1;">(Auszug)<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Was ist
der Unterschied zwischen: Eine Kooperation, z.B. eine Genossenschaft
„gründen“ und eine Kooperation, z.B. eine Genossenschaft „kreieren“? …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">FragestellerIn: GründerInitiative einer Genossenschaft<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6;">
<td style="background: #92D050; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: background1;">Antwort<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: background1;">(Auszug)<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Bei
„Kreieren“ (Creation) wird besonderer Wert daraufgelegt, dass <b>alle</b>
Teilnehmer – bereits in der Vorphase – sich ihrer <b>„Souveränität“</b> sehr
bewusst und bereit sind, diese „Souveränität“ auch während der weiteren
Unternehmens- oder Organisationsentwicklung beizubehalten. …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Es ist
also z.B. nicht damit getan, „irgendwelche“ Spielregeln in einer Satzung zu
verankern, weil es ein Gesetz erfordert. Der Begriff „Mustersatzung“ zeigt
bereits, dass hier zwar „gegründet“ werden soll, aber kaum „Creation“
erfolgt. …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Im
„Creation-Prozess“ wird nicht nur behauptet, dass der <b>MENSCH</b> im
Mittelpunkt steht, sondern das muss auch <b>tatsächlich</b> so erfolgen. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Das
setzt zunächst voraus, dass jeder (beteiligte) „Mitwirkende“ die (feste) <b>Absicht</b>
hat, <b>Verantwortung</b> in und für eine Gruppe zu übernehmen. Ob er/sie
bereits dazu (zu diesem Zeitpunkt) fähig ist, ist zunächst eher nachrangig. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Menschen
wissen meist recht genau, was sie „nicht“ wollen, selten jedoch, was sie
tatsächlich <b>WOLLEN</b>. …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Ohne
diese WILLENS-BEKUNDUNGEN auf ihre „Belastbarkeit“ hin zu beurteilen, sind sie
eigentlich nicht viel <b>„wert“.</b> Bei der ersten kleineren
„Belastungs-Probe“ wird meist erkennbar, dass entweder viele <b>„geheime
Vorbehalte“</b> bestanden oder man sich tatsächlich der Tragweite der eigenen
„Absicht“ nicht bewusst war. …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Egal,
was die Ursache war, „Unklarheiten“ bei der (notwendigen) „Synchronisation“
der (zunächst angenommenen) ABSICHTEN sorgt dafür, dass „Stress“ bereits
vorprogrammiert ist. …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Eine
weitere „<b>Illusion“</b> ist, dass Menschen tatsächlich ihre <b>wahren</b> ABSICHTEN
kennen und diesen dann auch konsequent folgen können bzw. werden. Der Einfluss
der (meist unbewussten) <b>Glaubensmuster</b> auf unser Denken wird oft
unterschätzt. Und genau diese – <b>unbewussten</b> – Glaubensmuster sind es,
die (scheinbar) feste Absichten, vor allem in „Stress-Situation“ schnell zum
Zer-Fließen bringen. …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Das habe
ich „<b>so nicht gemeint“</b> oder „man hat mich missverstanden“, sind dann
die gängigen Antworten, um sich von der eigenen Verantwortung plötzlich zu
entfernen. ...<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Deshalb
bietet sich an, dass jeder Mitwirkende – separat – seine/ihre ABSICHTEN <b>(schriftlich)</b>
formulieren. Hierbei geht es sowohl um Lebens-Absichten, wie auch um
Absichten bezüglich der konkreten unternehmerischen Beteiligung. …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Anhand
von „typischen“ Beispielen aus dem „Unternehmens-Alltag“ kann recht gut
ermittelt werden, mit welcher <b>„WIR-Kraft“</b> für das Unternehmen tatsächlich
zu rechnen ist. …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Ein <b>„Vital-Impulse-Test“</b>
zeigt recht genau, wie es um den „Energie-Grund-Level“ (V-I-T) von einzelnen
Mitwirkenden und der Gruppe insgesamt bestellt ist. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Um
wirklich „WirKraft“ erzeugen zu können, halten wir einen „V-I-T“ – Grundlevel
von <b>über 200</b> (auf einer Skala von 0-600) für unbedingt notwendig. „200“
ist der Wert, der „neutral“ ist. Hier wird zwar keine Energie durch einzelne
Mitwirkende der Gruppe entzogen, es findet allerdings auch <b>kein</b> bedeutsamer
„Energie-Zufluss“ in Richtung „Gruppe“ also <b>zugunsten der „WirKraft“</b> statt.
…<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Kenntnis
– oder besser – der Einsatz solcher oder ähnlicher Methoden zeigt, ob die
Menschen verstanden haben, dass <b>ENERGIE</b> ein entscheidender
Erfolgsfaktor - besonders in Kooperationen - ist. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Der
V-I-T führt auch rasch dazu, dass man den jeweiligen Fortschritt von und in
Gruppen in Richtung „WirKraft-Vorteile“ effektiv und zeitnah beurteilen kann.
<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Tests
haben ergeben, dass z.B. auch eine professionell ausgereifte Satzung oder
andere Dokumente eigentlich recht wenig mit „WirKraft“ (um die es ja eigentlich
geht (!) zu tun haben. … <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Es ist natürlich
nicht verkehrt, eine gute „Dokumentenlage“ zu schaffen, aber man sollte sich
auch darüber im Klaren sein, dass diese wesentlich weniger „vorteilswirksam“
sind, wie oft gedacht. Im betrieblichen Alltag spielen sie (fast) keine Rolle
bezüglich konkreter Handlungen zur WirKraft-Steigerung. … <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Im CoopCreation-Prozess
wird viel Wert daraufgelegt, <b>VOR </b>einer Gründung die Team-Fähigkeit optimal
herzustellen. Damit werden (oftmals sogar vorhersehbare) „Enttäuschungen“
vermieden. Wer von „Enttäuschung“ spricht, weiß dass damit das <b>Ende einer „Täuschung“</b>
gemeint ist. Solche „Ent-Täuschungen“ kosten u.U. nicht nur viel Zeit und
Geld, sondern können auch einen gefahrvollen Prozess der „Gruppen-Erosion“
nach sich ziehen. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">„Intelligent
Krieren“ ist allemal <b>„preiswerter“</b> als „frustriert zu resignieren“. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Wir
haben uns lediglich auf einige ausgewählte Unterschiede konzentriert. Es
wurde hoffentlich dennoch deutlich, wie wichtig ein <b>„Coop-Creation-Coaching“</b>
sein kann – wahrscheinlich genauso wichtig (oftmals sogar wichtiger), wie das
filigrane „Stricken“ an (durchaus) ausgefeilten Dokumenten. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Die <b>„WirKraft-Vorteils-Power“</b>
entsteht (nur) durch die <b>MENSCHEN</b> einer Gruppe. Schaut man sich den (bekannten)
Gründungsprozess von Genossenschaften (oder anderen Kooperationen) an, wird
man rasch erkennen, dass die tatsächlichen Erfolgspotenziale (Menschen) noch
recht wenig Beachtung finden. Es mögen zwar intelligente Strukturen
entstehen, jedoch ob diese – in der erwarteten Form – auch effektiv,
effizient, letztlich <b>erfolgreich</b> sein werden, bleibt offen. …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Wir
erinnern an die besondere Bedeutung der <b>Selbstverantwortungs-Souveränität</b>
von Mitwirkenden. Ein WIR, was das erwartete „WirKraft-Potenzial“ nicht erreicht,
wird längerfristig nicht überzeugen können, weder nach innen, noch nach außen
… <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 8;">
<td style="background: #92D050; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: background1;">Folgenden <b>Fragen</b>
beugen <b>Ent-Täuschung</b> und Zeitverlust vor.<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 9;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #002060; font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: EN-US;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Wer BIN ich wirklich?</span></b><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"> – Opfer oder Souverän?<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #002060; font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: EN-US;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Als <b>WER</b> werde ich (gerade) tätig? Als Opfer oder Souverän?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #002060; font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: EN-US;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Was ist wirklich <b>„Realität“ - </b>und was erscheint nur so?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #002060; font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: EN-US;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Was sagen meine derzeitigen <b>Gefühle </b>zu der Situation? (nicht
die Emotionen!)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #002060; font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: EN-US;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Was sind meine <b>eigenen</b> <b>Absichten</b> – welche erscheinen nur
als „eigene“?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #002060; font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: EN-US;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Was bedeutet <b>„Alles ist</b> <b>JETZT“ – </b>Ist <b>Zeit</b> nur
eine „Idee“?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #002060; font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: EN-US;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Was bedeutet <b>„Alles ist EINS“? </b>Die Physik spricht von
„Quantenverschränkung“.<b> <o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 10; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: #FFE07D; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="color: black; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-color-alt: windowtext; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Redaktion:</span><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-color-alt: windowtext; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Fachbereich „CoopCreation“ im „IWC
QuantenInstitut“ </span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="color: black; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-color-alt: windowtext; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">(Internationale
Wissenschafts- Cooperation für angewandte Quantenphysik)</span><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="color: black; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-alt: windowtext; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><a href="mailto:info@quanteninstut.de"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">info@quanteninstut.de</span></a></span><u><span style="color: blue; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: hyperlink;"><o:p></o:p></span></u></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3860567461354992976.post-7960533900838525902019-12-19T10:10:00.002-08:002019-12-19T22:18:44.348-08:00Das „kooperative Missverständnis“:<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt;">Du kannst nicht werden, was du
bereits bist.</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt;">Also bitte: <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt;">„SEI kooperativ“ - nicht - „Werde
kooperativ“ <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt;">„Sei erfolgreich“ – nicht – „Werde
erfolgreich“ <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 612px;">
<tbody>
<tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background: #FFE07D; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612"><div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt;">CoopCreation – Die Grundlagen<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612"><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background: #92D050; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612"><div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: white; font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt;">Frage<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="color: white; font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 8.0pt;">- Auszug -<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612"><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Warum
ist es bei CoopCreation so wichtig das SEIN zu betonen? Die ganze Welt
basiert doch auf dem Grundsatz: Erst musst du etwas tun, dann bekommst du
etwas und dann bist du JEMAND, weil du was hast.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612"><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 10.0pt;">FragestellerIn: Student der Soziologie<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612"><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6;">
<td style="background: #92D050; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612"><div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: white; font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt;">Antwort<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: white; font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 10.0pt;">(Auszug)<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612"><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Jeder
Mensch IST bereits, er muss nicht erst entstehen. Er IST auch vollständig,
mit allem „Werkzeug“ ausgestattet, was es zum Leben bedarf. Aber wie wir
täglich erleben, sind erst wenige Menschen davon überzeugt, alles „Werkzeug“ einzusetzen,
also so zu leben, wie man es als „angenehm“ empfindet, man sich sozusagen –
rundum – wohlfühlt. Diese Menschen halten beharrlich ein (irriges) <b>Glaubensmuster</b>
aufrecht, das ihnen täglich bestätigt, dass sie irgendwie „benachteiligt“
seien. Nennen wir es abstrakt: Sie befinden sich in einer Art latenter <b>„Opferrolle“.</b>
Dabei könnten sie eigentlich – falls wirklich beabsichtigt – sich in der
„Komfortzone“ einer <b>„Schöpfer- oder Gestalterrolle“</b> befinden. … <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Das
Erleben von irgendwelchen Mangelsituationen (Geld, Gesundheit, Freude, etc.)
erscheint für sie „Normalität“ zu sein. Und in ihrer Umgebung finden sie
genau diese Annahme bestätigt. Sie gehen zur Arbeit, nicht weil sie diese
Arbeit <b>mögen,</b> sondern weil sie meinen, damit einen Mangel (Geld)
vermeiden zu können. … <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Sie
suchen Ärzte auf, weil sie meinen, dass nur „Fachleute“ (Ärzte) ihren Körper
heilen könnten. … <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Sie
warten letztlich auch darauf, dass ihnen Gesetze oder Konventionen Maßstäbe
geben, wie ihr Leben verlaufen sollte. Sie meinen bzw. glauben: Weil etwas
vorgegeben ist oder die meisten Menschen sich so verhalten, auf der richtigen
Lebensspur zu sein. Sie fühlen sich dabei jedoch keineswegs wohl und bilden aber
dennoch die Annahme, dass <b>„Leben eben ungerecht sei“.</b> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">So
ähnlich „sendet“ auch Politik und baut für solche Fälle die verschiedensten
Formen von sog. Ausgleichskassen auf. Mögen Sozialsysteme auch noch so nett
erscheinen, letztlich stabilisieren sie – bewusst oder unbewusst - allein
durch ihre Anwesenheit, den Glauben an „Schicksal, Mangel, Angst, etc.“. …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Nennen
wir dieses Verhalten vereinfacht: <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Dem „Mainstream“ folgen. <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Und der
„sendet“ beharrlich, dass man zunächst etwas „<b>TUN“</b> müsse, bevor man
etwas <b>„HABEN“</b> könne (hat), um dann damit etwas zu <b>„SEIN“.</b> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Nun
scheinen einige Menschen längst nicht mehr - von dieser Variante zu leben -
überzeugt zu sein. Einige sind „reich“ geworden, <b>ohne</b> dafür „hart“
arbeiten zu müssen. Einige sind erfolgreiche Unternehmer geworden, <b>ohne</b>
entsprechend „studiert“ zu haben und einige wurden „Stars“ (Film, Sport,
etc.) ohne dafür eine irgendeine Form von Ausbildung gehabt zu haben. … <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Einige
sind sogar sehr gefragte Heiler, aber haben <b>keine medizinischen Fakultäte</b>n
besucht. …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Das
Paradigma „<b>TUN um zu HABE um etwas zu SEIN</b>“ scheint zu bröckeln. …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Es lohnt
sich wirklich der Spur nachzugehen, ob es nicht intelligenter sein könnte das
alte Schema konsequent zur Seite zu legen und ein „moderneres“, ein wirklich
erfolgreiches Schema näher anzuschauen. …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Wir
nennen das „Neue“ bzw. „Andere“: <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #002060; font-family: "symbol"; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: EN-US;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">„Die „Leichtigkeit des SEINS“.</span></b><span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"> …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Sie
werden fragen, ob man/ich nun einfach aufhören sollte, etwas zu TUN?
Sozusagen auf der „faulen Haut“ liegen, um zu warten, dass man dann bald
etwas „HABEN“ werde, z.B. auch „Reichtum“. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Ja, das
ist grundsätzlich möglich, sofern Sie das auch <b>wirklich</b> glauben könnten.
Auch wenn Sie meinen, dies nun doch glauben zu können, wird sich bei Ihnen
kein <b>Gefüh</b>l einstellen, das dem entspricht, wie es wäre, wenn Sie das
Gewünschte bereits (jetzt) <b>hätten</b>. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Es sind
die (unterbewussten) Zweifel, die Ihnen das Umschalten von „Null auf Hundert“
von „Wunsch zu Wirklichkeit“ quasi unmöglich machen. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Wir
raten deshalb auch zu <b>„Zwischenlösungen“</b>, wie z.B. mehr Ihrem Gefühl
zu folgen, <b>„als ob“</b> das TUN Sie tatsächlich bereits komplett erfüllt
hätte. …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Also
beginnen Sie damit, sich die Frage zu stellen, was genauer zu verändern wäre?
Fühlen Sie jetzt solange, bis sich z.B. ein Gefühl von Freude einstellt. …
Gehen Sie dabei eher „spielerisch“ vor. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Wenn Sie
bisher einer Tätigkeit nachgingen, die Sie nur wegen des Geldes ausübten,
wäre es Blödsinn, Ihnen zu empfehlen, damit sofort aufzuhören und zu warten
„was danach geschieht“. …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Wir
können das vermutliche Ergebnis vorwegnehmen: <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #002060; font-family: "symbol"; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: EN-US;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Sie würden nur noch ängstlicher, noch unsicherer,
noch erfolgloser werden….<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Nein, so
ist das nicht gemeint. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Worauf
es zunächst ankommt, ist zu erkennen, dass Sie (gedanklich) mehr „<b>Wahlmöglichkeiten“
(Optionen)</b> haben, wie Sie ursprünglich gedacht haben. …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Und mit <b>„erkennen“</b>
meinen wir keine verstandsmäßige Suche nach Alternativen. Nein, dem Verstand
sollten keine Aufgaben gestellt werden, für die er einfach nicht optimal
angelegt ist. Er verarbeitet Wissen und Erfahrung, aber er kann keine Gefühle
interpretieren. …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Was es
jetzt braucht, ist etwas <b>Fantasie und Vorstellungskraft</b>. …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Beginnen
Sie <b>„Bilder“</b> von dem zu erzeugen, was allmählich Ihre Gefühle von
„negativ“ über neutral - zu positiv - oder gar „euphorisch“ bringt. …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Bitte
beginnen Sie zu erkennen, dass Sie gerade <b>nichts TUN</b>, sondern lediglich
beginnen zu <b>„SEIN“</b>. Die „Bilder“ sind mit Gefühlen verbunden. Die Bilder,
die Ihnen die angenehmsten, freudvollsten Gefühle bringen, entsprechen der
Tätigkeit (TUN), die für Sie Erfüllung oder Glück (SEIN) bedeuten. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Dies ist
ein Beispiel, um <b>vom</b> <b>„unerwünschten“</b> (und deshalb stets unbefriedigenden
und aktionistischen) <b>TUN</b> zum <b>erwünschten</b> (erfüllten und gezielt
gewählten, souveränen) <b>SEIN</b> zu wechseln.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Der <b>Unterschied
zwischen ERFOLG und MISS-ERFOLG</b> liegt darin, dass die eine Person sich stets
(oder meistens) mit einem <b>erwünschten </b>Gefühl und die andere Person
meist mit einem <b>unerwünschten</b> Gefühl einen „Job“ oder eine Handlung ausführt.
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Noch
führen Sie Ihren Job (zunächst) weiter, aber jetzt in der Gewissheit, bald
eine Alternative zu kennen, die Ihren Vorstellungen entspricht. …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Die ursprüngliche
„Ausweglosigkeit“ beginnt die Umklammerung zu lösen und das „Prinzip
Hoffnung“ beginnt in Erscheinung zu treten. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Setzen
Sie bitte diesen <b>„Als-ob-Weg“</b> eine Weile fort. Lassen Sie immer
„kühnere und lebendigere Bilder“ in Ihrer Vorstellung erscheinen. …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Erleben Sie sozusagen das Voraus, was Sie erreichen möchten. …<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Sehen
sie auch, dass bisher keine Risiken entstanden, aber eine Menge neue
Möglichkeiten auftauchten.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Langsam
beginnt die Einsicht zu wachsen: <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">„Ich könnte, wenn ich wollte“.</span></b><span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"> …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Also
bitte berücksichtigen:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Zunächst
in die (erfüllte) „SEINS-Energie“, erst dann zum Handeln (TUN) wechseln. …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Um das Obige
noch besser zu verstehen, stellen Sie sich bitte immer wieder – auch wenn Sie
Ihnen zunächst überflüssig oder unverständliche erscheinen - folgende Fragen:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #002060; font-family: "symbol"; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: EN-US;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Wer BIN ich wirklich?</span></b><span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"> – Opfer oder Schöpfer? <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #002060; font-family: "symbol"; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: EN-US;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Als WER werden ich (gerade) tätig? Als Opfer oder
Schöpfer?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #002060; font-family: "symbol"; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: EN-US;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Was sagen meine derzeitigen Gefühle? (nicht die
Emotionen!)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #002060; font-family: "symbol"; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: EN-US;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Was bedeutet für Sie <b>„Alles ist</b> <b>JETZT“</b>?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #002060; font-family: "symbol"; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: EN-US;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Was bedeutet für Sie „Alles ist EINS“?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Hinweis
zu den Fragen:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #002060; font-family: "symbol"; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: EN-US;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #002060; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Sie werden dazu (selbst) Antworten / Hinweise
bekommen, wenn Sie sich diese Fragen in einem entspannten (meditativen) Zustand
(mit geschlossenen Augen) stellen und danach – für ca. 5 Minuten (oder auch
mehr) – entspannt und offen für neues Wissen sind. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>…<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 8; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: #FFE07D; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612"><div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 10.0pt;">Redaktion:</span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 10.0pt;">Fachbereich „CoopCreation“ im „IWC
QuantenInstitut“ </span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 10.0pt;">(Internationale
Wissenschafts- Cooperation für angewandte Quantenphysik)</span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="color: black; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-color-alt: windowtext; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><a href="mailto:info@quanteninstut.de"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 10.0pt;">info@quanteninstut.de</span></a></span><u><span style="color: blue; font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></u></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
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